2024年西雙版納州勐海縣康達(dá)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人員招聘公告
來(lái)源:勐??h人力資源和社會(huì)保障局公眾號(hào) 閱讀:63 次 日期:2024-10-23 10:00:45
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勐??h康達(dá)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司

2024年工作人員公開招聘公告

根據(jù)公司發(fā)展需要,勐海縣康達(dá)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱康達(dá)公司)擬面向社會(huì)招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公司簡(jiǎn)介

勐海縣康達(dá)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司根據(jù)《中共勐??h委辦公室、勐??h人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈勐海縣國(guó)有企業(yè)改革工作方案〉的通知》(海辦發(fā)〔2022〕7號(hào))文件要求,由勐??h人民政府批準(zhǔn),成立于2022年4月21日,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,為勐海茶裕產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司下設(shè)的全資子公司。

公司主營(yíng)板塊為:醫(yī)療服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)、病媒生物防治服務(wù)等。

下設(shè)1家參股三級(jí)公司為:勐??h??滇t(yī)療用品有限公司。

二、招聘崗位

醫(yī)療器械質(zhì)量負(fù)責(zé)人員1名。

三、招聘基本條件

(一)基本條件

1. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,思想政治素質(zhì)好,具有較強(qiáng)的工作能力和高度的工作責(zé)任心,具備愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的精神;

2. 具有良好的品行和職業(yè)道德,具備崗位所需的專業(yè)和技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件,符合體檢要求;

3. 有較強(qiáng)的崗位要求專業(yè)技能,有一定的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;

4. 有吃苦耐勞精神,愛崗敬業(yè),服從管理,服從安排,具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和語(yǔ)言表達(dá)能力,能獨(dú)立完成分配的工作;

5. 具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件,一般年齡不超過(guò)35周歲。

6. 專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、其他要求等詳見《招聘崗位表》

7. 優(yōu)先考慮持有相關(guān)證書及相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人員。

(二)有下列情況之一者不得報(bào)名

1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2. 曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同或聘任合同的;

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4. 受處分期間或者未滿影響期限的;

5. 與企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該企業(yè)人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6. 其它被認(rèn)定為不得報(bào)名的情形。

四、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名起止時(shí)間:2024年10月30日至11月12日。

2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。

3.報(bào)名要求:

應(yīng)聘人員須按要求上傳身份證、相關(guān)資質(zhì)證書,以及所有可用作證明的自薦材料(如職業(yè)資格證、職稱證、獲獎(jiǎng)證書、聘用證書、任職文件、論文等)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(詳見附件)掃描文件發(fā)送至電子郵箱mhkdyl2022@126.com;

4.聯(lián)系人及電話:李芋瑩,18988137223;廖麗媛,18988109462。

(二)資格審查

由康達(dá)公司黨群人事部根據(jù)報(bào)考崗位的資格條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名填寫的信息和提供的材料進(jìn)行審查。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

1. 報(bào)名時(shí)按規(guī)定提供真實(shí)有效的相關(guān)材料視為資格初審合格。

2. 以下情形認(rèn)定為資格審核不合格:

(1)報(bào)名提交材料不相符的;

(2)未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的;

(3)審查中發(fā)現(xiàn)不滿足報(bào)考條件的;

(4)違反審查相關(guān)規(guī)定的;

(5)其他被公司認(rèn)定為資格審查不合格的。

3. 資格審查后,將通過(guò)短信或電話形式通知符合條件人員,不符合條件人員,不再另行通知。

(三)筆試

(1)筆試時(shí)間:具體以短信或電話通知為準(zhǔn)。

(2)筆試地點(diǎn):具體以短信或電話通知為準(zhǔn)。

(3)筆試合格線:筆試內(nèi)容根據(jù)聘用崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定,筆試采用閉卷形式進(jìn)行,按百分制標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,即筆試成績(jī)≥60分。

(4)開考比例:此次招考不設(shè)招考比例限制。

筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)將在勐海茶裕產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)及康達(dá)公司公示欄進(jìn)行5個(gè)工作日公示且無(wú)異議后進(jìn)入面試。

(四)面試

(1)面試時(shí)間:具體以短信或電話通知為準(zhǔn)。

(2)面試地點(diǎn):具體以短信或電話通知為準(zhǔn)。

(3)人員確定:按照筆試成績(jī)≥60分的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。應(yīng)聘人員自愿放棄面試資格的,按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

(4)面試主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。

(5)參加面試的人員須在面試前提交尿檢證明、無(wú)犯罪記錄證明(當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍撸┮约皞€(gè)人征信報(bào)告。

(五)擬錄用人選

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī) (綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%)按照由高到低的順序確定擬錄用人選(若出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況,以筆試成績(jī)進(jìn)行排名)。

(六)體檢

由康達(dá)公司通知擬聘用人員到縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體驗(yàn)費(fèi)用由擬聘用人員自行承擔(dān)),未按要求參加體檢或體檢不合格的,不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績(jī)由高到低自然進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、薪資福利

試用期3個(gè)月,月薪3500元,轉(zhuǎn)正后工資參照康達(dá)公司薪酬制度執(zhí)行,應(yīng)發(fā)薪酬不低于1萬(wàn)元/月。

六、咨詢方式以及投訴方式

(一)咨詢電話

勐海縣康達(dá)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司:李芋瑩,18988137223;廖麗媛,18988109462。

(二)監(jiān)督投訴電話

勐海縣康達(dá)醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展有限公司:0691-3022570。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。康達(dá)公司將在資格預(yù)審階段對(duì)報(bào)名者各類證件進(jìn)行核查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(二)康達(dá)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作。

附件:附件1.招聘崗位表.docx

附件2.個(gè)人簡(jiǎn)歷.docx

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