2025年迪慶州香格里拉市三壩納西族鄉(xiāng)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告
來源:祥和三壩公眾號 閱讀:548 次 日期:2024-11-26 09:57:11
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三壩納西族鄉(xiāng)2025年鄉(xiāng)村公益性崗位招聘公告

根據(jù)云南省財(cái)政廳等六部門《關(guān)于修訂<加強(qiáng)中央和省級財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金使用管理的實(shí)施意見>的通知》(云財(cái)規(guī)〔2024〕10號)、云南省財(cái)政廳云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于<印發(fā)云南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》(云財(cái)規(guī)〔2024〕16號)、《迪慶州促進(jìn)鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)村公益性崗位管理辦法(試行)》(迪人社發(fā)〔2022〕6號)、《香格里拉市2025年鄉(xiāng)村公益性崗位工作實(shí)施方案》(香人社發(fā)〔2024〕165號)等相關(guān)政策精神,為深入貫徹落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略決策部署,持續(xù)做好我鄉(xiāng)脫貧人口等重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶,鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,現(xiàn)向全鄉(xiāng)廣大群眾發(fā)布三壩納西族鄉(xiāng)2025年鄉(xiāng)村公益性崗位選聘公告。

一、崗位開發(fā)原則

堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、屬地負(fù)責(zé)、村級管理”的原則,在不增加財(cái)政負(fù)擔(dān)的情況下,各村按照“按需設(shè)崗、以崗定人、動態(tài)管理、總量控制”的原則,充分考慮我鄉(xiāng)戶籍、16周歲以上、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、監(jiān)測對象(脫貧不穩(wěn)定勞動力、邊緣易致貧勞動力、突發(fā)嚴(yán)重困難勞動力,下同)需求和村、組社會公共服務(wù)需要,科學(xué)確定鄉(xiāng)村公益性崗位數(shù)量和類別。一是按照“每1000人勞動力基數(shù)安置1人,最多不超過10人”的原則,在我鄉(xiāng)組建人社協(xié)理員隊(duì)伍。二是按照每個(gè)行政村安置1名交通勸導(dǎo)員的原則,在我鄉(xiāng)組建交通勸導(dǎo)員隊(duì)伍。三是根據(jù)我鄉(xiāng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作需要,結(jié)合實(shí)際,開發(fā)安置鄉(xiāng)村保潔員、道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村管水員、鄉(xiāng)村公共安全管理員、鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生防疫員、鄉(xiāng)村公益設(shè)施管理員、從事其他社會公共服務(wù)人員崗位。

二、安置名額及資格條件

(一)安置名額

三壩納西族鄉(xiāng)鄉(xiāng)村公益性崗位共計(jì)525名,其中:鄉(xiāng)村保潔員、鄉(xiāng)村道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村管水員、鄉(xiāng)村公共安全管理員、鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生防疫員、鄉(xiāng)村公益設(shè)施管理員共計(jì)508名,人社協(xié)理員10名,交通勸導(dǎo)員7名。各村名額如下:

東壩一村:鄉(xiāng)村公益性崗位共計(jì)87名,其中:人社協(xié)理員2名,交通勸導(dǎo)員1名,鄉(xiāng)村保潔員、鄉(xiāng)村道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村管水員、鄉(xiāng)村公共安全管理員、鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生防疫員、鄉(xiāng)村公益設(shè)施管理員84名。

東壩二村:鄉(xiāng)村公益性崗位共計(jì)76名,其中:人社協(xié)理員1名,交通勸導(dǎo)員1名,鄉(xiāng)村保潔員、鄉(xiāng)村道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村管水員、鄉(xiāng)村公共安全管理員、鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生防疫員、鄉(xiāng)村公益設(shè)施管理員74名。

安南村:鄉(xiāng)村公益性崗位共計(jì)70名,其中:人社協(xié)理員1名,交通勸導(dǎo)員1名,鄉(xiāng)村保潔員、鄉(xiāng)村道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村管水員、鄉(xiāng)村公共安全管理員、鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生防疫員、鄉(xiāng)村公益設(shè)施管理員68名。

白地村:鄉(xiāng)村公益性崗位共計(jì)98名,其中:人社協(xié)理員2名,交通勸導(dǎo)員1名,鄉(xiāng)村保潔員、鄉(xiāng)村道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村管水員、鄉(xiāng)村公共安全管理員、鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生防疫員、鄉(xiāng)村公益設(shè)施管理員95名。

瓦刷村:鄉(xiāng)村公益性崗位共計(jì)45名,其中:人社協(xié)理員1名,交通勸導(dǎo)員1名,鄉(xiāng)村保潔員、鄉(xiāng)村道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村管水員、鄉(xiāng)村公共安全管理員、鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生防疫員、鄉(xiāng)村公益設(shè)施管理員43名。

哈巴村:鄉(xiāng)村公益性崗位共計(jì)101名,其中:人社協(xié)理員2名,交通勸導(dǎo)員1名,鄉(xiāng)村保潔員、鄉(xiāng)村道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村管水員、鄉(xiāng)村公共安全管理員、鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生防疫員、鄉(xiāng)村公益設(shè)施管理員98名。

江邊村:鄉(xiāng)村公益性崗位共計(jì)48名,其中:人社協(xié)理員1名,交通勸導(dǎo)員1名,鄉(xiāng)村保潔員、鄉(xiāng)村道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村管水員、鄉(xiāng)村公共安全管理員、鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生防疫員、鄉(xiāng)村公益設(shè)施管理員46名。

(二)安置條件

優(yōu)先保障“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、邊緣易致貧”有勞動能力的脫貧戶、易地搬遷戶、監(jiān)測對象家庭至少“一戶一就業(yè)”“過渡期”脫貧家庭完成職業(yè)教育未就業(yè)“兩后生”,以及享受“雨露計(jì)劃”畢業(yè)生。每戶最多安置一人為鄉(xiāng)村公益性崗位。

1.交通勸導(dǎo)員、鄉(xiāng)村保潔員、鄉(xiāng)村道路維護(hù)員、鄉(xiāng)村管水員、鄉(xiāng)村公共安全管理員、鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生防疫員、鄉(xiāng)村公益設(shè)施管理員。本鄉(xiāng)內(nèi)、16周歲以上、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、監(jiān)測對象勞動力。且需符合以下條件之一:

(1)50周歲以上大齡勞動力。

(2)需照顧完全喪失勞動力的重癥(一、二級)殘疾人而無法離鄉(xiāng)的家庭勞動力。

(3)需照顧完全喪失勞動力的重病患者而無法離鄉(xiāng)的家庭勞動力。

(4)有勞動能力但無法外出務(wù)工的殘疾人。

(5)需照顧60周歲以上老人的家庭勞動力。

(6)需照顧幼兒園階段及以下兒童的家庭勞動力。

(7)因自然災(zāi)害、地震、洪水等不可抗力造成無法離鄉(xiāng)的家庭勞動力。

2.人社協(xié)理員

優(yōu)先安置16周歲以上、本鄉(xiāng)有能力勝任崗位工作(能掌握電腦、手機(jī)基本操作)的脫貧戶、易地搬遷戶和監(jiān)測對象勞動力,以及符合條件2022年以來“過渡期”脫貧人口完成職業(yè)教育未就業(yè)“兩后生”、享受“雨露計(jì)劃”畢業(yè)生。

村“兩委”工作人員(含大學(xué)生村官、村醫(yī))、城鎮(zhèn)公益性崗位人員、基層治理專干、基層就業(yè)見習(xí)員、生態(tài)護(hù)林員、被機(jī)關(guān)企事業(yè)單位錄用(與用工單位簽訂勞動合同、繳納“五險(xiǎn)”)人員等已就業(yè)的勞動力,以及家庭成員中有國家公職人員的勞動力,不在安置人員范圍內(nèi),即:已就業(yè)勞動力不得安置為公益性崗位,不得重復(fù)享受就業(yè)兜底政策(城鎮(zhèn)公益性崗位、生態(tài)護(hù)林員等),國家公職人員家庭不得享受兜底政策。

三、服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)

(一)服務(wù)時(shí)間。安置時(shí)限為1年(2025年1月至2025年12月),安置人員上崗后因外嫁、死亡等原因無法正常上崗的,由各村民委員會及時(shí)告知鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心(社保窗口)并辦理相關(guān)退出手續(xù)。

(二)服務(wù)地點(diǎn)。由各村根據(jù)工作實(shí)際自行確定,人社協(xié)理員崗位由鄉(xiāng)一級統(tǒng)一管理。

四、崗位待遇

(一)崗位補(bǔ)貼。鄉(xiāng)村保潔員每人每月800元,交通勸導(dǎo)員每人每月1000元,人社協(xié)理員每人每月1500元。

(二)社會保險(xiǎn)。安置人員參加和享受原有的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn);若自愿參加其他城鎮(zhèn)職工社會保險(xiǎn)的,所產(chǎn)生的社會保險(xiǎn)費(fèi)由安置人員自行承擔(dān);由鄉(xiāng)人民政府為安置人員購買意外傷害保險(xiǎn)。

五、招聘人員范圍、程序及方式

招聘范圍:

我鄉(xiāng)戶籍人口符合安置條件人員

選聘程序及方式:

鄉(xiāng)村公益性崗位安置必須堅(jiān)持公平、公正、公開原則,并嚴(yán)格按照以下程序安置:

(一)由鄉(xiāng)人民政府面向社會發(fā)布鄉(xiāng)村公益性崗位選聘公告。在確定范圍內(nèi)村民活動較集中的醒目位置張貼選聘公告。

(二)各村村委會組織報(bào)名,收集申報(bào)人員身份證、戶口簿等相關(guān)資料。

(三)組、村、鄉(xiāng)三級評議審核。

(四)組、村、鄉(xiāng)三級評議審核后,將擬安置人員花名冊報(bào)市人社局審核。

(五)市人社局審核后,將符合條件的人員花名冊反饋到鄉(xiāng)人民政府,在鄉(xiāng)、村兩級村民活動較集中的醒目位置進(jìn)行張榜公示,征求村民意見,公布舉報(bào)電話。(公示期不少于7天,并做好公示情況存檔)

(六)公示無異議后,進(jìn)行安置,并由鄉(xiāng)人民政府簽訂勞務(wù)上崗協(xié)議,購買意外傷害保險(xiǎn)。

(七)由鄉(xiāng)人民政府統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

(八)建立相關(guān)基礎(chǔ)臺賬。

六、崗位職責(zé)

(一)人社協(xié)理員。根據(jù)社保中心工作人員安排部署,主要協(xié)助做好農(nóng)村勞動力就業(yè)信息、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇享受等人社領(lǐng)域相關(guān)信息的收集、監(jiān)測、錄入、統(tǒng)計(jì)等工作;動態(tài)核實(shí)更新本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 勞動力年齡結(jié)構(gòu)、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、培訓(xùn)需求、就失業(yè)狀況、具體就業(yè)信息等情況;配合做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作;協(xié)助做好社會保險(xiǎn)征繳核查等工作,宣傳人力資源和社會保障政策。每月履職不少于8天,由鄉(xiāng)級統(tǒng)一管理。

(二)交通勸導(dǎo)員。在各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委政府及派出所(交通 中隊(duì))的統(tǒng)籌安排下,負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)道路交通安全勸導(dǎo)工作,負(fù)責(zé) 村民小組道路交通安全日常宣傳教育工作;深入辦理紅白事村民戶,開展交通安全“打招呼” ,交待道路交通安全注意事項(xiàng);在農(nóng) 村趕集日、學(xué)生寒暑假及周末放收假期間負(fù)責(zé)勸阻制止村民非法違法交通行為,對勸阻無效的及時(shí)相關(guān)職能部門報(bào)告;應(yīng)用農(nóng)村 道路交通安全管理信息系統(tǒng)手機(jī) APP 客戶端,每日須登錄一次, 每人每月須開展交通安全勸導(dǎo)數(shù)不少于四十條,并將勸導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的違法行為等上傳到農(nóng)村道路交通安全管理信息系統(tǒng);根據(jù)安排, 配合完成農(nóng)村道路交通安全管理其他相關(guān)工作。

(三)鄉(xiāng)村保潔員。主要協(xié)助做好本村公共區(qū)域衛(wèi)生的保潔、清掃和管理,督促、監(jiān)督農(nóng)戶對自家產(chǎn)生的垃圾及時(shí)清理,保持院落周邊潔凈。每月開展工作不得少于8天。

(四)鄉(xiāng)村道路維護(hù)員。主要協(xié)助做好本村道路日常維護(hù)和 管理,路面清掃、路肩整修及公路沿線各類堆積物清理等工作, 對因地震、暴雨、洪水、山體滑坡等自然災(zāi)害損毀路段的情況及時(shí)報(bào)告并配合參與緊急搶修工作。每月開展工作不得少于8天。

(五)鄉(xiāng)村管水員。主要協(xié)助對本村管轄的鄉(xiāng)村水利工程澆灌、排澇、人畜安全飲水、河流、塘壩、水土保持的巡邏、檢查、管理和看護(hù)工作,汛期負(fù)責(zé)對管轄河流、水庫、壩塘、排水閘等防洪工程進(jìn)行安全隱患排查和報(bào)告。每月開展工作不得少于8天。

(六)鄉(xiāng)村公共安全管理員。主要協(xié)助做好本村治安信息收集、反饋,配合做好排查調(diào)處各種矛盾和糾紛,搞好群防群治工作,維護(hù)社會秩序;協(xié)助做好本村房屋等建筑安全的摸排、預(yù)警 提醒和上報(bào)工作;協(xié)助做好區(qū)域內(nèi)水庫、池塘、山林等重點(diǎn)危險(xiǎn)部位的安全巡查工作;協(xié)助做好本村水電、山洪、山火、地震、 泥石流等突發(fā)事件的預(yù)警和上報(bào)工作,協(xié)助參與應(yīng)急處置,配合維護(hù)好村民生命財(cái)產(chǎn)安全。每月開展工作不得少于8天。

(七)鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生防疫員。主要協(xié)助做好本村公共衛(wèi)生防疫工作,做好防疫知識宣傳、疫情排查統(tǒng)計(jì)、本村食品安全監(jiān)督管理、食用野生菌安全知識宣傳等;及時(shí)上報(bào)野生菌中毒等事件, 避免群體性食物中毒事件發(fā)生;對突發(fā)的禽流感、豬瘟等重大動物疫情,及時(shí)預(yù)警、報(bào)告,配合參與應(yīng)急處置工作。每月開展工作不得少于8天。

(八)鄉(xiāng)村公益設(shè)施管理員。主要協(xié)助做好村級陣地、文化場所(室)、鄉(xiāng)村舞臺、體育器械、路燈、公廁、垃圾箱、排水 渠等鄉(xiāng)村公益設(shè)施管理。每月開展工作不得少于8天。

(九)從事其他社會公共服務(wù)人員。協(xié)助做好村級其他類社會公共服務(wù)的人員。如:易地搬遷集中安置點(diǎn)從事公共服務(wù)相關(guān)工作。每月開展工作不得少于8天。

七、崗位管理

(一)按照“誰用人、誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,由鄉(xiāng)人民政府參照《香格里拉市促進(jìn)鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)村公益性崗位管理辦法(試行)》(香人社發(fā)〔2022〕101號)、《香格里拉市人社協(xié)理員(暫行)管理辦法》(香人社發(fā)〔2024〕64號)等文件規(guī)定,建立健全鄉(xiāng)、村兩級管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度,做好人員使用管理、監(jiān)督考核、退出及遞補(bǔ)等相關(guān)工作,對安置非“三類”人員、虛報(bào)冒領(lǐng)騙取補(bǔ)貼、“吃空餉”等違規(guī)情形,及時(shí)糾正查處并清退違規(guī)在崗人員,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任,避免“變相發(fā)錢”,防止福利化傾向。市人社局定期對我鄉(xiāng)監(jiān)管情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(二)鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的由鄉(xiāng)人民政府進(jìn)行清退,并解除勞務(wù)上崗協(xié)議:1.戶口不屬本鄉(xiāng)本村;2.提供虛假材料或證件安排的;3.本人未提供相應(yīng)勞動,由他人頂替上崗的;4.無故曠工超過部門或當(dāng)?shù)毓芾磙k法規(guī)定的天數(shù)或次數(shù)的;5.不服從用人單位管理或違反勞務(wù)上崗協(xié)議的;6.不履行勞務(wù)上崗協(xié)議中所約定崗位職責(zé)或工作質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)達(dá)不到要求且經(jīng)整改不到位的;7.其他不符合鄉(xiāng)村公益性崗位條件的。

(三)鄉(xiāng)村公益性崗位人員有下列情形之一的應(yīng)當(dāng)退出鄉(xiāng)村公益性崗位:1.已通過其他方式和途徑實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的;2.服刑期內(nèi)的;3.主動提出退出申請的;4.公益性崗位勞務(wù)上崗協(xié)議約定的其他情形。凡有人員退出時(shí),各村應(yīng)及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心,結(jié)清并停止發(fā)放其崗位補(bǔ)貼。

八、報(bào)名時(shí)間、報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月25日—2024年12月6日

2.報(bào)名地點(diǎn):各村村民委員會

3.報(bào)名方式:報(bào)名采取線下現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名人員持本人身份證、戶口本、社??坝嘘P(guān)證明(殘疾人需要提供殘疾證復(fù)印件)到所在村委會報(bào)名,根據(jù)所報(bào)崗位填寫相應(yīng)的報(bào)名表。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。。

4.各村民委員會聯(lián)系方式:

東壩一村-楊宏英 13988774610

東壩二村-和春香 15887069440

安南村-馬欽華 18987965758

白地村-和曉潔 13208873197

瓦刷村-趙向英 15758462276

哈巴村-楊慧 13378876112

江邊村-和智慧18487208365

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則,并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀(jì)律的問題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本公告由三壩納西族鄉(xiāng)人民政府所負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0887-8866089

三壩納西族鄉(xiāng)人民政府

2024年11月22日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/NrjPvQCVC8RO4nXErlqB6A

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