普洱市人大常委會(huì)辦公室
關(guān)于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告
為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)普洱市人大常委會(huì)辦公室工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》(云人社通〔2024〕25號(hào)),按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘崗位及數(shù)量
(一)招聘數(shù)量:1名
(二)崗位要求:具有較好的文字寫(xiě)作和編輯能力,能熟練使用辦公軟件。
(三)崗位職責(zé):協(xié)助所在科室完成日常工作,服從科室負(fù)責(zé)人的工作安排。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)具有云南省行政區(qū)域內(nèi)戶(hù)籍,因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè),并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員,具體包括:
1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;
2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;
3.男年滿(mǎn)50周歲和女年滿(mǎn)40周歲以上的登記失業(yè)人員;
4.有勞動(dòng)能力的殘疾人;
5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員;
6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生;
7.被征地農(nóng)民。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有為人民服務(wù)的思想和良好的政治素質(zhì)和品行,無(wú)違紀(jì)違法記錄。
2.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有較好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,能熟練使用電腦和操作辦公軟件,有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)、遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從組織安排。
3.身體健康,具有正常履行職責(zé)身體條件,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有吃苦耐勞的精神。
(三)有下列情形之一的人員不予招聘
1.受過(guò)治安或刑事處罰的;
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的;
5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。
四、聘用時(shí)間
聘用人員試用期為1個(gè)月,正式聘用后依法為公益性崗位聘用人員(簽訂勞動(dòng)合同),繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金(具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。聘期實(shí)行一年一聘,最長(zhǎng)不超過(guò)三年。
五、薪資待遇及保障
(一)試用期人員薪資待遇為2560元/月,試用期間不繳納任何保險(xiǎn)。聘用人員工資按照普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理執(zhí)行,薪資待遇每月5500元(含單位及個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金部分)。
(二)所聘用人員管理按照《普洱市人大常委會(huì)辦公室聘用勞務(wù)派遣人員管理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)加入單位工會(huì)會(huì)員后,與在職職工享受同等工會(huì)待遇。
(四)用人單位不安排食宿。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月26日(上午8:30-11:30;下午:15:00-17:30)。逾期不再受理。
2.報(bào)名地址:普洱市思茅區(qū)北部行政中心2棟4樓(市人大常委會(huì)辦公室人事老干科),咨詢(xún)電話(huà):0879-3990281。
3.報(bào)名方式及所需提交材料:主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名者需提交材料如下:
(1)《普洱市人大常委會(huì)辦公室2024年公益性崗位招聘報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》各1份(見(jiàn)附件);
(2)二代身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份;
(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(4)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件1份;
(5)有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的,提供原件及復(fù)印件1份;
(6)其它資料(榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各1份)。
(二)資格審查
1.資格初審:報(bào)名結(jié)束后,由市人大常委會(huì)辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。
2.資格復(fù)核:對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員,送普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核。
(三)面試
面試滿(mǎn)分100分。經(jīng)普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核通過(guò)的人員,由市人大常委會(huì)辦公室采取結(jié)構(gòu)化面試形式,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)委開(kāi)展,面試采取評(píng)委提問(wèn)、應(yīng)聘人員答辯的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等情況。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試內(nèi)容均不指定參考用書(shū),不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院體檢中心,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付。
(五)公示
經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員,由市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議研究確定擬聘用人員并面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消應(yīng)聘資格。
(六)聘用
經(jīng)資格審查、面試、體檢合格、公示期滿(mǎn)無(wú)異議后聘為試用期人員,試用期滿(mǎn)考核合格后按照《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真閱讀招聘公告相關(guān)內(nèi)容,對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé),經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的,直接取消其資格,不再另行通知。
七、未盡事宜,由普洱市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.普洱市人大常委會(huì)辦公室2024年公益性崗位招聘報(bào)名表
2.誠(chéng)信承諾書(shū)
普洱市人大常委會(huì)辦公室
2024年12月20日
來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/i91okMNFMncgOvB6jiLh-g