廣西出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員公告
為充實(shí)事業(yè)單位人才力量,廣西出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位面向社會(huì)統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
廣西出入境邊防檢查總站是國(guó)家移民管理局垂直領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)構(gòu),為正局級(jí),人民警察編制,所屬4個(gè)全額撥款的事業(yè)單位,分別是總站警務(wù)保障中心(副處級(jí))和百色、崇左、防城港邊境管理支隊(duì)警務(wù)保障中心(均為正科級(jí))。其中,總站警務(wù)保障中心承擔(dān)總站機(jī)關(guān)本級(jí)以及南寧、防城、友誼關(guān)、龍邦等16個(gè)出入境邊防檢查站警務(wù)保障工作;百色、崇左、防城港邊境管理支隊(duì)警務(wù)保障中心各自承擔(dān)支隊(duì)機(jī)關(guān)本級(jí)以及下屬機(jī)構(gòu)警務(wù)保障工作。
二、招聘計(jì)劃
廣西出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員100名,具體崗位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)崗位計(jì)劃表)詳見(jiàn)附件1。
三、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具有符合崗位要求的工作能力;
7.具備本公告及《崗位計(jì)劃表》規(guī)定的資格條件。
(二)有關(guān)要求
1.報(bào)考人員身份。符合崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員。“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實(shí)工作單位(指未就業(yè)或沒(méi)有過(guò)就業(yè)經(jīng)歷、未曾繳納企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)等,下同),其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
2.報(bào)考學(xué)歷學(xué)位??忌膶W(xué)歷、學(xué)位必須與崗位要求相符。2025屆高校畢業(yè)生,應(yīng)以其即將獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行報(bào)考,其他報(bào)考人員應(yīng)以其已獲得的最高學(xué)歷、學(xué)位進(jìn)行報(bào)考。2025屆高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,應(yīng)提供就業(yè)推薦表、學(xué)籍證明等相關(guān)材料,并于2025年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),逾期視為放棄聘用資格。技工院校高級(jí)技工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專(zhuān)、本科學(xué)歷報(bào)考。
3.報(bào)考專(zhuān)業(yè)。(1)考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(shū)(不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū))載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。(2)考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求一致,并與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。專(zhuān)業(yè)審核參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》進(jìn)行。(3)崗位要求專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科的,則該一級(jí)學(xué)科下的所有二級(jí)學(xué)科均可報(bào)考;崗位要求專(zhuān)業(yè)為二級(jí)學(xué)科的,則僅限該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)人員報(bào)考。
4.時(shí)間計(jì)算。年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截至報(bào)名首日(如年齡要求18-35周歲的,為1989年2月13日至2007年2月12日出生;要求18-40周歲的,為1984年2月13日至2007年2月12日出生)。崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)資格、技能等級(jí)等資格證件,應(yīng)在2025年2月12日及以前取得。
5.其他資格條件。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。職位條件中注明“須服從二次分配”的,指根據(jù)工作需要對(duì)聘用人員在該職位所明確的工作地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行再次分配。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法、違紀(jì)正在被查處的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.具有《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號(hào))第八條、第九條情形的;
6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成有關(guān)回避關(guān)系崗位(與招聘單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的崗位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作,不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作)。也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位;
7.父母、配偶或子女已移居國(guó)(境)外的;
8.非公派原因在國(guó)(境)外留學(xué)、工作、生活6個(gè)月以上的;
9.個(gè)人檔案存在記載出生日期、參加工作時(shí)間、入黨(團(tuán))時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、經(jīng)歷、身份等“三齡兩歷一身份”信息重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)或篡改造假等問(wèn)題的;
10.專(zhuān)業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的或其他不符合招聘有關(guān)要求的;
11.在讀的普通高等學(xué)校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);
12.現(xiàn)役軍人;
13.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
14.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
15.通過(guò)定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位,按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員(含納入人員總量管理的各類(lèi)控制數(shù)人員);
16.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
四、信息發(fā)布
本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在:國(guó)家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺(tái)(https://rczk.nia.gov.cn)、廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)和“八桂國(guó)門(mén)”微信公眾號(hào),本次公開(kāi)招聘資格審查結(jié)果、核減或取消招聘計(jì)劃、考試通知、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜,應(yīng)關(guān)注上述信息發(fā)布渠道,及時(shí)了解最新情況并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
五、報(bào)名和資格審查
(一)崗位查詢(xún)
考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表。報(bào)考人員可在附件1查詢(xún)招聘崗位信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間:2025年2月12日8:00至2月18日18:00。
報(bào)考人員登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn),按提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按要求填報(bào)信息。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證報(bào)名,且每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件,誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息,造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考察不通過(guò)等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)考人員要合理安排報(bào)名時(shí)間,及時(shí)填寫(xiě)、提交并確認(rèn)報(bào)名信息,避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報(bào)名,報(bào)名時(shí)間截止后無(wú)法修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
報(bào)考人員對(duì)招聘崗位資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢(xún)電話聯(lián)系。
(三)報(bào)名資格審查
時(shí)間:2025年2月12日8:00至2月20日18:00。
報(bào)名資格審查由廣西出入境邊防檢查總站負(fù)責(zé)。報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過(guò)資格審查的,不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名未確認(rèn)或未通過(guò)資格審查的,可在報(bào)名截止時(shí)間2月18日18:00前在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。
(四)網(wǎng)上交費(fèi)
時(shí)間:2025年2月12日8:00至2月21日17:00。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)交納公共科目考試費(fèi),考試費(fèi)每人每科50元,合計(jì)100元。完成交費(fèi)后方視為報(bào)名成功,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。
(五)開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查且已交費(fèi)的人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的,核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
(六)網(wǎng)上改報(bào)崗位及資格審查
時(shí)間:2025年2月24日8:00至17:00。
報(bào)考人員如已通過(guò)資格審查且交費(fèi)成功,但所報(bào)崗位因達(dá)不到開(kāi)考比例而被取消的,可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào),網(wǎng)上改報(bào)無(wú)需重新交費(fèi),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位的,視為放棄報(bào)考。網(wǎng)上改報(bào)與資格審查同日進(jìn)行,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)填寫(xiě)、提交報(bào)名信息。待報(bào)名環(huán)節(jié)結(jié)束后,對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)崗位資格審查不通過(guò)的前述報(bào)考人員,按規(guī)定退回考試費(fèi)。已核減招聘人數(shù)的崗位,不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整招聘人數(shù)。
(七)打印筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表
時(shí)間:2025年3月24日8:30至3月29日10:00。
已成功報(bào)名并交納考試費(fèi)的報(bào)考人員,自行登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn),打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考人員按照筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶本人有效居民身份證原件(或考場(chǎng)轄區(qū)派出所出具的有效臨時(shí)身份證明)和筆試準(zhǔn)考證參加筆試,兩證缺一不可。
筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。
六、考試測(cè)評(píng)
(一)公共科目筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。每科分值滿分均為150分。
1.筆試時(shí)間:2025年3月29日。
上午8:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
2.考試類(lèi)別:綜合管理類(lèi)(A類(lèi))。
3.考試方式:筆試采取閉卷形式,公共科目筆試的兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,題本考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的資料。
4.筆試地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
5.筆試成績(jī)查詢(xún):2025年5月中旬,報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī),具體時(shí)間以報(bào)名系統(tǒng)為準(zhǔn)。報(bào)考人員對(duì)缺考、零分和違紀(jì)違規(guī)三種成績(jī)查詢(xún)結(jié)果有異議的,可在筆試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向廣西壯族自治區(qū)人事考試院申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。其他情形原則上不接受復(fù)核。
6.本次招聘劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合格分?jǐn)?shù)線),筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選。合格分?jǐn)?shù)線在廣西人事考試網(wǎng)公布。
(二)面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
1.根據(jù)崗位招聘人數(shù),按筆試成績(jī)從高到低以3:1的比例確定面試資格復(fù)審人選,最后一名人選成績(jī)相同的并列進(jìn)入。參加資格復(fù)審考生,應(yīng)提供本人有效身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》、學(xué)生證、學(xué)歷證、學(xué)位證,以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)以及其他文件材料原件和復(fù)印件。除上述材料外,考生需按照身份類(lèi)別,提供以下材料:機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)等在職人員提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明;2023、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位聲明等材料。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件和材料的,或《報(bào)名登記表》上填寫(xiě)的信息為虛假的,招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員面試資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
2.放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書(shū)面申請(qǐng)。因資格驗(yàn)證不合格或報(bào)考人員放棄,需要遞補(bǔ)面試人選的,招聘單位可從筆試合格人選中按筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
3.按自治區(qū)統(tǒng)一時(shí)間,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試。面試期間,面試人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。對(duì)部分專(zhuān)業(yè)能力要求較高的崗位,增加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。面試公告公布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)。
4.結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試滿分均為100分,合格分?jǐn)?shù)均為60分。經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽?jī)都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。
5.面試成績(jī)計(jì)算。
(1)無(wú)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試崗位的面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī);
(2)有專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試崗位的面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%。
(三)心理素質(zhì)測(cè)評(píng)和體能測(cè)評(píng)
入圍面試人員均須在面試前進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)不計(jì)分,測(cè)評(píng)結(jié)果作為辨識(shí)考生是否適合從事相關(guān)崗位的重要參考。
報(bào)考人民警察崗位入圍面試人員,還須在面試前進(jìn)行體能測(cè)評(píng),體能測(cè)評(píng)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)。體能測(cè)評(píng)有一項(xiàng)不合格的,視為體能測(cè)評(píng)不合格,不再參加面試。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=[(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×50%+面試成績(jī)×50%;
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。
七、體檢和政治考察
(一)體檢。根據(jù)體檢人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)1.5:1的比例確定體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。報(bào)考人民警察崗位,還需參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中人民警察職位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi),提交復(fù)檢書(shū)面申請(qǐng)。當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。體檢(含增加體檢項(xiàng)目和復(fù)檢)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
(二)政治考察。對(duì)于體檢合格的人員,根據(jù)與招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例,確定考察人選,并嚴(yán)格按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實(shí)施政治考察??疾熘?,因自愿放棄政治考察資格或者政治考察不合格產(chǎn)生的,招聘單位可從體檢合格人選中按考試總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
八、公示和聘用
(一)從考試總成績(jī)、體檢結(jié)果、政治考察均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,在廣西人事考試院、招聘單位網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為7日(且不少于5個(gè)工作日)。
(二)公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的,招聘單位進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(三)公示期滿,對(duì)無(wú)異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案后按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,合同期限為3年。
(四)對(duì)于受聘人員,按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月,包含在聘用合同期限內(nèi)。聘用人員入職后,參加3個(gè)月集中培訓(xùn)和3個(gè)月崗位實(shí)踐。
九、相關(guān)事項(xiàng)提醒
(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。工作人員要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等規(guī)定處理。
(二)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等,如無(wú)特別說(shuō)明,均含本級(jí)基數(shù)。
(三)報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)注意從國(guó)家移民管理機(jī)構(gòu)招考平臺(tái)(https://rczk.nia.gov.cn)、廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn/)和“八桂國(guó)門(mén)”微信公眾號(hào)等渠道了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,不按要求提交書(shū)面放棄面試資格申請(qǐng),以及在面試環(huán)節(jié)之后放棄的,記入考試誠(chéng)信檔案。
(五)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以假借事業(yè)單位公開(kāi)考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。
(六)補(bǔ)充公告。根據(jù)招聘情況和工作實(shí)際,必要時(shí)可發(fā)布補(bǔ)充公告,相關(guān)調(diào)整、增加事項(xiàng)等內(nèi)容以補(bǔ)充公告內(nèi)容為準(zhǔn)。
(七)聯(lián)系方式:
1.崗位條件、資格審查咨詢(xún):招聘單位(咨詢(xún)電話詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表)
2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢(xún)電話:0771-12333(轉(zhuǎn)區(qū)本級(jí))
招聘工作未盡事宜,由廣西出入境邊防檢查總站負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.廣西出入境邊防檢查總站所屬事業(yè)單位2025年
2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)
廣西出入境邊防檢查總站
2025年2月10日
來(lái)源:https://rczk.nia.gov.cn/#/detail/index?id=180&columnId=5&columnName=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A