賓川縣公安局關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

因工作需要，根據(jù)《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》，縣公安局會(huì)同縣人社局研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘30名警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）本次招聘崗位為賓川縣公安局警務(wù)輔助人員，主要工作職責(zé)為協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展社會(huì)治安管理及協(xié)助賓川縣紀(jì)委監(jiān)委開展看護(hù)工作；本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和國家公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

（二）本次共計(jì)招聘警務(wù)輔助人員30人，男性25人，女性5人。具體崗位為：特巡警大隊(duì)、法制大隊(duì)、網(wǎng)安大隊(duì)、環(huán)食藥偵大隊(duì)及派出所。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

2.年齡18周歲以上，35周歲以下。

3.勤務(wù)警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有高中(中專)及以上文化程度、文職警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有大專及以上文化程度。

4.戶籍地為大理州。

5.身體健康、體型端正，無精神疾病史、無不良嗜好，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，兩眼裸視力均在4.5以上，男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上，具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

6.自愿從事警務(wù)輔助工作，服從公安機(jī)關(guān)工作安排，具有吃苦耐勞的精神，具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，能夠保守國家秘密，能適應(yīng)夜間執(zhí)勤和輪換值班勤務(wù)。

7.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

(二)優(yōu)先聘用條件

烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女；退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；見義勇為人員和英雄模范；公安政法院校畢業(yè)生、工作所需的專業(yè)技術(shù)人才，可放寬條件優(yōu)先聘用。

(三)有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；受過司法拘留、行政拘留的；因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的。

2.被開除公職、開除軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的。

3.曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的。

4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務(wù)輔助工作疾病的。

7.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生、國家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。

四、招聘程序

公開招聘工作按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月11日至2025年2月28日，上午8:30-12:00，下午14:00—18:00，逾期不受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：賓川縣公安局政工室警務(wù)輔助人員管理辦公室(賓川縣金牛鎮(zhèn)鑫福路延長線北段公安局三樓)。

3.報(bào)名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報(bào)名形式開展，不接受他人代報(bào)，應(yīng)聘前應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，確認(rèn)本人符合相關(guān)條件?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，須攜帶1寸免冠證件照片4張、身份證原件和復(fù)印件1份(需正反面復(fù)印)、戶口本、或居住證明、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、個(gè)人信用報(bào)告1份（自行到銀行受理點(diǎn)申請）?，F(xiàn)場填寫《賓川縣公安局警務(wù)輔助人員招聘信息登記表》并認(rèn)真校對個(gè)人報(bào)考信息。

(二)資格審查

依據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格。

(三)體能測試

經(jīng)資格審查合格人員，通知參加體能測試，總分100分，占綜合成績40%。根據(jù)通知安排，本人攜帶身份證原件到指定地址按時(shí)參加體能測試，體能測試項(xiàng)目為1000米跑、1分鐘俯臥撐。標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。不按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄。

(四)筆試

根據(jù)通知安排，本人攜帶身份證原件到指定地址按時(shí)參加筆試。筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%。內(nèi)容包括基本法律知識(shí)、遵紀(jì)意識(shí)和綜合素質(zhì)。

(五)面試

根據(jù)通知安排，本人攜帶身份證原件到指定地址按時(shí)參加面試，總分100分，占綜合成績20%。面試內(nèi)容為思想政治、儀容儀表、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力。

（六）綜合成績計(jì)算

綜合成績滿分100分：綜合成績=體測成績乘以40%+筆試成績乘以40%+面試成績乘以20%。

(七)考察

參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。對在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。政審階段出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或不合格情形的，按照應(yīng)聘人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)體檢

政審合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)其綜合成績，按照聘用人數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)；如有體檢不合格的，按照應(yīng)聘人員綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（九）公示

考察和體檢結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在賓川公安微信公眾號(hào)上公示，公示期為5個(gè)工作日。

(十)聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

新招錄人員試用期為1個(gè)月，試用期工資2100元/月，定級(jí)后按總額4000元/月保障（含五險(xiǎn)、績效等經(jīng)費(fèi)）；如有看護(hù)任務(wù)，每人每天另補(bǔ)助看護(hù)津貼（看護(hù)期間包吃?。１黄赣萌藛T實(shí)行半軍事化管理，相關(guān)管理、紀(jì)律要求以及定級(jí)晉級(jí)按《賓川縣公安局警務(wù)輔助人員管理實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

六、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通。在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中，若聯(lián)系不到應(yīng)聘人員或聯(lián)系后應(yīng)聘人員不能按時(shí)到場的即視為自動(dòng)放棄，后果自行承擔(dān)。

(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作由賓川縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督并接受社會(huì)監(jiān)督。違反招聘工作紀(jì)律、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0872—110(賓川縣公安局舉報(bào)投訴平臺(tái))。

咨詢電話：0872-7311607，聯(lián)系人：何警官、羅警官

本公告由賓川縣公安局輔警管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

賓川縣公安局

2025年2月13日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/IDOx5WqSyiu6WeB2XLrzlg