臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬建筑公司

關(guān)于社會化公開招聘管理人員招聘公告

云南宏華人力資源有限公司始終不渝的“聽黨話、感黨恩、跟黨走”，始終堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展，以“行勝于言，事成于實(shí)”為司訓(xùn)，打造“黨建是企業(yè)文化的核心，支部是企業(yè)發(fā)展的頭腦”的黨建文化，堅持“為政府減壓，為企業(yè)分憂，為群眾解難”的經(jīng)營宗旨和“為崗位找人才，為人才找崗位”的服務(wù)宗旨，致力于“做黨委政府放心的人力資源企業(yè)，辦人民群眾滿意的培訓(xùn)就業(yè)市場”。

一、公司基本情況

臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）是經(jīng)臨滄市臨翔區(qū)國資委批準(zhǔn)設(shè)立的一家區(qū)屬國有企業(yè)，成立于2020年，注冊資本金2億元。主營業(yè)務(wù)為房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營，房屋建筑業(yè)；物業(yè)管理，土地整治服務(wù)，市政設(shè)施管理，倉儲服務(wù)，廣告業(yè)，鐵路、道路、隧道和橋梁工程建筑，市政道路工程建筑，水利發(fā)電工程施工，園林綠化工程施工，生態(tài)保護(hù)工程施工，管道工程施工，土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)，市場管理服務(wù)；施工勞務(wù)等。

臨滄銳拓建筑有限公司（以下簡稱建筑公司）隸屬于臨滄市臨翔區(qū)恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司下設(shè)全資三級子公司，為臨翔區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，成立于2022年，注冊資本金4000萬元。資質(zhì)類別及等級：建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級。主要經(jīng)營范圍為許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工；建筑勞務(wù)分包：施工專業(yè)作業(yè)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；文物保護(hù)工程施工；地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。一般項(xiàng)目：工程管理服務(wù)：市政設(shè)施管理；園林綠化工程施工；體育場地設(shè)施工程施工；對外承包工程；土石方工程施工；金屬門窗工程施工；租賃服務(wù)等?，F(xiàn)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要，面向全國市場化選聘工程管理部負(fù)責(zé)人1名，工程管理人員3名，工程預(yù)算員1名，公告如下：

二、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、考察、研究聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘崗位事宜

本次招聘3個崗位共5人。

（一）招聘崗位及職責(zé)

工程管理部負(fù)責(zé)人1名：

崗位職責(zé)：（1）主持項(xiàng)目的技術(shù)管理；（2）主持制定項(xiàng)目技術(shù)管理工作計劃；（3）按規(guī)定查驗(yàn)和接收加蓋施工圖審查專用章的設(shè)計圖紙，參加圖紙會審和設(shè)計交底，并對結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)；（4）組織有關(guān)人員熟悉與審查圖紙，主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃的施工方案并組織落實(shí)；（5）負(fù)責(zé)技術(shù)交底；（6）組織做好測量及其核定；（7）指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)和試驗(yàn)；（8）具體組織編制和報審施工組織設(shè)計、重大危險源識別和控制方案、專項(xiàng)施工方案，審核作業(yè)指導(dǎo)書并組織實(shí)施；有分包單位的，應(yīng)負(fù)責(zé)督促落實(shí)分包單位的相應(yīng)工作；（9）參加工程驗(yàn)收，處理質(zhì)量安全問題；（10）組織各項(xiàng)技術(shù)資料的簽證、收集、整理和歸檔；（11）組織技術(shù)學(xué)習(xí)、交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；（12）組織進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。

工程管理人員3名：

崗位職責(zé)：（1）對項(xiàng)目施工過程中安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)責(zé)。認(rèn)真貫徹上級制定的各項(xiàng)安全技術(shù)措施和施工組織設(shè)計安全措施，在執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不相符或存在隱患，有責(zé)任提出整改補(bǔ)充措施；（2）參加工程項(xiàng)目的圖紙會審，參與施工組織設(shè)計和施工方案的制定，并熟悉圖紙和設(shè)計要求；（3）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和文明施工設(shè)置，確保施工活動符合省、市、區(qū)相關(guān)要求，會同安全員搞好安全教育技術(shù)交底工作，對違章作業(yè)堅決制止；（4）對進(jìn)入現(xiàn)場的施工人員、施工機(jī)具、建筑材料等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，突出抓好對項(xiàng)目關(guān)鍵崗位人員和特種作業(yè)人員到崗履職管理；（5）負(fù)責(zé)準(zhǔn)確掌握工程進(jìn)度，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)各工種、各專業(yè)之間的施工配合，確保工程按計劃進(jìn)行；（6）會同工程技術(shù)人員對各專業(yè)班組進(jìn)行技術(shù)交底，確保施工按照施工進(jìn)度計劃、圖紙要求和設(shè)計要求進(jìn)行；（7）組織各班組進(jìn)行施工，并對每一分項(xiàng)分部工程進(jìn)行自檢，確保工程質(zhì)量符合施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。對下道工序的施工，必須經(jīng)過驗(yàn)收合格才能進(jìn)行；（8）組織設(shè)備操作人員、維修人員管理好各種設(shè)備，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，并做好周轉(zhuǎn)材料的充分利用及入庫、維修工作；（9）負(fù)責(zé)工程變更工作按程序辦理簽證，確保工程變更的合理性和合規(guī)性；（10）在工程竣工后，負(fù)責(zé)竣工資料及資料歸檔工作，配合建設(shè)方完成竣工決算審計工作。

預(yù)算員1名：

崗位職責(zé)：（1）根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計文件、施工圖紙、合同文件及現(xiàn)行定額、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，進(jìn)行工程項(xiàng)目的成本估算和預(yù)算編制；（2）參與項(xiàng)目前期的投資估算、設(shè)計概算工作，為項(xiàng)目決策提供經(jīng)濟(jì)依據(jù)；（3）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或合同管理部門，對工程項(xiàng)目合同進(jìn)行經(jīng)濟(jì)條款的審核，確保合同內(nèi)容的合理性和經(jīng)濟(jì)性；（4）參與合同變更、索賠等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的處理，確保項(xiàng)目成本得到有效控制；（5）監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施過程中的成本支出，對比實(shí)際成本與預(yù)算成本，及時發(fā)現(xiàn)并糾正偏差；（6）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的結(jié)算工作，包括中期結(jié)算和最終結(jié)算，確保結(jié)算金額準(zhǔn)確無誤；（7）收集、整理和分析建筑材料、設(shè)備、勞務(wù)等市場價格信息，為項(xiàng)目成本估算提供數(shù)據(jù)支持；（8）參與市場調(diào)研，分析工程項(xiàng)目成本趨勢，為項(xiàng)目決策提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測和建議；（9）與設(shè)計、施工、采購等部門保持密切溝通，確保成本估算和預(yù)算的準(zhǔn)確性；（10）參與項(xiàng)目例會，匯報成本控制情況，提出成本控制建議；（11）建立和維護(hù)項(xiàng)目成本估算、預(yù)算、結(jié)算等經(jīng)濟(jì)文件的檔案，確保資料的完整性和可追溯性；（12）編制和提交成本分析報告，為項(xiàng)目管理和決策提供經(jīng)濟(jì)方面的依據(jù)。

（二）崗位招聘條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，年齡在40周歲以下；

2.工程管理部負(fù)責(zé)人須具有大專及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為建筑學(xué)、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)，具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，同時持有一級建造師證書（建筑工程或市政工程 ）+A證；

3.工程管理人員須具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為建筑學(xué)、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)，具有3年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，同時持有二級建造師證書（建筑工程或市政工程）+B證 ；

4.預(yù)算員須具有本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為工程造價專業(yè)，具有3年以上從事工程造價工作經(jīng)歷，同時持有二級造價師證書及以上證書；

5.具有良好的品行，服從公司崗位調(diào)劑；

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.有下列情形之一的，不得參加報考：

（1）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（4）在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；

（5）曾被開除公職的人員；

（6）法律法規(guī)、政策規(guī)定的其他情形；

（7）其他不宜報考的人員。

（三）招聘范圍

本次招聘面向社會公開招聘，如公開招聘未招滿崗位的，則面向社會進(jìn)行特殊人才引進(jìn)。

（四）薪酬待遇

1.工程管理部負(fù)責(zé)人薪酬待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和臨滄銳拓建筑有限公司薪酬管理辦法六級一檔執(zhí)行，試用期3個月（試用期員工工資按定崗定級標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放），試用期滿，視其試用期間工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，由公司評定后定崗定級，定崗定級后執(zhí)行相應(yīng)崗位薪酬。

2.工程管理人員及預(yù)算員，試用期工資按薪酬待遇按照國家有關(guān)規(guī)定和臨滄銳拓建筑有限公司薪酬管理辦法一級一檔執(zhí)行，試用期3個月（試用期員工工資按定崗定級標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放），試用期滿，視其試用期間工作表現(xiàn)的優(yōu)劣，由公司評定后定崗定級，定崗定級后執(zhí)行相應(yīng)崗位薪酬。

四、招聘辦法及程序

（一）報名

1.報名時間：2025年2月8日至2025年2月14日18:00止，受理時間為上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。報名人員填報《建筑公司社會化公開工程管理人員報名登記表》，需如實(shí)填寫相關(guān)信息，連同個人身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格或重要獎勵等）、能證明工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)材料（如社保繳納證明或原單位工作證明等）復(fù)印件等。

2.報名地點(diǎn)：臨滄市臨翔區(qū)忙畔街道臨滄市雙創(chuàng)中心一樓臨滄忙畔零工市場。

咨詢電話：0883—2123566 0883—3088377

18183885442（俸老師）15925485283 （郭老師）

18187091410（趙老師）13238634609（歐陽老師）

18988328792（魯老師）13208830916（羅老師）

（二）資格審查

報名結(jié)束后由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員提交的資料與應(yīng)聘崗位匹配性進(jìn)行審核，符合條件報名人員進(jìn)入考試人員名單，并于考試前1天前以電話、短信、微信形式通知納入考試范圍人員進(jìn)行考試。本次考試不收取任何費(fèi)用。

（三）考試

本次考試采取筆試的方式進(jìn)行。

1.開考比例不低于1:2（招聘崗位數(shù)與通過資格審查考生數(shù)的比例），崗位開考比例達(dá)不到要求時，經(jīng)公司研究同意，可適當(dāng)放寬開考比例、取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。并在“臨滄市就業(yè)工作站”和“恒祥建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司”微信公眾號發(fā)布公告；

2.筆試總分為100分，不開展面試，錄取分?jǐn)?shù)不得低于60分；

3.筆試時間和地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《行政事業(yè)單位錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢由云南宏華人力資源有限公司臨滄分公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生自理。

進(jìn)入體檢范圍的人員不按時參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消招聘資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按報考人員綜合成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)（體檢時間、地點(diǎn)另行通知）。

（五）征求意見

向政法委、公安局（或派出所）、法院、司法局等，征求其本人是否存在涉黑涉惡、違反治安管理等有關(guān)情況。

（六）報區(qū)國資委黨委審核

集團(tuán)公司黨委根據(jù)筆試考核、征求意見等情況綜合分析，等額提出聘用人選，報區(qū)國資委黨委審核。

（七）其他

若出現(xiàn)因自身原因放棄或?qū)徍宋赐ㄟ^，崗位考試比例大于1:3且順位考生成績超過60分的情況，可順位錄用。

五、研究聘用

擬聘用人員名單公示期為5個工作日，公示期滿，公示無異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對象。

六、任職

集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委對聘用人員進(jìn)行廉潔自律提醒談話。完成聘用人員任前程序后，按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。

七、入職

試用期滿后，集團(tuán)公司對錄用人員在試用期所表現(xiàn)出的能力、潛力、素質(zhì)等方面進(jìn)行崗位匹配性評估，不符合聘用條件者，按相關(guān)程序予以解聘。

八、其他

對違反公開招聘工作紀(jì)律或不具備競聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的報考人員，取消考試資格或競聘資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

臨滄銳拓建筑有限公司社會化公開招聘管理人員報名登記表

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