武定縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試公告

根據(jù)《楚雄州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》要求，現(xiàn)將武定縣2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試人選的確定

報(bào)考教育、衛(wèi)健、黨校崗位面試人選按筆試成績(jī)從高到低的順序確定資格復(fù)審人員。實(shí)際參加考試人數(shù)高于計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的數(shù)額確定，低于3倍的按實(shí)際參加考試人數(shù)確定資格復(fù)審人員，但筆試成績(jī)必須在最低控制成績(jī)以上，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試。

報(bào)考縣融媒體中心崗位面試人選按筆試成績(jī)從高到低的順序，實(shí)際參加考試人數(shù)高于計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的崗位，按計(jì)劃招聘人數(shù)5倍的數(shù)額確定，低于5倍的按實(shí)際參加考試人數(shù)確定，并且筆試成績(jī)必須在最低控制成績(jī)以上才能進(jìn)入面試。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

資格復(fù)審當(dāng)天向報(bào)考武定縣教育、衛(wèi)健、黨校、融媒體崗位的資格復(fù)審合格人員發(fā)放《武定縣2025年公開招聘工作人員面試通知書》，面試工作在資格復(fù)審后5個(gè)工作日內(nèi)完成，具體時(shí)間、地點(diǎn)以《武定縣2025年公開招聘工作人員面試通知書》為準(zhǔn)。

三、面試內(nèi)容和方式

（一）教育部門崗位

1.武定縣教育體育局所屬的初中、小學(xué)及幼兒園、武定縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)、武定縣特殊教育學(xué)校招聘的教師崗位，面試主要測(cè)試教師綜合素質(zhì)、教育教學(xué)技能以及教育教學(xué)管理能力等，以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.武定縣教育體育局所屬學(xué)校招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)苗族教師崗位，面試主要測(cè)試教師綜合素質(zhì)、苗族雙語(yǔ)教育教學(xué)能力等，以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

3.云南省武定民族中學(xué)招聘的教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行。試講內(nèi)容為高一年級(jí)相應(yīng)學(xué)科教材中的內(nèi)容，考生備課60分鐘，講課時(shí)間20分鐘；臨時(shí)抽取民族中學(xué)高一年級(jí)班級(jí)學(xué)生作為講課對(duì)象。

（二）衛(wèi)健部門崗位

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式組織實(shí)施。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析及應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

（三）縣委黨校崗位

面試主要測(cè)試教師綜合素質(zhì)、理論素養(yǎng)、調(diào)研及組織能力等，以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

（四）縣融媒體中心崗位

面試主要測(cè)評(píng)考生的基本素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和能力水平，分為新聞現(xiàn)場(chǎng)拍攝、撰寫新聞稿件、編輯制作和現(xiàn)場(chǎng)答題四個(gè)部分。所需拍攝、編輯制作設(shè)備由融媒體中心提供。

四、面試成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)采用100分制評(píng)分，面試成績(jī)四舍五入，保留兩位小數(shù)。面試最低控制成績(jī)?yōu)?0分，低于面試最低控制成績(jī)的不列入后續(xù)考察、體檢等招聘環(huán)節(jié)人選。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天由面試組織單位公示，公示時(shí)間為3天，綜合成績(jī)計(jì)算按《楚雄州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》執(zhí)行，即組織面試的崗位綜合成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)（換算為100分制）×50%＋面試成績(jī)（100分制）×50%。

五、紀(jì)律要求

（一）為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，在面試、考察、體檢等過程中，若有弄虛作假等違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消擬聘用人選資格。

（二）報(bào)考者須留下有效聯(lián)系電話，若報(bào)考者不按時(shí)到指定面試地點(diǎn)的，即視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視其情節(jié)輕重，調(diào)離工作崗位或給予行政處分，觸犯刑律的移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、重要提示

（一）本次面試不指定考試輔導(dǎo)用書，組織面試的主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）面試考生食宿、交通費(fèi)用自理。

武定縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年2月17日

來源：http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2025-0217002.htm