開遠(yuǎn)市公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

因工作需要，開遠(yuǎn)市公安局面向社會(huì)公開招錄警務(wù)輔助人員（以下稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1.交管勤務(wù)輔警6名，限男性（城市交通管理專業(yè)的優(yōu)先）

2.監(jiān)所醫(yī)生1名，男女不限（具有相關(guān)資質(zhì)，男性45周歲以下，女性40周歲以下）

二、招錄條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，道德品行良好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、自愿從事輔警工作；

2. 年齡在18周歲至30周歲（特殊人才可以放寬到35歲），男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上；

3. 勤務(wù)警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，文職警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度；

4. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；（身體條件包括①心電圖檢查正常，②肺部X光透視正常，③肝、腎功能檢查正常，④常規(guī)B超檢查正常，⑤血壓正常，裸視1.0以上，⑥無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、文身和無精神病史，⑦無性病、HIV檢測(cè)為陰性，⑧無其他不適宜的情況）；

5.同等條件下優(yōu)秀聘用：

（1）退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

（2）獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范；

（3） 具有B類或C類機(jī)動(dòng)車駕駛證，熟悉駕駛車輛技術(shù)的；

（4）具有計(jì)算機(jī)等級(jí)資質(zhì)，熟悉計(jì)算機(jī)操作技能的。

6. 本人自愿并且接受和服從公安機(jī)關(guān)的管理。

（二）下列情形不得報(bào)考

1. 因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

2. 受過司法拘留、行政拘留的；

3. 因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過治安管理處罰的；

4. 被開除黨籍、公職、軍籍，因嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)被辭退或者解聘的；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6. 家庭成員或者近親屬參加非法組織、邪教組織、黑惡勢(shì)力或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

7. 被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8. 從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

9. 有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

10. 其他不適宜從事輔警工作的。

三、招錄程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日-2月24日；

2.報(bào)名方式：填寫附件《開遠(yuǎn)市公安局勤務(wù)輔助人員報(bào)名表》通過電子郵箱“764630054@qq.com”發(fā)送到開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室；

報(bào)名咨詢方式：

電話：0873-7212518

網(wǎng)絡(luò)：“開遠(yuǎn)警方”微信公眾號(hào)

（二）資格審查

應(yīng)聘人員報(bào)名后，由開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行審查，主要包括核實(shí)身份、學(xué)歷、年齡等，符合報(bào)考條件者通知進(jìn)行筆試、面試。

（三）筆試、面試

筆試、面試由開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，兩試合格者列為體能測(cè)試對(duì)象。

兩試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體能測(cè)試

體能測(cè)評(píng)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。

體能測(cè)試項(xiàng)目包括：1000米（男）/800米（女）跑、4x10米往返跑、縱跳摸高，兩項(xiàng)以上測(cè)試達(dá)標(biāo)視為體能合格。

公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：

體能測(cè)試采取達(dá)標(biāo)制，不計(jì)入成績，測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在體能測(cè)試期間，如因個(gè)人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。

（五）體檢

體能測(cè)試后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例根據(jù)面試成績從高到低分確定體檢人員，若入圍人數(shù)不到1：1比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，并核查應(yīng)聘人員個(gè)人信用信息，對(duì)被依法列入嚴(yán)重失信主體名單的不予錄用。

（七）公示、聘用

經(jīng)筆試、面試、體測(cè)、考察合格的考生確定為擬聘用人員，開遠(yuǎn)市公安局與聘用人員簽訂合同。合同期三年，試用期六個(gè)月，并進(jìn)行公示和崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)或試用期不合格人員解除勞動(dòng)合同。

培訓(xùn)和試用期合格的辦理正式聘用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)《報(bào)名表》和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格；

2.體檢、考察環(huán)節(jié)淘汰的及試用期、崗前培訓(xùn)不合格人員可在面試合格人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)；

3.本公告由開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。

開遠(yuǎn)市公安局輔警管理辦公室

2025年2月17日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lT1VNMEx1peXeqf2UHyoGQ