文山州政務服務管理局2025年公開招聘編外工作人員通告

根據(jù)工作需要，經(jīng)州機關事業(yè)單位編外聘用人員管理聯(lián)席會議辦公室核準，擬面向社會公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘工作遵循“公開、公平、公正”的原則，面向全社會范圍公開招聘。

二、招聘計劃

招聘編外工作人員3名，主要從事電子信息技術服務保障、政務服務綜合窗口接件和公共資源交易數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等相關工作。

三、招聘崗位要求

（一）基本條件

1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，擁護黨的路線、方針、政策，擁護《中華人民共和國憲法》，無違法違紀行為。

2.具有良好的道德品行。

3.具備正常履行職責的身體條件。

4.具備符合崗位要求的學歷、專業(yè)和工作能力。

5.被聘用后的工作人員必須服從單位工作安排。

（二）具體條件

1.熟練掌握電子表格等辦公軟件應用，熟悉網(wǎng)絡基本應用，具有較好文字寫作功底和較強的語言表達能力。

2.年齡要求30周歲及以下，是指1995年3月以后出生。

3.具備報考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見《文山州政務服務管理局2025年公開招聘編外人員計劃表》（附件1）。

（三）不符合參加報名的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.受過黨紀、政紀處分的人員或者受到黨紀、政紀處分期限未滿、正在接受紀律審查的人員。

3.受過刑事處罰的人員或者受到刑事處罰期限未滿、正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

4.在讀的非應屆畢業(yè)生。

5.有明顯紋身（大于5厘米）的人員。

6.機關事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

7.吸毒人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，嚴格按照發(fā)布招聘信息通告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序組織實施。

五、報名和資格審核

（一）報名方式和報名時間

采取現(xiàn)場報名的方式開展。報名時間自2025年3月4日至2025年3月12日17:00止，逾期報名無效。（其中非工作日2025年3月8日、3月9日不接受報名。）

（二）報名地點

文山州政務服務管理局辦公室（文山州政務服務中心608室）。

（三）報名所需資料

1.《文山州政務服務管理局2025年公開招聘編外人員報名表》（附件2，提供紙質(zhì)版2份）。

2.本人身份證、戶口簿原件，復印件2份。

3.學歷證書或者學歷證明原件，復印件2份。

4.本人近期免冠小一寸彩色照片（提供電子版及紙質(zhì)版3張）。

（四）資格審核

資格審核與報名同步進行，依據(jù)報名人員提供的材料進行審核，審查結果當場反饋。

（五）注意事項

1.報名人員所提交的材料，原件當場審驗后退還本人，復印件由文山州政務服務管理局留存。

2.報名人員應如實提供相關資料并填寫個人有關信息，凡因提交報名信息不準確、不真實造成的一切后果，由報考人員自己負責。弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

3.在報考過程中如因考生聯(lián)系方式不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系的，視為考生主動放棄。

六、考試（面試）

本次考試采取面試方式擇優(yōu)錄用。面試采取百分制計分，按成績高低順序遞補。主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、業(yè)務知識水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、崗位匹配、舉止儀表等綜合素質(zhì)。面試成績當場公布。面試結束后，根據(jù)面試成績按從高分到低分的順序，按1:1的比例確定考察人員。

面試時間：面試時間另行通知。

面試地點：面試地點另行通知。

七、體檢

擬錄用人選到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規(guī)定執(zhí)行，體檢結果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。體檢不合格者不能進入下一招聘程序。

八、公示和遞補

體檢合格人員作為擬聘人選，在文山州人社網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報考人員的面試成績從高到低順序進行遞補：

1.報考人員體檢不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的。

九、聘用及待遇

根據(jù)招聘崗位計劃，按照考生報考崗位、成績排名及考核結果確定聘用人選，經(jīng)公示無異議的，擬聘用人員依法與文山州政務服務管理局簽訂勞動合同并建立勞動關系。由文山州政務服務管理局進行統(tǒng)一管理使用。違反相關規(guī)定不適合崗位工作的按照相關法律規(guī)定、管理制度解除勞動關系，按招聘程序招聘補充。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動關系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消擬聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

聘用后，工資為4580.8元/月（含單位、個人繳存基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），試用期按照國家法律規(guī)定80%計發(fā)。聘用人員由文山州政務服務管理局負責考核。

十、有關事項

（一）報考人員在報考過程中，應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項的通告，并保持聯(lián)系方式暢通。因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系方式不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）本次招聘考試不收取考生報名費，不指定任何考試輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）在招聘期間，如不按規(guī)定參加考核、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。

（四）本《通告》由文山州政務服務管理局負責解釋。

（五）報考人員在應聘過程中，自行做好個人安全防護工作。

（六）咨詢電話:文山州政務服務管理局辦公室，0876-2132571。

十一、紀律要求和監(jiān)督

（一）對在招聘中弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。

（二）對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

（三）招聘過程中存在應當回避的情形，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。

（四）招聘工作接受社會各界的監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0876-2852328(文山州紀委州監(jiān)委駐州公安局紀檢監(jiān)察組)

附件1：文山州政務服務管理局2025年公開招聘編外人員計劃表1740992018191.doc

附件2：文山州政務服務管理局2025年公開招聘編外人員報名表1740992022381.doc

文山州政務服務管理局

2025年3月3日

來源：https://wszrsj.ynws.gov.cn/wszrsw/tzgg/pc/content/content_1896481601753501696.html