臨翔區(qū)審計(jì)局面向社會(huì)公開招聘編外人員的公告

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，臨滄市臨翔區(qū)審計(jì)局面向社會(huì)公開招聘7名編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘辦公室工作人員1人、財(cái)務(wù)審計(jì)人員3人、工程審計(jì)人員3人。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.中華人民共和國(guó)公民；

2.全日制本科及以上學(xué)歷，辦公室工作人員崗位專業(yè)不限，財(cái)務(wù)審計(jì)工作崗位要求專業(yè)為會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)，工程審計(jì)工作崗位要求專業(yè)為工程管理、工程造價(jià)、工程審計(jì)、土木工程；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針。遵守憲法和法律，無(wú)任何違法、違紀(jì)記錄，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德；

4.服從單位工作安排和各項(xiàng)管理制度，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，嚴(yán)格履行與單位簽訂的勞動(dòng)合同，吃苦耐勞；

5.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件，具備適應(yīng)工作崗位的知識(shí)，能夠獨(dú)立開展工作，有符合崗位需要的應(yīng)急能力，具有一定的協(xié)調(diào)溝通能力和人際交往能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下。

（二）優(yōu)先聘用條件

同等條件下持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、工程師、經(jīng)濟(jì)師等與審計(jì)工作相近資格證書人員及具有會(huì)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，或因違法行為受過(guò)限制人身自由處罰的；

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

4.有個(gè)人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人；

5.其他不宜聘用的情形。

四、招聘程序及步驟

（一）發(fā)布公告 2025年3月7日通過(guò)“臨滄人才招聘”微信公眾號(hào)發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式或線上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名需提供以下材料：

①報(bào)名登記表（附件）；

②相關(guān)證件復(fù)印件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求相關(guān)資格證書、榮譽(yù)證書等）；

③近期小1寸免冠證件照；

④在職人員須提供用人單位同意報(bào)考證明；

⑤具有兩年以上會(huì)計(jì)、審計(jì)工作經(jīng)歷的需提供從業(yè)經(jīng)歷證明。

線下報(bào)名地址：云南省臨滄市臨翔區(qū)公園路75號(hào)負(fù)一樓（臨滄理根人力資源有限公司）

線上報(bào)名：需將報(bào)名材料PDF電子版發(fā)送到郵箱work@ligenhr.com（報(bào)名材料請(qǐng)打包壓縮后，以附件形式發(fā)送至郵箱，壓縮文件命名格式為：“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”）。

2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至3月16日18:00。

3.咨詢電話：0883-6669998，19008833932（楊老師）、15825000309（唐老師）

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（三）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2025年3月17日至21日；

2.資格審查貫穿于聘用工作全過(guò)程，如在聘用過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合聘用崗位資格條件等情況的，取消考核聘用資格。

（四）考試

根據(jù)報(bào)名情況，本次公開招聘擬采取筆試、面試的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員由理根人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織開展考試，考試綜合成績(jī)按筆試面試各占50%的比例合成。

1.通過(guò)資格審查的報(bào)考人員均可參加筆試，開考比例為1:2；未達(dá)到開考比例崗位，經(jīng)用人單位研究同意可正常進(jìn)行考核；

2.筆試進(jìn)入面試的比例為1:2，末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試；

3.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

4.考試成績(jī)通過(guò)“臨滄人才招聘”微信公眾號(hào)公布。

（五）考察

對(duì)辦公室工作人員崗位考試成績(jī)排名前1名、財(cái)務(wù)審計(jì)工作崗位考試成績(jī)排名前3名、工程審計(jì)工作崗位考試成績(jī)排名前3名的報(bào)考人員，由理根人力資源有限公司負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員在戶口所在地開具無(wú)犯罪記錄證明和個(gè)人信用記錄證明，報(bào)臨翔區(qū)審計(jì)局審核。如考察過(guò)程中有不符合聘用條件人員，按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

1.根據(jù)各崗位考試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

3.進(jìn)入體檢人員未按時(shí)參加體檢或者體檢結(jié)果不合格者，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺崗位按考試成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢、考察情況，在考察結(jié)束后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單通過(guò)“臨滄人才招聘”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用

1.聘用審批：公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，經(jīng)臨翔區(qū)審計(jì)局審定后，辦理有關(guān)入職手續(xù)。

2.聘用期限：選聘人員實(shí)行試用期管理制度，試用期2個(gè)月，試用期滿后由臨翔區(qū)審計(jì)局進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格者留用，簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一年，期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)、考核情況及屆時(shí)有關(guān)人事政策可繼續(xù)簽訂合同，表現(xiàn)達(dá)不到單位需求的合同到期后不再續(xù)聘。

3.與原工作單位有聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

五、薪酬待遇及日常管理

（一）招聘的編外人員需與單位簽訂合同。合同期內(nèi)（含試用期），編外聘用人員待遇為：5050元/人/月（包含五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳納部分）；加入工會(huì)會(huì)員，享受單位工會(huì)會(huì)員相關(guān)政策。編外聘用人員保險(xiǎn)由臨翔區(qū)審計(jì)局代扣代繳，個(gè)人應(yīng)繳的部分社會(huì)保險(xiǎn)從臨翔區(qū)審計(jì)局發(fā)放的工資中扣除。所招聘人員食宿自理。

（二）編外聘用人員嚴(yán)格執(zhí)行臨翔區(qū)審計(jì)局各項(xiàng)管理制度，日常管理參照單位編外聘用人員管理辦法執(zhí)行。

六、其他事宜

（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班；

（二）報(bào)考人員在招聘工作期間應(yīng)保持通訊暢通，因通訊不暢無(wú)法取得聯(lián)系，導(dǎo)致的相關(guān)后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。在臨翔區(qū)審計(jì)局發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，報(bào)考人員不能到場(chǎng)的即視為自動(dòng)放棄；

（三）本公告如有變動(dòng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)；

（四）臨翔區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)此次聘用工作過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)督電話：0883-2165208。

（五）本公告未盡事宜由臨翔區(qū)審計(jì)局聘用領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并負(fù)責(zé)解釋。

附件：臨翔區(qū)審計(jì)局編外人員報(bào)名表.pdf

臨滄市臨翔區(qū)審計(jì)局

2025年3月7日

來(lái)源“https://mp.weixin.qq.com/s/YpVzc83ZYWh7EoZ1C3G0Ow