昭通發(fā)展建設(shè)工程有限公司、

昭通市水務(wù)投資有限公司2025年公開招聘公告

昭通發(fā)展建設(shè)工程有限公司、昭通市水務(wù)投資有限公司現(xiàn)隸屬于昭通發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司二級子公司。昭通發(fā)展建設(shè)工程有限公司成立于2022年3月，注冊資本：5000萬元。昭通市水務(wù)投資有限公司成立于2010年1月，注冊資本：3550萬元。

現(xiàn)結(jié)合兩家單位業(yè)務(wù)實(shí)際需求，決定面向社會開展2025年公開招聘，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（1）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢；

（2）堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜、人崗匹配；

（3）堅(jiān)持公正、公平、公開、競爭選拔、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

兩家公司本次計(jì)劃招聘總計(jì)6崗6人，具體崗位及相關(guān)要求詳見附件《2025年公開招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘對象及報(bào)名資格條件

（一）招聘對象

面向社會招聘符合崗位需求的各類專業(yè)崗位人才。

（二）報(bào)名資格條件

1.有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，能自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理制度；

2.堅(jiān)持原則，公道正派，誠實(shí)守信，廉潔自律，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

3.具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神；

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，無犯罪嫌疑、無違法違紀(jì)和失信等不良記錄；

5.必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及崗位要求的相關(guān)資格證書；

6.符合招聘崗位所需的資格條件。

具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或錄用：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件、民事案件存在重大風(fēng)險(xiǎn)的被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度致解除勞動合同的人員；

7.曾通過主動辭職 、辭退等方式脫離本公司及集團(tuán)公司體系（含子公司）時(shí)間未滿三年的人員；

8.目前在集團(tuán)公司體系（含子公司）任職且未解除勞動合同的人員；

9.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員及法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘流程

本次公開招聘委托第三方人力機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，具體流程如下：

招聘公告發(fā)布→網(wǎng)上報(bào)名及資格審查→線上初試→初試成績公示→在線測評→資格復(fù)審→現(xiàn)場復(fù)試→綜合成績及擬進(jìn)入考察背調(diào)、體檢人員名單公示→背景調(diào)查→體檢→擬錄用人員名單公示→入職辦理。

（一）招聘公告發(fā)布

本次公開招聘主要通過第三方平臺、云南獵聘微信公眾號等渠道發(fā)布招聘公告。

公告時(shí)間：自發(fā)布之日起至2025年3月28日

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月14日—2025年3月28日17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員點(diǎn)擊進(jìn)入昭通市水務(wù)投資有限公司/昭通發(fā)展建設(shè)工程有限公司2025年公開招聘公告，點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：https://kmlpzp.wjx.cn/vm/P5fgjaX.aspx進(jìn)行報(bào)名?；驋呙柘路蕉S碼根據(jù)提示填寫提交材料進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名人員報(bào)名需提供以下材料：

（1）附件2《2025年公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》；

（2）附件3《2025年公開招聘誠信承諾書》；

（3）個(gè)人簡歷（電子版）；

（4）本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎證書、應(yīng)聘崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明等相關(guān)材料掃描件，并按要求上傳文件，壓縮包命名為報(bào)考崗位+姓名。

4.報(bào)名要求：

（1）每位應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名；

（2）應(yīng)聘人員填報(bào)報(bào)名表時(shí)，須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整填寫個(gè)人報(bào)名信息，凡因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無效的，其責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

（三）資格審查

資格審查主要審核應(yīng)聘人員簡歷及報(bào)名要求的資料，包含身份信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、技能及崗位報(bào)考條件的資格條件等。報(bào)名時(shí)間截止后，由獵聘在線嚴(yán)格審核報(bào)名人員的資格條件，未按照要求上傳報(bào)名資料的視為無效報(bào)名不再進(jìn)行電話短信通知結(jié)果。

資格審核應(yīng)貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息錯(cuò)漏的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。通過篩選并資格審查合格者將以短信或郵件方式通知進(jìn)入初試面試，未通過篩選及資格審查人員將不再另行通知。

（四）線上初試

初試采用線上AI面試，獵聘依據(jù)初試人員名單發(fā)送AI面試流程及注意事項(xiàng)，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。初試成績占個(gè)人綜合成績的20%，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

線上初試成績滿分100分，取線上初試成績不低于60分者，按擬招聘人數(shù)不低于1:3，不高于1:5比例進(jìn)入現(xiàn)場復(fù)試環(huán)節(jié)，成績在云南獵聘微信公眾號進(jìn)行公示。

（五）在線測評

擬進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員進(jìn)行在線職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測評，由第三方人力機(jī)構(gòu)通過短信或郵件方式通知應(yīng)聘人員，在線測評的時(shí)間、時(shí)長、登錄方式及注意事項(xiàng)等以通知為準(zhǔn)。在線測評不計(jì)分，不納入綜合成績。

（六）現(xiàn)場復(fù)試

復(fù)試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審需提供以下資料：

（1）手寫簽名的《報(bào)名登記表》及《承諾書》各1份；

（2）身份證原件及復(fù)印件各1份；

（3）招聘崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、國外學(xué)歷提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件各1份；

（4）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、獲獎證書、應(yīng)聘崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明等證明材料原件及復(fù)印件各1份。

以上資料攜帶原件進(jìn)行核驗(yàn)，提交復(fù)印件留存人事檔案中。若資格復(fù)審出現(xiàn)復(fù)審資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄本次應(yīng)聘。

復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)，以第三方人力機(jī)構(gòu)短信或郵件方式通知為準(zhǔn)；復(fù)試成績滿分100分，占個(gè)人綜合成績的80%，形式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報(bào)崗位的匹配度等。

復(fù)試成績或綜合成績低于60分的應(yīng)聘人員不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，復(fù)試成績及擬進(jìn)入考察人員名單，由云南獵聘微信公眾號進(jìn)行公示。

（七）綜合成績計(jì)算

綜合成績=線上初試成績×20%+復(fù)試成績×80%。

綜合成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

（八）綜合成績公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績排名，按招聘崗位1:1的比例確定擬進(jìn)入考察人員名單。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按照復(fù)試成績得分從高至低的順序確定擬考察人員。擬考察人員的名單及綜合成績公示由云南獵聘微信公眾號進(jìn)行公示。因應(yīng)聘人員主動放棄，按綜合成績得分順序排名從高至低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

（九）考察（背景調(diào)查）及體檢

1.背景調(diào)查

由獵聘對應(yīng)聘人員進(jìn)行背景調(diào)查，背調(diào)內(nèi)容主要為應(yīng)聘人員的中國大陸身份驗(yàn)證、最高學(xué)歷驗(yàn)證、負(fù)面社會安全記錄、法院民事訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個(gè)人工商記錄、各金融平臺網(wǎng)貸不良記錄等。

2.體檢

列為擬進(jìn)入考察人員名單的應(yīng)聘人員需到縣級以上三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體體檢項(xiàng)目內(nèi)容以收到通知為準(zhǔn)。

若應(yīng)聘人員背景調(diào)查和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況，按崗位綜合成績得分從高至低順序排名依次遞補(bǔ)，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)開展后續(xù)程序。

（十）確定擬錄用人員及公示

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體檢、考察（背景調(diào)查）結(jié)果情況，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單由獵聘進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示期滿無異議的，按程序辦理應(yīng)聘人員入職錄用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中，獵聘工作人員將于短信或郵件的形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。

（二）擬聘者若獲聘用，須在本公司通知的正式報(bào)到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關(guān)系。

（三）應(yīng)聘人員須對本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)將取消其錄用資格。

（四）應(yīng)聘人員請務(wù)必確保通訊通暢，因無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致未能按時(shí)參加相應(yīng)招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

六、聯(lián)系方式

監(jiān)督電話：0870-2888671

報(bào)名咨詢電話：李老師0871-68278914，15687372130。

（咨詢時(shí)間：工作日09:00-12:00，14:00-17:30）

附件1：2025年公開招聘崗位計(jì)劃表

附件2：2025年公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

附件3：2025年公開招聘誠信承諾書

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SYMG1XCrK6OLxhS-qgKlhQ