2025年北京市信訪(fǎng)辦公室綜合事務(wù)中心招聘事業(yè)單位工作人員公告
來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng) 閱讀:98 次 日期:2025-03-24 15:33:01
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北京市信訪(fǎng)辦公室綜合事務(wù)中心公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)工作需要,北京市信訪(fǎng)辦公室綜合事務(wù)中心擬公開(kāi)招聘1名事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

北京市信訪(fǎng)辦公室綜合事務(wù)中心為北京市信訪(fǎng)辦公室所屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,承擔(dān)市信訪(fǎng)辦機(jī)關(guān)綜合服務(wù)、信訪(fǎng)信息化保障、信訪(fǎng)事項(xiàng)受理等事務(wù)性工作;承擔(dān)信訪(fǎng)信息和大數(shù)據(jù)分析、信訪(fǎng)工作有關(guān)問(wèn)題研究及預(yù)警預(yù)測(cè)等具體工作。

二、報(bào)考基本條件

應(yīng)聘人員在具備招聘崗位規(guī)定條件的同時(shí),須具備以下基本條件:

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(三)具有符合職位要求的工作能力;

(四)具有北京市常住戶(hù)口,且生源地為北京的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(五)18周歲以上、25周歲及以下,年齡計(jì)算截止日期為2025年3月23日;

(六)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的或被開(kāi)除公職的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未有結(jié)論的。

3.受過(guò)學(xué)?;蛟合堤幏值摹?/p>

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的,或有學(xué)術(shù)不端行為的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他禁止性情形。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位規(guī)定條件

詳見(jiàn)《北京市信訪(fǎng)辦公室綜合事務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須于2025年3月24日9:00至3月28日17:00期間登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在網(wǎng)站頂部點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人辦事”--“個(gè)人登錄”,選擇北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。

本單位參加北京市2025年第一次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共能力筆試同步考試,每名應(yīng)聘人員限報(bào)考1家單位的1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員需根據(jù)自身情況、意向報(bào)考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求穩(wěn)慎報(bào)名。

(二)資格初審

對(duì)應(yīng)聘人員基本信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)須提交以下資料參加資格初審:

1.身份證、戶(hù)口簿原件的掃描件(戶(hù)口簿需首頁(yè)及本人頁(yè),集體戶(hù)口的需掃描加蓋單位公章的集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件,以及本人戶(hù)口頁(yè))。

2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件掃描件。2025年畢業(yè)的北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生,若報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證書(shū),需提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的成績(jī)單。

3.黨員證明原件掃描件。

應(yīng)聘人員在報(bào)名期間未通過(guò)資格初審的,可改報(bào)其他崗位;報(bào)名結(jié)束后未通過(guò)資格初審的,將不能改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須合理安排報(bào)名時(shí)間并及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上審核狀態(tài)。

(三)打印準(zhǔn)考證

初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登錄北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試時(shí)間定于2025年4月19日上午9:00-11:30,具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后同時(shí)在北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和北京市信訪(fǎng)辦公室官方網(wǎng)站(http://xfb.beijing.gov.cn)公布。

筆試成績(jī)合格線(xiàn)為60分,筆試成績(jī)公布后,根據(jù)筆試合格成績(jī)從高到低的順序,按1:5比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生正式進(jìn)入面試環(huán)節(jié),復(fù)審不合格的,取消面試資格。遇有考生主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不通過(guò)等情形的,按成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ),低于筆試成績(jī)合格線(xiàn)的不再遞補(bǔ)。

(五)面試

面試成績(jī)采用百分制,合格線(xiàn)為60分。按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入綜合成績(jī)。綜合成績(jī)由高到低排序,按照1:1的比例確定體檢、考察人選。應(yīng)聘人員可登陸北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)或北京市信訪(fǎng)辦公室官方網(wǎng)站(http://xfb.beijing.gov.cn)查看本人綜合成績(jī)。

(六)體檢、考察及公示

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考察。采取查閱本人檔案,到其所在學(xué)校調(diào)查、座談等方式進(jìn)行,對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、日常表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.公示。經(jīng)體檢、考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員,并在北京市信訪(fǎng)辦公室官方網(wǎng)站(http://xfb.beijing.gov.cn)公示5個(gè)工作日。對(duì)于體檢、考察不合格者或通過(guò)公示反映出問(wèn)題且經(jīng)查屬實(shí)的,不予聘用,公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或考生主動(dòng)放棄等情況,根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

注:招聘計(jì)劃數(shù)與招聘崗位報(bào)考人數(shù)低于1:5時(shí),該崗位招考計(jì)劃取消。

五、其他考生須知

(一)本次公開(kāi)招聘的相關(guān)通知公告將在北京市信訪(fǎng)辦公室官方網(wǎng)站(http://xfb.beijing.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,并保證網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通,因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生的,后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。資格審核將貫穿招聘工作全過(guò)程,凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格,已辦理手續(xù)者取消聘用,解除人事關(guān)系。對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(三)報(bào)考咨詢(xún)電話(huà):55572723。

北京市信訪(fǎng)辦公室綜合事務(wù)中心

2025年3月17日

附件:

1.北京市信訪(fǎng)辦公室綜合事務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

來(lái)源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250317_4036256.html

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