招聘15人！

昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司及下屬公司

發(fā)布2025年公開招聘人員公告

昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司（以下簡稱：園投公司）成立于2008年，是按照昆明市委、市政府要求，由五華區(qū)國資委出資組建的國有獨資有限責任公司，負責五華區(qū)及云南五華產(chǎn)業(yè)園區(qū)基礎設施建設、產(chǎn)業(yè)投融資、土地一級開發(fā)、城市更新改造、科技創(chuàng)新、工程項目建設、大宗商品物流貿(mào)易、數(shù)字經(jīng)濟、大健康、人力資源等產(chǎn)業(yè)發(fā)展和國有資產(chǎn)運營管理等多元化的經(jīng)營業(yè)務體系，公司擁有五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)經(jīng)營管理有限公司、五華區(qū)人力資源運營管理有限公司、五華區(qū)健康產(chǎn)業(yè)管理有限公司、五華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園管理有限公司、五華區(qū)西北新城城市運營管理有限公司、云南五華園區(qū)開發(fā)投資有限公司、昆明聯(lián)卓投資管理有限公司等下屬公司20余家。作為五華區(qū)經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場、產(chǎn)業(yè)發(fā)展主力軍的核心支撐力量和政府性投融資平臺公司，承載“投一融一建一管一營”五大企業(yè)戰(zhàn)略使命，園投公司負責運營管理五華區(qū)金鼎科技園、智能化汽車產(chǎn)業(yè)園、綠色產(chǎn)業(yè)園、醫(yī)藥健康科技園、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園等園區(qū)；負責五華區(qū)普吉路以東、云冶鐵路以北片區(qū)，豹子頭、下馬村、農(nóng)墾干校等城中村改造項目，是五華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園西北新城園區(qū)項目、五華區(qū)普吉路以東片區(qū)城中村改造項目（一期）（小普吉村、吳家營村、林家院村、范家營村、王家橋村）A-4-2、A7地塊安置房項目建設主體；投資轄區(qū)加油站、社區(qū)衛(wèi)生服務站、養(yǎng)老服務中心；設立產(chǎn)業(yè)基金，構建“一站式”創(chuàng)業(yè)孵化體系，助力創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展；園投公司也是昆明市首家在昆明市重點產(chǎn)業(yè)協(xié)助園區(qū)競得土地并開工建設的縣區(qū)級平臺公司，為磨憨與昆明協(xié)同發(fā)展打下了良好基礎。

因公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會招聘工作人員15名，有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重實績的用人標準，堅持公開、公平、公正原則，堅持競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位及要求

本次招聘計劃共招15人，其中園投公司3人，下屬公司12人，具體招聘崗位、崗位資格條件等信息詳見《昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司及下屬公司2025年公開招聘工作人員計劃表》（附件1）。

三、薪酬福利待遇

（一）按照崗位所屬公司《薪酬管理制度》執(zhí)行。

（二）其他福利：社保公積金、周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日、工會福利。

四、報名條件

（一）遵守《中華人民共和國憲法》、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

（二）能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德。

（三）一般應具備大學本科及以上文化程度，國（境）外學歷須具有教育部留學服務中心國外學歷學位認證書。

（四）具備適應崗位要求的身體條件。

（五）法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（六）具有以下情況之一的，不得報名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員。

4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員。

5.被有關機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員。

6.聘用后構成回避關系的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘方式、招聘公告發(fā)布渠道

招聘方式

采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，線上報名，線下筆試與面試相結合的方式。

招聘公告發(fā)布渠道

本次招聘信息通過前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進行招聘公告發(fā)布，公告時間為10個工作日。

六、招聘流程

（一）報名

1.報名時間

2025年3月25日-2025年4月8日下午5:00止。

2.報名要求

本次報名采用網(wǎng)上報名的方式，應聘者須在規(guī)定時間內，登錄前程無憂網(wǎng)昆明頻道：（https://www.51job.com/kunming/）。

點擊進入昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司及下屬公司2025年公開招聘工作人員公告，填寫相關個人信息后上傳相關報名資料。

報名鏈接：https://jinshuju.com/f/cG6XDt

3.每名應聘者限報一個崗位（請仔細查看崗位要求后再進行報名），本次招聘只接受線上報名，恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

4.應聘者需按招聘崗位相關要求（詳見附件1）上傳以下資料：身份證、畢業(yè)證、學位證（留學回國人員需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證書）、學歷認證報告（中國高等教育學生信息網(wǎng)）、報考誠信承諾書（附件2）、職稱及職業(yè)資格證等相關材料掃描文件或照片至報名通道對應文件上傳選項。

5.應聘者應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息錯誤的自行負責；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。

6.在報考過程中，如因應聘者個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應聘者的，視為主動放棄。

（二）資格審查

1.資格初審

根據(jù)報考人員網(wǎng)絡報名填寫的信息和提供的材料，由園投公司委托第三方機構（前程無憂）對報考人員的資格條件進行網(wǎng)絡初審。

2.現(xiàn)場資格復審

主管及以上崗位報考人員通過資格初審后，須在規(guī)定時間內攜帶報考誠信承諾書原件、本人有效證件、證書、相關工作證明以及業(yè)績證明（部分崗位）等材料到指定地點進行現(xiàn)場資格復審?，F(xiàn)場資格復審時間、地點另行通知。

其他崗位的報考人員通過資格初審后直接進入筆試環(huán)節(jié)。

如有以下情形將認定為資格復審不合格：

（1）現(xiàn)場確認資料與報名提交材料不相符的；

（2）在資格復審期間無法按時提交相關證明材料的，或未按時參加資格復審的；

（3）資格復審中不滿足報考條件的；

（4）在資格復審現(xiàn)場違反相關規(guī)定的；

（5）其他應認定為資格復審不合格的。

3.筆試人選的確定

資格審查合格的報考人員，可進入筆試環(huán)節(jié)。原則上公開招聘崗位的筆試開考比例不得低于1:3，即擬招聘崗位人數(shù)與經(jīng)資格審查合格的人數(shù)達到1:3的比例方可開考，若達不到規(guī)定比例要求，將按比例取消或縮減擬招聘計劃。

（三）準考證打印

資格審查合格的報考人員，由第三方機構（前程無憂）統(tǒng)一發(fā)送準考證至報考人員提供的報考郵箱中，由報考人員自行打印保管。

（四）筆試

1.筆試內容為綜合知識，滿分為100分。

2.筆試采取線下紙筆考的方式進行，筆試時間和地點詳見筆試準考證。

3.筆試成績將在前程無憂網(wǎng)站昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進行公示，公示時間為3個工作日。

（五）面試

1.按招聘崗位人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績由高分到低分確定進入面試人員。若面試當天出現(xiàn)等額面試的，經(jīng)園投公司確認后，可按照實際比例安排面試。

2.面試時間和地點由前程無憂網(wǎng)通過短信（郵件）或電話另行通知，若未在規(guī)定的時間內參加面試的考生視為主動放棄。

3.面試合格分數(shù)線為60分，達不到面試合格線的考生不得進入后續(xù)程序。

（六）考試綜合成績計算方法

綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應聘人員面試成績由高到低的順序確定排名先后。綜合成績將在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）上公示，公示時間為3個工作日。

（七）考察（背景調查）與體檢

根據(jù)每個崗位的筆試和面試綜合成績，從高到低依次確定考察（背景調查）人選，考察（背景調查）人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。由園投公司委托前程無憂對擬錄用人員進行考察（背景調查），調查內容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或有其他不良記錄等情況，背景調查發(fā)現(xiàn)存在虛構、故意隱瞞個人重要信息的，將取消錄用資格。

考察（背景調查）合格的，由園投公司組織到指定的有資質的縣級及以上醫(yī)院體檢，體檢標準將參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規(guī)定執(zhí)行。

（八）擬錄用公示

考察（背景調查）和體檢無異議的擬錄用人員在前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）予以公示，公示時間為5個工作日。考察（背景調查）和體檢環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格情形的，擬錄用人員主動放棄錄用資格的，以及公示期內出現(xiàn)問題不予錄用的，可按應聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補。若無合適遞補人員，則縮減或取消相應招聘崗位。

（九）入職報到和勞動合同簽訂

1.聘用人員按園投公司通知要求，準備入職所需材料，按園投公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。若無特殊原因，未在規(guī)定時間內報到或不能提供公司所需入職材料的，原則上不予錄用。

2.園投公司依照勞動合同法、就業(yè)服務與就業(yè)管理的有關規(guī)定，與錄用人員簽訂勞動合同，并及時辦理就業(yè)登記。

3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

4.錄用手續(xù)辦理時間：具體時間以短信或郵件通知為準。

（十）不予錄用情形

錄用對象在資格審查、考察（背景調查）、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的，均不錄用。由此產(chǎn)生的崗位空缺，可按應聘人員綜合成績從高到低排名順序依次遞補。若無合適遞補人員，則縮減或取消相應招聘崗位。

七、招聘監(jiān)督

（一）本次招聘工作實行信息公開、過程公開、結果公開，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

（二）本次招聘實行誠信承諾制，考生須遵守和滿足此次公開招聘的政策規(guī)定，承諾完全滿足應聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)，提供真實有效并與招聘崗位相符的證件。對違反紀律的考生，一經(jīng)查實，不予聘用。

（三）昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司紀檢監(jiān)察室對招聘工作進行全程監(jiān)督。違反規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關責任人的責任。

八、聯(lián)系方式

本次招聘由第三方招聘服務機構前程無憂負責組織和實施工作，咨詢電話：0871-68010700轉678（工作日9:00-11:30，14:00-17:30）。

公司監(jiān)督電話：0871-68327250（工作日9:00-12:00，14:00-17:00）

九、注意事項

（一）本次招聘只接受考生通過前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進行報名。

（二）考生務必保證報名信息填寫正確，并對所提供的信息和資料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。

（三）前程無憂網(wǎng)將以電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排，請保持通訊工具暢通并關注電話、郵件信息。在應聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的，視為考生放棄本次應聘。

（四）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓、咨詢，不指定任何考試用書。

（五）招聘期間請各位考生及時關注前程無憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）發(fā)布的招聘動態(tài)。

本公告由昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司負責解釋。

附件1：《昆明市五華區(qū)科技產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資有限公司及下屬公司2025年公開招聘工作人員計劃表》

附件2：《報考誠信承諾書》

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/nAbd1mmeS2mLbPghFSETqg