峨山縣潤(rùn)峨水利投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

峨山縣潤(rùn)峨水利投資開(kāi)發(fā)有限公司為縣屬?lài)?guó)有企業(yè)，于2015年9月22日注冊(cè)成立，屬峨山縣國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司二級(jí)子公司，下設(shè)3個(gè)三級(jí)子公司。為做好化念水庫(kù)移交管理工作，有效運(yùn)營(yíng)管理化念水庫(kù)，結(jié)合公司實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名勞務(wù)派遣制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）黨管干部和黨管人才；

（二）市場(chǎng)化配置，契約化管理；

（三）德才兼?zhèn)?，以德為先，注重?shí)績(jī)；

（四）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；

（五）市場(chǎng)認(rèn)可與出資人認(rèn)可相結(jié)合，激勵(lì)與約束相統(tǒng)一。

二、招聘崗位及人數(shù)

化念水庫(kù)管理人員4名

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件；

（四）具有符合崗位要求的工作能力；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（六）有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1.被辭退未滿(mǎn)5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的，曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的，有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查尚未作出結(jié)論的，其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.屬于國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的競(jìng)業(yè)限制人員。

四、招聘要求

（一）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；

（二）專(zhuān)業(yè)為環(huán)境及自然保護(hù)類(lèi)、水利及水利工程管理類(lèi)、建筑土木工程及管理類(lèi)、電子信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、機(jī)械儀器電氣及自動(dòng)化類(lèi)等相關(guān)相近專(zhuān)業(yè)；

（三）具有水庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者，出具工作證明并蓋公章或勞動(dòng)合同的，專(zhuān)業(yè)不限；

（四）鑒于招聘崗位特殊性，招聘人員限男性（水庫(kù)管理工作）；

（五）工作中能吃苦耐勞，適應(yīng)戶(hù)外工作環(huán)境，有一定的抗壓能力，具備勝任崗位的身體條件。

五、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、玉溪人才招聘網(wǎng)（www.yxzp.net）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年4月3日—2025年4月14日。上午8:15—11:45下午14:00—17:30（周六下午及周日休息、國(guó)家法定假日正常休息）

報(bào)名地點(diǎn)：云南（玉溪紅塔）國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園3幢一樓綜合服務(wù)大廳（玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需材料：攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、專(zhuān)業(yè)不匹配的提交工作證明或勞動(dòng)合同、相關(guān)職業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)，驗(yàn)原件提交復(fù)印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《崗位報(bào)名表》提交報(bào)名處。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年4月3日8:00—2025年4月14日17:30止。

關(guān)注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號(hào)，在公眾號(hào)底部菜單點(diǎn)擊【招聘平臺(tái)→進(jìn)入在線報(bào)名】或回復(fù)【在線報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面，登錄/注冊(cè)后按照提示完善《崗位報(bào)名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有提供）、專(zhuān)業(yè)不匹配的提交工作證明或勞動(dòng)合同、、相關(guān)職業(yè)資格及職稱(chēng)證書(shū)掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進(jìn)行在線報(bào)名，報(bào)名材料經(jīng)后臺(tái)審核通過(guò)后應(yīng)聘人員收到短信回復(fù)，應(yīng)聘人員請(qǐng)按照短信提示進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功，應(yīng)聘人員可按照短信提示打印準(zhǔn)考證參加考試。

2.應(yīng)聘人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，否則，取消報(bào)名及考試資格。

3.通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘人員，交報(bào)名考試費(fèi)50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費(fèi)用不予退還。

4.報(bào)名咨詢(xún)電話：0877-888999013118778772（微信同號(hào)）

5.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告。報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄玉溪招聘網(wǎng)查看有關(guān)事項(xiàng)通知，了解考錄工作進(jìn)程，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)絡(luò)通知，聯(lián)系電話不暢通而導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的《崗位報(bào)名表》進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一律取消考試或聘用資格。

（四）組織考試

1.采用筆試+面試的形式，應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)總分為100分，即：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間120分鐘，筆試題型為客觀題，采取閉卷的形式進(jìn)行。考試內(nèi)容為：綜合能力測(cè)試。

3.面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。按招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī)高分到低分排名以1：2的比例確定進(jìn)入面試。面試主要從德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行綜合考評(píng)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.綜合成績(jī)?cè)谟裣衅妇W(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號(hào)（yx0877zp）進(jìn)行公布。

（五）體檢

確定為擬聘用人員的應(yīng)聘人員，由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司組織到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)出面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員，取消錄用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）政審

政審由擬聘用人員提供本人戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明。

（七）公示

對(duì)體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，安排辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。

（二）聘用：由云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務(wù)派遣方式派遣到用工單位，并與云南辰信簽訂正式勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同期限為2年，合同到期由用工單位根據(jù)工作需要向云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司提出續(xù)簽或解聘意見(jiàn)。

（三）人員管理：由峨山縣潤(rùn)峨水利投資開(kāi)發(fā)有限公司對(duì)人員進(jìn)行日常管理，錄用人員的崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照峨山縣潤(rùn)峨水利投資開(kāi)發(fā)有限公司規(guī)定執(zhí)行，云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理及職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)等。

（二）遞補(bǔ)：通過(guò)本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因故產(chǎn)生崗位空缺的，將根據(jù)本次招聘綜合成績(jī)由高到低順位進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)體檢和政審合格，并在玉溪招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。試用期間，若有人員離職，可以從本次招聘中按綜合成績(jī)排名，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。在一年期限內(nèi)，若出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)體檢考察后，按相同崗位綜合成績(jī)排名順延替補(bǔ)。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。

七、薪資待遇及工作時(shí)間

（一）薪資待遇：工資均為4450元/月（含單位及個(gè)人部分應(yīng)繳納的五險(xiǎn)）。試用期為2個(gè)月，試用期工資按照轉(zhuǎn)正后工資的80%發(fā)放。

（二）工作時(shí)間：按照工作單位工作時(shí)間執(zhí)行。

八、招聘紀(jì)律

（一）在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

（二）招聘工作要做到信息公開(kāi)，并確保及時(shí)、全面準(zhǔn)確，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

（三）在整個(gè)招聘過(guò)程中，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上報(bào)考人員，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次求職。

（四）玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關(guān)信息發(fā)布的網(wǎng)站，請(qǐng)報(bào)考人員留意相關(guān)通知，網(wǎng)址為：http://www.0877zp.com。

（五）未盡事宜由峨山縣潤(rùn)峨水利投資開(kāi)發(fā)有限公司和云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司負(fù)責(zé)解釋。監(jiān)督電話：0877-4015500

云南辰信人力資源管理咨詢(xún)有限公司

2025年4月2日

來(lái)源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=31548351&cateid=11