中華全國(guó)供銷(xiāo)合作總社直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，中華全國(guó)供銷(xiāo)合作總社直屬事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘49名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生：在校期間為非在職的2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類(lèi)委培生、定向生，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），年齡不超過(guò)35周歲（1990年4月1日以后出生），當(dāng)年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名人員（不含北京高校集體戶口）。京外生源須符合人力資源社會(huì)保障部有關(guān)在京落戶要求，即大學(xué)本科生不超過(guò)26周歲（1999年4月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)30周歲（1995年4月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35周歲（1990年4月1日以后出生）。

（二）社會(huì)在職人員：畢業(yè)時(shí)已取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，年齡要求詳見(jiàn)具體崗位表。

（三）留學(xué)回國(guó)人員：學(xué)成回國(guó)兩年內(nèi)且尚未落實(shí)工作單位，并應(yīng)在報(bào)到前完成學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，年齡不超過(guò)35周歲（1990年4月1日以后出生）。符合教育部留學(xué)服務(wù)中心關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)就業(yè)報(bào)到和落戶的政策要求。

二、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，具有良好道德品行。

（三）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（四）關(guān)心“三農(nóng)”，有志于供銷(xiāo)合作事業(yè)，具有為農(nóng)服務(wù)情懷。

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在禁考期的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，在中華全國(guó)供銷(xiāo)合作總社及其直屬單位有近親屬關(guān)系的，需在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

三、招聘崗位及要求

招聘崗位信息詳見(jiàn)《中華全國(guó)供銷(xiāo)合作總社在京直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件1）、《中華全國(guó)供銷(xiāo)合作總社京外直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表》（附件2）。崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)，專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的，應(yīng)聘人員可電話咨詢，招聘單位將根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)及崗位條件，綜合研判應(yīng)聘人員能否報(bào)考。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須登錄報(bào)名系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1202）進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2025年4月18日17:00止。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），承諾所提供信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

（二）資格審查。資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，按照客觀、公正、及時(shí)的要求進(jìn)行，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上須達(dá)5：1，達(dá)不到該比例的，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照該崗位實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)組織招聘或取消招聘。對(duì)于取消的崗位，該崗位通過(guò)資格審查人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合報(bào)考條件的崗位，具體改報(bào)時(shí)間將另行通知。

應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中須及時(shí)關(guān)注資格審查狀態(tài)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)送補(bǔ)充材料的，視為資格審核不通過(guò)。 應(yīng)聘人員需及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果，招聘單位對(duì)審查結(jié)果不再另行通知。

（三）筆試。對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將會(huì)發(fā)送筆試確認(rèn)通知，要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，未完成筆試確認(rèn)，視為放棄考試資格；已確認(rèn)參加筆試，無(wú)正當(dāng)理由不參加的，將視情記入誠(chéng)信檔案。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。

（四）面試。面試在筆試成績(jī)公布后適時(shí)組織，以考生筆試成績(jī)（須達(dá)到合格線）由高到低為序，分崗位按參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5：1的比例確定面試人員，如考生放棄面試資格，按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)，達(dá)不到該比例的，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際進(jìn)入面試的人數(shù)組織考試，或減少該崗位招聘人數(shù)、取消該崗位招聘計(jì)劃，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，未達(dá)到60分的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

部分招聘博士研究生或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員的崗位，經(jīng)資格審核合格者，可直接進(jìn)行面試，在面試階段組織專業(yè)能力測(cè)試，專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)按照30%權(quán)重計(jì)入面試成績(jī)。

考生綜合成績(jī)計(jì)算方式：組織筆試的，按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算。直接進(jìn)行面試的，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

（五）體檢和考察。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1：1的比例等額確定體檢、考察人選。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施，由招聘單位負(fù)責(zé)。采取查閱個(gè)人檔案、個(gè)別談話等多種形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避的情況等。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否遞補(bǔ)。

（六）公示。根據(jù)考試、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)以及中華全國(guó)供銷(xiāo)合作總社、相關(guān)招聘單位官網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資和津貼補(bǔ)貼按照國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定。

五、其他事項(xiàng)

（一）后續(xù)有關(guān)安排將另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘單位官網(wǎng)和報(bào)考系統(tǒng)，并保持手機(jī)暢通。

（二）本次招聘各環(huán)節(jié)均不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。

（三）報(bào)考系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:400-020-1616；招聘崗位條件及報(bào)名咨詢電話見(jiàn)崗位信息表；監(jiān)督電話：010-66051697。

附件下載:

總社在京直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

總社京外直屬事業(yè)單位2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx

誠(chéng)信承諾書(shū).docx

來(lái)源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202504/t20250409_540126.html