云南省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊招聘公告

根據(jù)工作需要，云南省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊委托昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司面向社會公開招聘消防文員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、崗位說明

消防文員均不具有綜合性消防救援隊伍身份，不納入編制管理。其中消防文員為根據(jù)工作需要，面向社會招聘，為消防救援機構日常運轉(zhuǎn)提供輔助支持的人員，按照崗位職責主要輔助開展檔案整理、信息采編、信息宣傳、系統(tǒng)管理、會計核算、資產(chǎn)管理、后勤保障和倉儲信息管理等日常工作。

本次共招聘消防文員5人，其中系統(tǒng)管理崗3人（男女不限），倉庫管理員及資產(chǎn)管理員各1人該崗位較為適合男性。

二、招聘對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅決擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，品行良好、作風正派,無違法犯罪記錄；

2.有強烈的責任感和敬業(yè)精神，服從工作安排，具備團隊合作精神，熱愛消防工作；

3.具備招聘崗位所需求的資格條件；

4.具有適應崗位要求和正常履職的身體條件，無傳染性、慢性疾病等。

（二）崗位資格條件

1.系統(tǒng)管理崗3人：年齡在22周歲以上不超過35周歲；全日制本科及以上學歷應往屆畢業(yè)生；普通話標準；熟練運用office、CAD等相關辦公及制圖軟件，具有較好的溝通能力和文字表達能力；具有消防行業(yè)相關工作經(jīng)驗和持有技能等級證書者優(yōu)先。

2.倉庫管理員1人：年齡在22周歲以上不超過35周歲，本科及以上學歷， 熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word）及倉庫管理系統(tǒng)，能準確錄入和分析數(shù)據(jù)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，需隨同到災害現(xiàn)場等進行物資保障工作，具有物流、倉儲等相關專業(yè)工作經(jīng)驗和持有相關技能等級證書優(yōu)先。

3.資產(chǎn)管理員1人：年齡在22周歲以上不超過35周歲，本科及以上學歷， 熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word）及資產(chǎn)管理系統(tǒng)，能準確錄入和分析數(shù)據(jù)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，需隨同到災害現(xiàn)場等進行物資保障工作，具有財務、會計、資產(chǎn)等相關專業(yè)工作經(jīng)驗和持有相關技能等級證書優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

8.因違反消防文員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的；

9.有較為嚴重的個人不良征信記錄的；

10.未正式畢業(yè)的全日制在校生；

11.具有嚴重身體或精神疾病的；

12.其他不適宜從事消防文員和服務保障工作的。

三、薪資待遇

（一）文員試用期限為2個月（并按照勞動合同期限協(xié)商約定試用期），試用期工資按照本科以下學歷（或有初級及以下專業(yè)技術資格）2500元/月，本科以上（含本科）學歷（或有中級專業(yè)技術資格）3000元/月的標準發(fā)放。轉(zhuǎn)正后工資按“工資總額=崗位工資+薪級工資+績效工資”計算，詳細工資待遇按照《云南省消防救援總隊機關及直屬單位行政辦公文員、服務保障人員及臨時工作人員工資標準》文件規(guī)定執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險與住房公積金，按省人力資源和社會保障局制定的保險基數(shù)繳納。

（二）休息安排：文員享受每周雙休和國家法定節(jié)假日休假，工作滿1年的，享受帶薪年假。

四、招聘程序

（一）報名方式

1.報名方式：現(xiàn)場報名。（報考人員須關注“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司”微信公眾號填寫報名資料）       

2.報名時間：2025年4月21日起至4月25日每天上午9時至11時30分、下午13時至17時。

3.報名地點：昆明市官渡區(qū)怡安路367 號云南(昆明官渡)國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園4樓4-29號（雙休日及法定節(jié)假日除外）。

報名咨詢電話：0871-63328080。

（二）現(xiàn)場資格復審

1.報考者須在規(guī)定的時間由本人持規(guī)定材料到現(xiàn)場遞交資料；

2.報考人本人身份證、畢業(yè)證、學位證、原件及復印件，近期免冠一寸彩照4張（背面寫明報考人姓名、身份證號）、報名資格審核登記表（附件1）、報考承諾書（附件2）、個人簡歷，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。

3.如實填寫本人信息，確保電話暢通，資格審核未通過的取消其報考資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。

1.筆試

（1）筆試重點考察應聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。采取閉卷方式進行，滿分為100分，占綜合成績的40%筆試范圍為：公共基礎知識、黨政機關公文寫作基礎知識和消防安全知識等相關內(nèi)容。

（2）筆試的具體時間和地點以電話或信息通知為準。

2.面試

（1）根據(jù)筆試成績依次由高到低的順序，按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單（含末位并列人員）。若未達到比例人數(shù)，該崗位可根據(jù)實際情況等額進入后續(xù)階段?？忌栽阜艞壝嬖嚨目砂凑粘煽冇筛叩降鸵来芜f補。

（2）面試采用問答方式進行，滿分為100分，占綜合成績的60%

（3）面試時間和地點以電話或信息通知為準。

3.綜合成績計算

綜合成績=筆試成績40%+面試成績60%，按照四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，依照面試成績依次由高到低的順序確定排名先后。

4.本次考試成績有效期一年，若中途有人離職或新增崗位，則按照考試綜合成績從高到低順序進行補錄。

（四）體檢

根據(jù)面試成績由高到低排名，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定人員進入體檢環(huán)節(jié)（體檢費用由報考人員自行承擔）。進入體檢人員自愿放棄體檢的，則按綜合成績從高到低依次遞補。如遇體檢不合格的，則按綜合成績從高到低依次遞補。

（五）考察試用期

體檢合格后，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例進入考察試用期環(huán)節(jié)?？疾鞂ο蟮恼蚊婷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、法紀意識、自律意識、學習或工作表現(xiàn)等情況。

（六）聘用

經(jīng)正式錄用的，與用工單位簽訂勞動合同。

五、注意事項

資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者應聘時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關證件、材料、信息騙取應聘資格，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格，應聘人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。此次招聘工作所有通知均通過電話或短信形式通知，應聘人員須保持通訊暢通。因應聘者個人原因未能參加下一環(huán)節(jié)招聘工作的，視為自動放棄，后果由應聘本人負責。

擬聘用在職人員須在我隊通知規(guī)定時間前，提供解除與原單位勞動關系的證明，無法提供的，取消聘用（具體時間另行通知）。

云南省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊可根據(jù)工作需要或其他政策變化對公告中有關內(nèi)容進行調(diào)整，發(fā)布補充公告。

本次招聘由云南省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊負責解釋。

如有疑問，可在工作時間（8：30-11:30,14:30-17：00）致電咨詢：

用人咨詢：0871-63559960（吳老師）

考試咨詢：0871-63328080（金老師）

提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。

附件1公開招聘文職人員報名表

(http://www.kmhrss.com/FrontPages/DownLoad.aspx?AddNo=541  粘貼鏈接到瀏覽器下載)

附件2報考承諾書

(http://www.kmhrss.com/FrontPages/DownLoad.aspx?AddNo=542  粘貼鏈接到瀏覽器下載)

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ZDw9YvNWsagedsYDOYAOWg