德宏職業(yè)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合門(mén)診部公開(kāi)招聘12名編制外合同制工作人員公告

根據(jù)德宏職業(yè)學(xué)院中西醫(yī)結(jié)合門(mén)診部工作需要，經(jīng)學(xué)校研究，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘12名編制外合同制工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

01 招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

02 招聘崗位及人數(shù)

03 招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)及技能要求；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件；

6.年齡計(jì)算截止日期2025年5月1日。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

3.應(yīng)聘者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

4.存在其他國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的從事職業(yè)的禁止情形。

04 招聘程序

（一）發(fā)布公告

在德宏職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)（www.yndhvc.com）、學(xué)校微信公眾號(hào)（DHVC1960）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日后至2025年5月30日18:00。

2.報(bào)名要求

符合條件的應(yīng)聘人員將報(bào)名提交材料的電子文檔壓縮打包發(fā)送至我校指定郵箱dhvcrsc@qq.com，郵件標(biāo)題格式為：姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位序號(hào)。

3.報(bào)名提交材料

（1）下載填寫(xiě)《德宏職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名登記表》（附件1）《德宏職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名匯總表》（附件2）；

（2）身份證（正反面）掃描件；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》，認(rèn)證書(shū)應(yīng)載明專業(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向；

（4）職業(yè)資格、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)掃描件；

（5）其他條件要求的工作經(jīng)驗(yàn)須提供社保、勞動(dòng)合同或原單位出具的工作證明、規(guī)培證明以及殘疾證等掃描件；    

（6）應(yīng)聘人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)掃描件（附件3）。

（三）資格初審

學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘條件對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格初審，對(duì)符合招聘資格條件的報(bào)名人員予以登記，初審合格的報(bào)名人員進(jìn)入考核面試環(huán)節(jié)。

報(bào)名人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，若填寫(xiě)的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

（四）考核面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)

（1）面試時(shí)間：具體時(shí)間待通知。

（2）面試地點(diǎn)：德宏職業(yè)學(xué)院，具體地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。

（3）考生須提前至少半小時(shí)并攜帶身份證原件到達(dá)面試候考地點(diǎn)，未能在面試開(kāi)考前按時(shí)到達(dá)者按自動(dòng)棄考處理。

2.面試規(guī)則及要求

（1）考核面試由德宏職業(yè)學(xué)院自行組織開(kāi)展。按照“干什么，考什么”的原則，采用自我介紹及專家提問(wèn)的方式進(jìn)行，每人面試限15分鐘以內(nèi)。面試滿分為100分。所有崗位設(shè)面試最低合格分?jǐn)?shù)70分。

（2）所有崗位面試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）參加面試考生提前15分鐘進(jìn)入候考室，遲到者取消面試資格。

（4）面試考生關(guān)閉通訊設(shè)備并交候考工作人員保管，面試結(jié)束后交還考生。

（5）面試前考生進(jìn)行抽簽，按抽簽序號(hào)依次進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行面試，嚴(yán)禁換簽。

（6）考生面試時(shí)只報(bào)抽簽序號(hào)，不報(bào)姓名。

（7）面試采取專家提問(wèn)，考生坐答形式進(jìn)行。

（8）面試期間嚴(yán)禁各考區(qū)的考生之間、考生與考官之間、考生與外界之間聯(lián)系。

（五）成績(jī)計(jì)算

根據(jù)考官組打分，去掉一個(gè)最高分，一個(gè)最低分，計(jì)算出每位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)（結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試，重新確定每人的面試成績(jī)（結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（六）考察

根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應(yīng)聘人員。由學(xué)校組織對(duì)考察對(duì)象的主要德才表現(xiàn)進(jìn)行考察。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況，作為聘用的主要依據(jù)。

（七）體檢

考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由學(xué)校組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)學(xué)?？梢陨暾?qǐng)延期體檢，待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止，按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由學(xué)校組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，不予聘用。體檢不合格者，不予聘用。

（八）公示與聘用

體檢合格人員經(jīng)學(xué)校研究確定為擬聘用人員。擬聘人員名單在德宏職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站或微信公眾號(hào)上面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同。公示期內(nèi)有反映影響聘用的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的，取消聘用資格。

應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)提出放棄辦理聘用手續(xù)或被發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，或在取得聘用資格后本人放棄聘用、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到以及其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形的，經(jīng)學(xué)校研究同意，可從本崗位參加過(guò)面試的人員中按照綜合成績(jī)由高至低的原則（如出現(xiàn)面試成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者排前）依次遞補(bǔ)。

（九）崗位待遇

受聘人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。待遇按《德宏職業(yè)學(xué)院編外聘用人員管理辦法（2023年修訂）》文件規(guī)定執(zhí)行。

05 招聘紀(jì)律

在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，本人須主動(dòng)申請(qǐng)回避。

在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中，對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和工作人員依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

06 重要提示

（一）公開(kāi)招聘公告通過(guò)德宏職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（www.yndhvc.com）或微信公眾號(hào)（DHVC1960）面向社會(huì)發(fā)布，后續(xù)相關(guān)招聘信息請(qǐng)及時(shí)關(guān)注德宏職業(yè)學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站，因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（二）本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。

（三）未盡事宜由德宏職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

07 報(bào)名聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師、鄭老師

聯(lián)系電話：

0692-2105661、13312725959

附件：

1.德宏職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名登記表

2.德宏職業(yè)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名匯總表

3.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/i4Iatn4YTRgvN-XQ1XgvDg