2025年香格里拉市事業(yè)單位公開招聘

小學(xué)、幼兒園教師面試公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試測評暫行辦法的通知》（云人社發(fā)〔2016〕405號）、《云南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕11號）及《迪慶州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的要求，結(jié)合我市實際，為組織好我市教師招聘的面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、面試原則

（一）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則；

（二）堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

二、面試對象

報考《迪慶州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中香格里拉市小學(xué)、幼兒園教師崗位，并經(jīng)過資格復(fù)審合格的報考人員。

三、面試分組、形式及內(nèi)容

（一）面試分組，本次面試根據(jù)崗位設(shè)置，共設(shè)4個面試組，分別是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)語文組（男崗、女崗、云南省戶籍崗）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)數(shù)學(xué)組（男崗、女崗、云南省戶籍崗）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)綜合組（小學(xué)音樂限戶籍崗、小學(xué)音樂云南省戶籍崗、小學(xué)美術(shù)崗、小學(xué)體育崗）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園組。

（二）面試形式：面試重點考察教師綜合素質(zhì)，包括教育理論水平、專業(yè)知識水平、教學(xué)基本功、儀表儀態(tài)、行為舉止、表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等。

①報考語文教師崗位的采取說課加片段朗讀的方式，準(zhǔn)備時間30分鐘，說課和片段朗讀共8分鐘，片段朗讀環(huán)節(jié)不超過2分鐘，現(xiàn)場說課、朗讀，現(xiàn)場打分。

②報考數(shù)學(xué)教師崗位的采取說課的方式，準(zhǔn)備時間30分鐘，說課時間為8分鐘，現(xiàn)場說課，現(xiàn)場打分。

③報考音樂、體育、美術(shù)教師崗位的采取說課加專業(yè)才藝展示的方式，準(zhǔn)備時間30分鐘，說課和專業(yè)才藝展示共8分鐘，專業(yè)才藝展示環(huán)節(jié)不超過3分鐘，現(xiàn)場說課、展示，現(xiàn)場打分。

④報考幼兒園教師崗位的采取說課加專業(yè)才藝展示的方式，準(zhǔn)備時間30分鐘，說課和專業(yè)才藝展示共8分鐘，專業(yè)才藝展示環(huán)節(jié)不超過3分鐘，現(xiàn)場說課、展示，現(xiàn)場打分。

（三）面試內(nèi)容

①小學(xué)教師崗位面試命題范圍：按所報考專業(yè)，以小學(xué)現(xiàn)行版教材一至六年級課程為內(nèi)容，組成專家組命制面試試題（含語文片段朗讀題），其中音樂、美術(shù)、體育教師崗位面試含專業(yè)才藝展示內(nèi)容，內(nèi)容按專業(yè)自定，限室內(nèi)。

②幼兒園教師崗位面試命題范圍：以現(xiàn)行幼兒園小、中、大班課程為內(nèi)容，組成專家組命制面試試題。專業(yè)才藝展示內(nèi)容按專業(yè)自定，限室內(nèi)。

四、面試時間、地點及程序

（一）考前集中

2025年6月6日中午13：00全體面試考生到香格里拉市紅旗小學(xué)多媒體教室集中。

（二）抽簽與候考

2025年6月7日上午7:20所有面試考生持本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或有效期內(nèi)的臨時身份證原件及面試通知書原件準(zhǔn)時到面試地點（香格里拉市紅旗小學(xué)）報到，經(jīng)工作人員安檢后，在候考室前集中核實身份，組織抽簽決定考生面試崗位順序及個人面試順序。按時不到及證件不全的報考人員將取消面試資格，不再安排面試。等待考試期間，有特殊情況需暫時離開候考室，必須由工作人員陪同。

（三）抽題與準(zhǔn)備

面試前30分鐘在工作人員的引導(dǎo)下依次到備課室隨機抽題，準(zhǔn)備說課內(nèi)容。教材、紙、筆由工作人員統(tǒng)一提供。

（四）面試

考生在工作人員引導(dǎo)下到考場進行面試，考生只能攜帶備課室內(nèi)自己撰寫的說課提綱（報考美術(shù)、音樂、體育、幼兒園教師崗位的考生在才藝展示中除考場統(tǒng)一提供使用的器材外，選用其它器材的可自帶，僅限能隨身攜帶的器材），考場內(nèi)統(tǒng)一提供黑板及粉筆?？忌嬖嚂r只能向考官報告本人抽簽的順序號，不得以任何方式向考官透露或暗示本人的姓名等信息。面試過程中自行把握時間，不得超時。

五、面試計分及評算辦法

綜合成績計算按《迪慶州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試成績以百分制計算，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)?？脊俑鶕?jù)考生的面試情況評出的分?jǐn)?shù)，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分?jǐn)?shù)的加權(quán)平均值（四舍五入后保留兩位小數(shù)）即為該生面試成績，經(jīng)考生現(xiàn)場簽名確認(rèn)后，當(dāng)場公布。并在面試結(jié)束后，統(tǒng)一由市人力資源和社會保障局進行公示。

六、面試成績及公示

面試結(jié)束后進入體檢人員名單將會在“香格里拉就業(yè)”微信公眾號及香格里拉人民政府網(wǎng)站“新聞中心–通知公告”欄目（網(wǎng)址：http://www.xianggelila.gov.cn/zwxx/tzgg.html）進行發(fā)布。

七、面試相關(guān)注意事項

（一）報考人員應(yīng)提前熟悉面試地點周邊路況及環(huán)境，鑒于可能出現(xiàn)的交通擁堵、排隊等候等因素，請準(zhǔn)時到達(dá)面試地點。

（二）認(rèn)真閱讀公告及《面試通知書》中所列內(nèi)容，知曉政策規(guī)定及安排，因不遵守規(guī)定或個人原因造成考試失誤所帶來的一切后果由本人自行負(fù)責(zé)。

（三）報考人員應(yīng)保持報名時填報的聯(lián)系電話暢通，因電話不暢，導(dǎo)致無法接收到后續(xù)招聘工作重要考試信息的，由報考人員本人承擔(dān)無法進入后續(xù)環(huán)節(jié)的相應(yīng)后果。

八、報考人員面試紀(jì)律要求

（一）考生不準(zhǔn)冒名頂替，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊論處，取消其面試資格。同時追究其本人及相關(guān)人員紀(jì)律和法律責(zé)任。

（二）參加面試考生應(yīng)持身份證原件和《面試通知書》按規(guī)定時間到達(dá)面試地點，不能按時參加的視為自動放棄，取消面試資格，不再進行遞補。

（三）參加面試的考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，自覺聽從工作人員的安排，進入考點后實行封閉管理。報考人員須將攜帶的各類手機、手表、電腦、電子閱讀器、書籍、報刊、資料等與考試無關(guān)的物品交安檢處統(tǒng)一保管，不得帶入考點。未按上述規(guī)定上交通訊工具、通訊電子設(shè)備、文字資料等相關(guān)物品的，視為違反考試紀(jì)律，將按相關(guān)規(guī)定進行處理。

（四）報考音樂和體育教師的考生，一律穿著全套黑色運動服，其余報考人員統(tǒng)一著黑色或藏青色正裝，不得穿奇裝異服，不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，否則，面試最終成績扣5分。

（五）面試序號是報考人員的唯一標(biāo)識，報考人員不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別報考人員個人身份的信息，否則，直接取消面試資格。

（六）報考人員面試時請使用普通話。

（七）按照回避的有關(guān)規(guī)定，報考人員可申請需要回避的考官及考場工作人員予以回避。

（八）報考人員進入考試區(qū)域后，應(yīng)遵守現(xiàn)場秩序，服從工作人員安排。等候面試時需暫時離開候考室的，必須在工作人員的陪同下前往。面試結(jié)束后報考人員不允許帶走面試材料，報考人員不得在面試考場附近逗留。如出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

九、未盡事宜按《迪慶州2025年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0887-8226147

香格里拉市教育體育局

2025年5月23日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PW1olJgkT6gCVFo56Ys_uw