2025年紅河州開遠市公墓管理處招聘編外工作人員公告
來源:紅河州合正勞務派遣有限責任公司公眾號 閱讀:800 次 日期:2025-05-26 12:39:26
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開遠市公墓管理處關(guān)于招聘編外工作人員的公告

開遠市公墓管理處是開遠市民政局下屬自收自支事業(yè)單位,現(xiàn)根據(jù)工作需要面向社會公開招聘編外工作人員,具體招聘公告如下:

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.堅持學歷層次和實際能力相結(jié)合的原則;

3.堅持德才兼?zhèn)渑c注重實績的原則。

二、招聘條件

(一)招聘對象條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.男女不限,年齡在35周歲以下(1990年5月26日后出生);

3.擁護中華人民共和國憲法;

4.具有良好的品行和健康的體魄;

5.具有大專及其以上學歷。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開招聘:

1.受過黨紀、政務處分尚未解除處分或正在接受黨紀審查、監(jiān)察調(diào)查的;

2.受過刑事處罰或正在被立案審查的;

3.參加公務員招考、事業(yè)單位招聘考試違紀人員不滿5年的;

4.事業(yè)單位工作人員被辭退或被取消錄用資格未滿5年的;

5.曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人;

6.已與其他單位建立勞動關(guān)系或在其他單位擔任法定代表人、股東、高級管理人員的;

7.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的人員。

三、招聘崗位及任職條件

(一)招聘崗位

1、服務大廳綜合業(yè)務工作人員1名;

2、辦公室內(nèi)勤工作人員1名;

報名人員只能選定一個崗位報名。

(二)任職條件

1、對民政工作有一定了解,熱愛殯葬事業(yè);

2、具備基本的計算機和辦公軟件操作能力;

3、善于溝通、責任心強、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊精神,具有較強的執(zhí)行力;

4、寫作能力較強、持有會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先;

5、接受周末和節(jié)假日輪流值班工作制,一個月大約值周末班2天,值夜班3晚。

四、招聘程序

報名時間:2025年5月26日至6月6日 (星期六、星期日除外)

上午8:30-下午17:00

聯(lián)系電話:0873-7215900

報名地點:開遠市智源西路開遠市政務中心A3區(qū)004號窗口。

報名所需資料:

①身份證原件及復印件;

②學歷證(畢業(yè)證學位證)原件及復印件;

③開遠市公墓管理處編外工作人員報名表(報名現(xiàn)場領?。?/p>

④其他相關(guān)證明材料,如計算機、會計、普通話等級證書等;

⑤免冠標準五分照一張。

五、招聘方法、步驟和內(nèi)容

招聘領導小組根據(jù)招聘要求對報名人員進行資格審查,按照招聘崗位人數(shù)1:3確定面試人員名單。

(二)面試

面試參照機關(guān)公務員、事業(yè)單位招考模式, 采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測試應聘人員的舉止儀表、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應變能力、領導能力等方面。

1.面試時間:擬于2025年6月底前完成,具體以實際通知為準。

2.面試地點:開遠市公墓二樓會議室。

(三)考察政審

根據(jù)面試成績從高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定人員進行考察和政審。主要包括應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律,家庭成員及主要社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。

(四)體檢

1.對考察政審合格的人員進行體檢, 體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。

2.體檢時間:擬于2025年 6月底前完成,具體以實際通知為準。

(五)確定聘用人選

擬招聘人員經(jīng)考察政審通過和體檢合格后,報招聘領導小組研究確定。

六、 薪酬待遇

(一)試用期兩個月,試用期工資3500元(包含單位及個人“五險”);

(二)試用期滿后,如錄用,工資待遇為每月4200元+工齡津貼150元/年(在公墓工作滿一周年后計發(fā)工齡津貼,逐年遞加,最高不超過3000元),工資包含單位及個人應繳養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五種保險;

(三)單位提供宿舍和食堂員工餐(需繳納伙食費);

(四)簽訂勞動合同后加入單位工會,享受一定工會福利。

七、用工方式及管理

擬錄用人員與紅河州合正勞務派遣有限責任公司簽訂勞動合同,勞務派遣至開遠市公墓管理處工作。若試用期不合格的,按照相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。應聘者與派遣公司簽訂聘用合同(聘用期為兩年一簽),若合同期限內(nèi)遇政策調(diào)整,按政策規(guī)定執(zhí)行。錄用后的被派遣人員應遵守用工單位工作制度,服從管理,因工作失誤或不能完成工作任務的,按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/KKAi3KRpatCYwqmeATC_Rw

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