2025年云南某大型國(guó)企校園招聘簡(jiǎn)章
來源:云南獵聘公眾號(hào) 閱讀:713 次 日期:2025-06-05 09:38:42
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云南某大型國(guó)企2025年校園招聘簡(jiǎn)章

一、招聘對(duì)象

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有非在職碩士研究生及以上學(xué)歷。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,愛企愛崗,認(rèn)可公司企業(yè)文化;

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),滿足報(bào)名崗位所需要的資格條件;

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人、司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢查機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員;

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為或在校期間受過院系級(jí)及以上單位處分的人員。

三、福利待遇

1.完善的薪酬體系、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,試用期轉(zhuǎn)正后年薪10W+,不同崗位、不同地區(qū)薪酬會(huì)浮動(dòng)增長(zhǎng);

2.五險(xiǎn)一金、帶薪休假、年度體檢、節(jié)假日慰問、豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng);

3.完善的培訓(xùn)、晉升體系等。

四、薪資構(gòu)成

基本工資+職稱、職業(yè)資格工資+月度績(jī)效+年終績(jī)效+特別獎(jiǎng)

五、職業(yè)晉升通道

1.“Y”型雙通道晉升體系;

2.崗位序列、職等、薪檔相結(jié)合的薪酬體系;

3.全方位的培訓(xùn)支持,助力職工個(gè)人發(fā)展;

4.每年進(jìn)行一次崗位聘任,助力優(yōu)秀人才快速發(fā)展。

六、招聘崗位

(一)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)崗

(1)崗位職責(zé):

1.深入研究產(chǎn)品市場(chǎng),制定針對(duì)性的銷售策略;

2.積極開拓新客戶,負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判;

3.持續(xù)關(guān)注食品大宗貿(mào)易行業(yè)動(dòng)態(tài),收集市場(chǎng)信息,分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估銷售業(yè)績(jī),制定銷售計(jì)劃和目標(biāo);

4.熟悉公司經(jīng)營(yíng)的各類產(chǎn)品,能夠向客戶進(jìn)行準(zhǔn)確的產(chǎn)品介紹和推廣;

5.與采購(gòu)、物流等相關(guān)部門密切合作,確保產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)和順利交付;

6.跟蹤訂單執(zhí)行情況,及時(shí)向客戶反饋訂單進(jìn)度。

(2)招聘要求:

學(xué)歷:非在職碩士研究生及以上學(xué)歷

專業(yè):供應(yīng)鏈管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、采購(gòu)管理、國(guó)際貿(mào)易學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)

工作區(qū)域:云南昆明

(3)其他要求:對(duì)供應(yīng)鏈管理、農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)行情等方面的知識(shí)有一定了解;具備一定的農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,并對(duì)農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有基本了解。

簡(jiǎn)歷投遞:386168486@qq.com (請(qǐng)附帶在校成績(jī)單)

(郵件命名:應(yīng)聘崗位-學(xué)歷-學(xué)校-專業(yè)-姓名-性別)

聯(lián)系人:饒老師

聯(lián)系方式:0871-67328608

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/cfMgTRSx5LhzgYjuea8kjg

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