根據(jù)我區(qū)教育教學工作需要，決定招聘政府聘用教師7名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職數(shù)、崗位、聘期及待遇

招聘職數(shù)：聘政府聘用專任教師7名。

招聘崗位：

小學語文3名；小學數(shù)學2名；小學音樂2名。

聘期待遇：根據(jù)工作需要簽訂聘用合同，享受現(xiàn)政府聘用教師同級同類待遇。

二、招聘工作程序

教師招聘工作采取公開招聘形式，堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行“雙向選擇、競爭擇優(yōu)”的用人機制，對應聘者進行業(yè)務考核，擇優(yōu)聘用。

（一）招聘條件

1.必須具有大學?？萍捌湟陨蠈W歷；

2.具有相應的教師資格；

3.身體健康，年齡35周歲以下（1976年9月30日以后出生）。

（二）招聘的組織實施

1.招聘范圍：在秀峰區(qū)公辦中小學從事教學工作的學校自聘教師；在桂林市2012年事業(yè)單位公開考試招聘中報考秀峰區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘崗位并進入專業(yè)面試的人員。

2.招聘形式：采用專業(yè)面試方式進行。招聘職數(shù)與報名應聘人數(shù)比例原則上不低于1：2。如有特殊情況，由秀峰區(qū)區(qū)屬學校師資補充工作領導小組研究決定。

3.應聘報名時間：2012年11月2日—11月9日；

地點：秀峰區(qū)教育局408室；

報名者需提供的相關證明材料：身份證、學歷證、教師資格證、現(xiàn)任教學校證明材料、入圍桂林市2012年事業(yè)單位公開考試招聘中報考秀峰區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘崗位并進入專業(yè)面試的證明材料、彩色2寸證件照3張。

4.資格審查

由區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局組成資格審查組對應聘者進行資格審查。

5.進行專業(yè)面試

根據(jù)不同學科對應招聘者采用不同的方式進行專業(yè)面試，專業(yè)面試成績滿分為100分。

（三）體檢

根據(jù)專業(yè)面試成績從高分到低分按照1：1的比例，確定體檢名單，由區(qū)教育局統(tǒng)一組織進行體檢。

（四）組織考核

體檢合格進入考核程序人員，由區(qū)人社局、區(qū)紀委監(jiān)察局和區(qū)教育局到應聘者原單位，考核應聘者的政治思想和現(xiàn)實表現(xiàn)，應聘者需提供戶籍所在地派出所的無犯罪證明。

（五）確定擬聘人員名單

擬聘人員名單由考核領導小組集體研究決定，并進行公示。公示期5-7天，公示無異議的，報區(qū)政府研究決定，辦理聘用手續(xù)。

秀峰區(qū)人力資源和社會保障局

秀峰區(qū)教育局

2012年11月2日

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