云南玉楚高速公路運營管理處2025年招聘公告

云南玉楚高速公路由世界500強企業(yè)——中國中鐵股份有限公司三級子公司云南玉楚高速公路投資開發(fā)有限公司和云南省交通廳聯(lián)合出資建設(shè)，線路全長190.597km，路經(jīng)玉溪市、昆明市、楚雄州等3個州市，沿線共設(shè)有互通式立交14處，服務(wù)區(qū)4處、停車區(qū)2處，分管中心1處，匝道收費站11個（玉溪市峨山縣境內(nèi)的峨山西、岔河、甸中收費站，易門縣境內(nèi)的易門南、銅廠、綠汁收費站；昆明市晉寧區(qū)境內(nèi)的夕陽收費站；楚雄州雙柏縣境內(nèi)的大莊、雙柏收費站，楚雄市境內(nèi)的東華、紫溪山收費站），于2022年8月26日通車運營，目前由中鐵交通投資集團有限公司西南運營中心負(fù)責(zé)運營管理。為持續(xù)做強做優(yōu)玉楚高速公路運營業(yè)務(wù),根據(jù)實際管理需要，現(xiàn)計劃面向社會公開招聘相關(guān)崗位人員，竭誠歡迎您的加入。

一、招聘崗位及招聘流程

（一）招聘崗位

收費員（19名）

崗位要求:

1.大專及以上學(xué)歷（不限院校）。五官端正，身體健康，品行良好，無紋身、酗酒等不良行為，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好表達(dá)能力，能適應(yīng)收費輪班工作，有相應(yīng)的計算機基礎(chǔ)，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或熟悉新媒體平臺運營推廣的優(yōu)先；

2.性別:男女不限；

3.身高:男1.65米及以上，女生1.60米及以上；

4.年齡:20-25周歲；

5.工作方式:四班三運轉(zhuǎn)，分早班（08:00-16:00）；中班（16:00-24:00）；夜班（00:00-08:00）。

6.工作地點：楚雄州（紫溪山、東華、雙柏、大莊），玉溪市（易門、甸中、岔河、峨山西）、昆明市晉寧區(qū)。

7.晉升規(guī)劃:收費員→收費班長→收費站站務(wù)→收費副站長→收費站長→運營管理部副部長→運營管理部部長。

崗位任職條件:

（一）基本要求

1.政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、品行端正、遵紀(jì)守法、廉潔自律，具有良好的團隊合作精神和職業(yè)道德，無違法及違紀(jì)記錄;

2.對應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)知，認(rèn)同中鐵高速企業(yè)文化;

3.符合相關(guān)學(xué)歷要求;

4.理論基礎(chǔ)扎實，具有較強的適應(yīng)能力、專業(yè)技術(shù)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

5.身心健康，具有良好的身體素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）不予錄用情況

1.與原單位簽訂過勞動合同的，須與原單位解除勞動合同，并提供與原單位簽訂的勞動合同原件、與原單位解除勞動合同證明書原件(經(jīng)過勞動部門鑒定)。原單位購買過五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷)的須提供繳費證明。如招聘單位審核發(fā)現(xiàn)未辦理解除合同手續(xù)，保險未辦理停繳和保險費用未繳清的將不予錄用。

2.對于通過資格審查的人選，由管理處通過電話、信息或郵件方式通知其參加面試。對于聯(lián)系不上的情況，視為個人自動放棄。確定參加面試人員，如出現(xiàn)爽約則進入人才庫黑名單。未通過者不再另行通知。

3.入職體檢擬錄用人選須提供近一個月內(nèi)體檢情況證明，有傳染病或其他不符合健康標(biāo)準(zhǔn)的一律不予錄用。體檢事項說明：面試通過人員由縣級二甲及以上醫(yī)院進行（參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)），費用個人承擔(dān)。應(yīng)聘者未按規(guī)定時間進行體檢的，或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真、以及體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。   

4.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如背調(diào)存在不符，將取消其面試、錄用資格；在崗給予開除處分。

5.審批錄用對于通過面試人選，實行勞務(wù)外包制管理，與勞務(wù)公司簽訂勞務(wù)合同；上崗后設(shè)置試用期，試用期滿考核合格后按相關(guān)考核轉(zhuǎn)正審批，不合格者則不予錄用。本次招聘崗位均有崗有編，實現(xiàn)同工同酬。

（二）招聘流程

（1）本次招聘應(yīng)聘者提供報名表的同時，需提供（但不限于）以下材料掃描件的壓縮包:本人免冠彩照、本人身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)職級崗位人事任免通知、專業(yè)技術(shù)資格聘任令及證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書、業(yè)績證明資料等。應(yīng)聘登記表統(tǒng)一命名為 XX崗-XX人（例如:收費員崗-李張王）。簡歷投遞郵箱:136416482@qq.com

（2）本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)（如需則有臨場少題量筆測作答部分），進行結(jié)構(gòu)化面試，參加面試人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的個人無違法犯罪證明，通過資格審核的人選均需要進行面試。面試主要對專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等進行測評。通過面試后有兩個月試用期，試用期滿后轉(zhuǎn)正。

（3）參加面試人員的交通、食宿等費用自理。請應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，合理安排好行程。著正裝提前等待，面試結(jié)束后靜待通知后方可離場。錄用人員一周內(nèi)以短信或電話通知，未錄用人員不另行通知。

投遞簡歷時間段:6月24日-6月30日；

面試時間:另行電話通知；

面試地點:楚雄市紫溪山收費站園區(qū)（站務(wù)樓）

導(dǎo)航地址:楚雄市紫溪山收費站（入口）

本次招聘不收取任何費用，請應(yīng)聘人員仔細(xì)甄別！

二、薪酬、待遇、社保情況說明

1.收費員崗位薪酬約4000-4500（不含考核獎勵及其他獎勵）。招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)包括崗位工資、績效工資、各項津補貼等的應(yīng)發(fā)工資。各項津補貼是指勞動保護費、防暑降溫費、防塵防輻射費、加班費、夜班津貼、節(jié)日慰問、通訊費、工齡工資、伙食補助等其他福利待遇。

2.管理處為員工提供“五險一金”的福利保障體系，且均按照國家規(guī)定的繳費基數(shù)一定比例繳納；每年為員工提供定期體檢、集體生日活動及法定年休假等福利，并定期組織團建活動。

3.管理處提供免費住宿，提供被褥、工作服裝等。

三、注意事項

（一）本次招聘不設(shè)中間機構(gòu)，不收取報名費、資料費、推薦費等費用，收取上述費用的行為均屬違紀(jì)行為，可保留相關(guān)證據(jù)向中鐵交通紀(jì)委舉報，郵箱：ztjtdyjjz@163.com，地址：廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路15號綠地中心8號樓4609室。

（二）應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，所有應(yīng)聘者資料恕不退還。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)。如與事實不符，管理處有權(quán)取消錄用資格。

（三）若通過行賄等不正當(dāng)手段參與應(yīng)聘的，一經(jīng)查實，管理處有權(quán)隨時取消錄用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

（四）管理處有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（五）聯(lián)系方式:

招聘報名期間，相關(guān)問題咨詢及政策解釋，請聯(lián)系中鐵交通西南運營中心云南玉楚高速運營管理處（蘇先生，0878-7811139；工作日:9:00-11:30；14:00-18:00）。

附件【下載報名表請點擊下方文字】

《玉楚高速運營管理處招聘報名表》.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AWFPNCzOqxrAxHb_97xyTQ