楚雄康彝啄木鳥(niǎo)科技發(fā)展有限公司2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員(第二批)公告
楚雄康彝啄木鳥(niǎo)科技發(fā)展有限公司于2023年4月11日成立,注冊(cè)資本1000萬(wàn)元,公司為楚雄州人民政府授權(quán)楚雄州國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)集團(tuán)有限公司旗下楚雄州康彝醫(yī)療投資集團(tuán)有限公司與北京啄木鳥(niǎo)云健康科技有限公司成立的合資公司。公司主要圍繞以縣域緊密型醫(yī)共體、智慧醫(yī)療、慢病管理平臺(tái)、智慧婦幼信息平臺(tái)、健康小屋等健康項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng),軟件開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)以及拓展其他智慧醫(yī)療產(chǎn)業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)為主,代持、代理信息化資質(zhì)、軟著200余個(gè)。
為滿(mǎn)足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,優(yōu)化人力資源配置,委托楚雄州人才發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)州人才發(fā)展公司)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)?,以德為先,人崗相適,注重實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn),公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2人。具體崗位詳見(jiàn)附件《楚雄康彝啄木鳥(niǎo)科技發(fā)展有限公司2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員(第二批)崗位信息表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法;
2.具有良好的道德品行;
3.具備較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,遵守紀(jì)律,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)精神;
4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
5.年齡在18周歲以上40周歲(含)以下,符合崗位招聘具體條件。年齡在40周歲以下是指1985年6月1日(含)以后出生。
6.符合招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等條件。招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。
7.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷,并取得相應(yīng)證書(shū),且在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn(學(xué)信網(wǎng))查詢(xún)到學(xué)籍信息。
8.招聘崗位有專(zhuān)業(yè)類(lèi)別和專(zhuān)業(yè)要求的,參考教育主管部門(mén)下發(fā)的《職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)目錄(2021年)》及歷年增補(bǔ)專(zhuān)業(yè)清單、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2024年)》、《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》。應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)未列入?yún)⒖寄夸浀?,可根?jù)相適性和相近性(應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與崗位相適性,應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)與公告發(fā)布專(zhuān)業(yè)相近性)的原則予以審查。
(二)有下列情形之一的人員,不接受報(bào)名:
1.因犯罪受過(guò)刑罰處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;
3.受處分期間或期限未滿(mǎn)的人員;
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
5.在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊行為,嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形;
7.有其他不適宜擔(dān)任聘用勞務(wù)派遣人員情形的。
四、報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,按照以下程序進(jìn)行:
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2025年6月25日9:00至7月1日18:00,逾期不再受理。
(二)提交報(bào)名申請(qǐng)
應(yīng)聘人員在“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號(hào)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
1.報(bào)名流程:登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號(hào)→選擇“考試報(bào)名”→進(jìn)入“楚雄州人才發(fā)展有限公司-招聘”小程序→選擇報(bào)考單位及崗位→真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息→提交報(bào)名申請(qǐng)→等待審核→審核通過(guò)即報(bào)名成功。
2.報(bào)名需要提供材料:身份證正反面掃描件或圖片、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(如有必須提供)掃描件或圖片、資格證書(shū)(如有)掃描件或圖片。
報(bào)名時(shí)工作經(jīng)歷填寫(xiě)內(nèi)容需包括工作年限,工作職務(wù)及工作內(nèi)容。
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)確保提交的報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰(圖片、掃描件材料)。如因提交虛假材料或填報(bào)信息錯(cuò)誤、模糊導(dǎo)致無(wú)法通過(guò)資格初審等問(wèn)題的,后果自負(fù)。
(三)報(bào)名資格初審
1.資格初審時(shí)間:2025年6月25日9:00至7月2日18:00。
2.報(bào)名資格初審采用系統(tǒng)自動(dòng)審核及人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。系統(tǒng)及人工將根據(jù)應(yīng)聘人員所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求,以判斷應(yīng)聘人員是否符合報(bào)名條件。
3.資格初審結(jié)果將通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號(hào)推送給個(gè)人,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注此公眾號(hào)并留意報(bào)名系統(tǒng)信息。
4.報(bào)名信息修改。未通過(guò)資格初審的,可在2025年7月2日18:00前修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,逾期未修改者視為放棄應(yīng)聘資格。已通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位,不能再修改報(bào)名信息。
5.資格初審答疑。對(duì)資格初審有疑問(wèn)的,請(qǐng)于2025年7月2日18:00前向州人才發(fā)展公司反饋,逾期不再受理。
6.請(qǐng)應(yīng)聘人員特別注意,資格初審結(jié)果不作為招聘條件的最終認(rèn)定結(jié)果,是否符合應(yīng)聘報(bào)考要求的條件,以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。
五、面試
(一)確定面試人員:根據(jù)各崗位通過(guò)資格初審、符合報(bào)名條件人員的報(bào)名時(shí)間先后排序,前10名人員分別進(jìn)入各崗位面試。對(duì)具備面試資格人員發(fā)出面試通知,對(duì)不具備面試資格的人員,通過(guò)報(bào)名小程序及時(shí)通知本人。面試人員自愿放棄面試資格,空缺名額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)面試形式:采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式(滿(mǎn)分100分,時(shí)間20分鐘),面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。
(三)面試通知書(shū)打?。旱卿?ldquo;楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號(hào)報(bào)名系統(tǒng)下載打印。如遇問(wèn)題,請(qǐng)與州人才發(fā)展公司聯(lián)系解決。
(四)面試時(shí)間和面試地點(diǎn):以面試通知書(shū)上載明內(nèi)容為準(zhǔn)。
六、資格復(fù)審
(一)確定資格復(fù)審人員。根據(jù)崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序,按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審的人選。
(二)資格復(fù)審地點(diǎn)和時(shí)間另行公告。通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公告。
(三)資格復(fù)審內(nèi)容。
1.資格復(fù)審審核應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位要求的具體條件,凡不具備招聘條件中的任何一項(xiàng)條件及資格復(fù)審時(shí)不能提供相關(guān)證件、證明、材料原件的,即資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消面試、體檢、考察、聘用資格。
2.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的主要證件材料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位條件要求的證明、證書(shū)、材料原件等相關(guān)報(bào)名材料。
3.資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提交無(wú)人事勞動(dòng)關(guān)系糾紛的書(shū)面承諾,如考察階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動(dòng)人事糾紛的視為考察不合格。
七、體檢
(一)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定,可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。
(二)體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢和復(fù)檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。
八、考察
采取函調(diào)考察等方式,對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行全面考察??疾觳缓细裾?、與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料者,均不予聘用。
九、擬聘用人員確定
(一)根據(jù)崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)、資格復(fù)審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。
(二)擬聘用人員通過(guò)“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。
十、聘用
擬聘用人員公示期滿(mǎn)后,由甲方確定的第三方機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,建立勞務(wù)派遣用工關(guān)系,派遣到甲方工作,乙方協(xié)助辦理。
十一、遞補(bǔ)
應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書(shū)面申請(qǐng)放棄的崗位,可按照崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
十二、薪酬待遇
(一)薪酬待遇:根據(jù)公司的薪酬管理辦法施行。
(二)其他福利待遇:按公司的規(guī)定執(zhí)行。
十三、其他事項(xiàng)
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號(hào),如面試成績(jī)、擬聘用人員公示等應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)將在上述微信公眾號(hào)公告。所有事項(xiàng)凡在微信公眾號(hào)公告即視為應(yīng)聘人員已經(jīng)知曉。
(二)應(yīng)聘人員未按公告或通知要求參加面試、資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的,視為自動(dòng)放棄。
(三)應(yīng)聘人員要確保報(bào)名填寫(xiě)聯(lián)系電話暢通,因所填寫(xiě)聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為應(yīng)聘人員已知曉所通知事項(xiàng),造成的一切后果由本人承擔(dān)。
(四)應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的,一切后果由本人承擔(dān)。
(五)本公告最終解釋權(quán)歸楚雄康彝啄木鳥(niǎo)科技發(fā)展有限公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司。
咨詢(xún)電話:楚雄康彝啄木鳥(niǎo)科技發(fā)展有限公司0878-3164178
楚雄州人才發(fā)展有限公司0878-3117323
附件:楚雄康彝啄木鳥(niǎo)科技發(fā)展有限公司2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員(第二批)崗位信息表
楚雄康彝啄木鳥(niǎo)科技發(fā)展有限公司
2025年6月24日
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