昆明要素交易有限公司

2025年第二批次面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

因公司發(fā)展需要，昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱人力資源公司）受昆明要素交易有限公司委托，昆明要素交易有限公司2025年第二批次面向社會(huì)公開招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則，通過筆試、面試、體檢、考察的方式，按照總成績(jī)，體檢結(jié)果確定錄用人員。

二、招聘崗位及要求

1.招聘崗位：詳見附件一：崗位計(jì)劃表；

2.招聘人數(shù)：7人；

3.崗位性質(zhì)及薪資待遇

（1）合同制：入職后與第三方（昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司）簽訂用工合同。

（2）工資待遇：根據(jù)各崗位不同，詳見附件一。五險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)按社保調(diào)整政策及幅度執(zhí)行。

三、招聘條件及對(duì)象

（一）基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,無不良嗜好，作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄；

2.年齡要求：年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)，詳見附件一；

3.文化程度及專業(yè)要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生，專業(yè)要求詳見附件一；

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

5.具有崗位所需要的其他條件。

6.身體健康，五官端正，無紋身、無酗酒等不良嗜好；

7.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、寫作能力和良好的語言表達(dá)溝通能力,具備一定抗壓能力，能接受加班，能熟練使用辦公軟件，熟悉公文寫作技巧。

8.招聘崗位的具體要求和其他條件詳見附件一；

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.不能正常履職及工作的人員；

5.被人民法院納入的失信被執(zhí)行人或國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

6.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員；

7.法律規(guī)定不得錄用的其他情況的人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.不符合招聘單位用工要求的人員。

四、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過電腦瀏覽器進(jìn)入云南考試招聘網(wǎng)（www.ynkszp.net）進(jìn)行報(bào)名。

2.時(shí)間安排

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日9:00—7月25日17:00（截止時(shí)間后不接受任何形式報(bào)名）

（2）繳費(fèi)時(shí)間：2025年7月22日9:00—7月26日17:00

（3）準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2024年7月28日9:00—7月29日14:00

（4）筆試時(shí)間：2024年7月29日14：00-16：00

（5）面試、體檢時(shí)間另行通知

3.報(bào)名流程

（1）登錄

登錄云南考試招聘網(wǎng)（https://www.ynkszp.net/），點(diǎn)擊首頁上的“最新考試”鏈接，點(diǎn)擊報(bào)考的考試名稱，注冊(cè)填寫報(bào)名信息?？忌谔顚憟?bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《昆明要素交易有限公司2025年第二批次面向社會(huì)公開招聘工作人員公告》。

（2）填寫報(bào)名信息

依次填寫相關(guān)信息，確保自身符合所報(bào)考的崗位，并能夠確保后續(xù)資格復(fù)審時(shí)能提供相應(yīng)的證件、材料以供審查。填寫信息后仔細(xì)審核自身報(bào)考信息的準(zhǔn)確性以及是否符合所報(bào)考的崗位要求。

（3）提交報(bào)名信息

報(bào)名信息填寫好后，就可提交審核，報(bào)考信息一旦提交審核，將不可修改，所以請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。

（4）報(bào)名資格審核

計(jì)算機(jī)加人工審核：報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)自動(dòng)審核方式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)將根據(jù)所填報(bào)名信息逐項(xiàng)對(duì)照崗位要求，以判斷考生是否符合報(bào)名條件。

（5）繳費(fèi)

繳費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式，考生填寫并提交報(bào)名信息，待資格初審?fù)ㄟ^后，進(jìn)入繳費(fèi)頁面，掃描二維碼完成支付。

參照省物價(jià)局和省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)事項(xiàng)的通知》（云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，筆試考試費(fèi)用為50元/科/人。如有以下以下情形，報(bào)名費(fèi)概不退回：

（1）因自身原因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位的；

（2）因自身原因缺考或放棄考試及放棄后續(xù)程序的；

（3）自身有不符合報(bào)考條件情況，仍然報(bào)名的；

（4）規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；

（5）因自身原因?qū)е虏荒軈⒓涌荚嚒⑵赣玫钠渌闆r。

（二）考試

1.筆試

（1）對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行筆試。筆試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和水平。采取閉卷方式進(jìn)行，卷面總分為100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

筆試范圍為：對(duì)應(yīng)崗位綜合職業(yè)技能測(cè)試。

（2）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格復(fù)審：按崗位招聘計(jì)劃錄用人數(shù)1：3的比例根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，資格復(fù)審由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司及招聘單位共同負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試

（1）對(duì)象：通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。放棄面試的考生應(yīng)提前三天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位。

（2）方式：另行通知。

（3）時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（4）面試分值為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，占考試綜合成績(jī)的50%。

4.考試總成績(jī)計(jì)算

（1）考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

（2）依據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分確定體檢人選。因體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.注意事項(xiàng)

參加考試的考生須持本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)。開考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

（三）體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）聘用

公示期滿后，對(duì)于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明；已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷等資格條件。

（二）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（三）聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

（四）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動(dòng)合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)7名，經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí)，另行制定招聘方案后組織實(shí)施。

（二）有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.在確定擬聘人員后5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（三）未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

（五）本招聘公告由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司和昆明要素交易有限公司負(fù)責(zé)解釋。

（六）招聘公告、筆試、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào)，報(bào)名考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

八、監(jiān)督電話

0871-67399809

附件：附件1：昆明要素交易有限公司招聘崗位信息表.xls

來源：https://www.ynkszp.net/zhaopingonggao/671.html