云南省康旅控股集團(tuán)有限公司

2025年高校畢業(yè)生招聘公告

云南省康旅控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)康旅集團(tuán)，前身為云南城投集團(tuán)），注冊(cè)資本470.35億元，現(xiàn)有員工1.7萬(wàn)人，是全國(guó)首家省級(jí)國(guó)資文旅康養(yǎng)企業(yè)。在當(dāng)前云南省叫響做實(shí)“有一種叫云南的生活”的背景下，作為云南省打造世界一流健康生活目的地、創(chuàng)建國(guó)際康養(yǎng)旅游示范區(qū)的重要實(shí)施主體，康旅集團(tuán)以“讓您人生之旅健康幸福”為企業(yè)使命，聚焦文旅康養(yǎng)、城市綜合開(kāi)發(fā)、綠色環(huán)保三大主業(yè)，持續(xù)構(gòu)建“大文旅+大康養(yǎng)+大生態(tài)”產(chǎn)業(yè)布局，不斷推進(jìn)“旅游+、康養(yǎng)+”復(fù)合產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，打造“旅游+、康養(yǎng)+”專(zhuān)業(yè)化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)?？德眉瘓F(tuán)擁有全資及控股40家二級(jí)子公司，含兩家主板上市公司（云南城投置業(yè)股份有限公司和云南水務(wù)投資股份有限公司）；擁有兩家省級(jí)平臺(tái)公司（云南省土地儲(chǔ)備運(yùn)營(yíng)有限公司、云南省城市更新有限公司），發(fā)起成立誠(chéng)泰財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，是曲靖市商業(yè)銀行的重要股東，項(xiàng)目分布全國(guó)26個(gè)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）以及境外5個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)開(kāi)展2025年校園招聘工作，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘18人，崗位詳見(jiàn)《云南省康旅控股集團(tuán)有限公司2025年高校畢業(yè)生招聘崗位需求表》。

二、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，無(wú)不良行為；

3.具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心和組織協(xié)調(diào)能力，能勝任職崗位的職責(zé)要求；

4.崗位招聘范圍為國(guó)（境）內(nèi)外應(yīng)往屆畢業(yè)生（含2025年全日制普通高等院校畢業(yè)生，以及在擇業(yè)期內(nèi)（2023年、2024年）未簽訂過(guò)就業(yè)勞動(dòng)合同的全日制普通高等院校畢業(yè)生）且報(bào)到時(shí)已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。國(guó)（境）外院校畢業(yè)生報(bào)到時(shí)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

5.國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年7月31日前畢業(yè)，取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)（結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求）。國(guó)（境）外院校畢業(yè)生應(yīng)為2025年7月31日前畢業(yè)，并取得國(guó)（境）外學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，以及國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。如報(bào)名時(shí)無(wú)法提供，需提供由學(xué)校出具的畢業(yè)預(yù)測(cè)證明或推薦信；

6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.中共黨員、學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富及獲得國(guó)家、省市、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)者，同等條件下可優(yōu)先錄用；

8.符合誠(chéng)信承諾要求，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任，簽署誠(chéng)信承諾書(shū)；

9.具有滿(mǎn)足報(bào)考崗位所需要的資格條件和其他條件（詳見(jiàn)崗位需求表）。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形的人員；

5.不符合招聘基本條件，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的；

6.本集團(tuán)認(rèn)為其他不適宜招錄的人員。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過(guò)康旅集團(tuán)、第三方機(jī)構(gòu)招聘平臺(tái)、第三方新媒體微信公眾號(hào)（云南獵聘、云南校園招聘、云南招聘網(wǎng)、云南嘉聘人才等）及院校就業(yè)網(wǎng)官網(wǎng)等發(fā)布渠道統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月18日至2025年7月28日（北京時(shí)間17:00截止報(bào)名）。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者在公告里指定的報(bào)名渠道投遞電子簡(jiǎn)歷及要求材料，不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名，應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，且不得重復(fù)報(bào)名。

3.應(yīng)聘者按以下流程進(jìn)行報(bào)名：應(yīng)聘者通過(guò)電腦端訪問(wèn)報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/PEWV0M1.aspx，認(rèn)真仔細(xì)閱讀相關(guān)要求并填寫(xiě)相應(yīng)信息，上傳相關(guān)報(bào)名資料，確認(rèn)無(wú)誤再行提交，一旦提交即為確認(rèn)信息無(wú)誤，無(wú)法進(jìn)行更改。報(bào)名時(shí)需提交真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人報(bào)名信息，不按要求報(bào)名的不予受理。

4.報(bào)名材料：應(yīng)聘者須將《云南省康旅控股集團(tuán)有限公司2025年高校畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表》、《云南省康旅控股集團(tuán)有限公司2025年高校畢業(yè)生招聘誠(chéng)信承諾書(shū)》、本人免冠近照（1寸彩色）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆畢業(yè)生，上傳經(jīng)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、在讀證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或相關(guān)證明材料）、國(guó)（境）外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證等材料掃描件。若國(guó)（境）外畢業(yè)生還未完成教育部學(xué)歷認(rèn)證，需提供由學(xué)校出具的畢業(yè)預(yù)測(cè)證明或推薦信、以及所有可證明的自薦材料（如個(gè)人在校成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文等）電子版掃描件各一份。

5.報(bào)名資格審核：報(bào)名資格審核根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料，對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件進(jìn)行審核。最終審核結(jié)果公示在康旅集團(tuán)和第三方機(jī)構(gòu)的微信公眾號(hào)，公示時(shí)間為3個(gè)工作日；通過(guò)報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人員，在第三方機(jī)構(gòu)的微信公眾號(hào)上自行查看下載打印筆試準(zhǔn)考證。未按時(shí)參加筆試的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄。

6.報(bào)名資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

7.報(bào)名及招聘咨詢(xún)電話：0871-68279212（咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:00-11:30、14:00-17:30）。

（三）筆試考試

1.筆試的時(shí)間、地點(diǎn)以招聘工作人員具體通知為準(zhǔn)，如有變化，將以電話或短信方式通知。在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)考人員個(gè)人提供的信息不正確或通信工具不順暢造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為報(bào)考人員放棄本次應(yīng)聘。本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班、不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

2.筆試滿(mǎn)分100分，占綜合成績(jī)的50%，筆試內(nèi)容范圍涉及綜合公共基礎(chǔ)知識(shí)等。

3.筆試成績(jī)公示：根據(jù)筆試成績(jī)得分從高至低順序排名，在康旅集團(tuán)官方微信公眾號(hào)、第三方機(jī)構(gòu)的微信公眾號(hào)等渠道進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（四）在線測(cè)評(píng)

擬進(jìn)入面試人員需在面試前通過(guò)個(gè)人手機(jī)端或電腦端完成在線職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)內(nèi)容及方式由招聘工作小組具體通知為準(zhǔn)。在線測(cè)評(píng)結(jié)果成績(jī)不計(jì)入個(gè)人綜合成績(jī)。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測(cè)評(píng)的應(yīng)聘者則視為放棄面試資格。

（五）面試

1.根據(jù)各崗位的筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高至低順序排名，確定擬進(jìn)入面試的人選名單，并由招聘工作人員以電話或短信方式通知具體面試時(shí)間、地點(diǎn)，以及資格復(fù)審等相關(guān)事項(xiàng)。擬進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為不低于3:1，不高于5:1。若擬進(jìn)入面試應(yīng)聘者筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員少于3人的，該崗位取消招聘。擬進(jìn)入面試人員須按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶個(gè)人相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因個(gè)人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動(dòng)放棄或取消面試資格，因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄、取消面試資格等原因達(dá)不到面試比例的，按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高至低順序排名進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

2.面試的時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)，如有變化，將以電話或短信方式通知。

3.面試開(kāi)始前，擬進(jìn)入面試人員須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位所需包括但不限于相關(guān)證書(shū)、證件原件資料等參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以具體通知為準(zhǔn)。

4.現(xiàn)場(chǎng)面試滿(mǎn)分分值100分，占綜合成績(jī)的50%。

5.綜合成績(jī)計(jì)算：個(gè)人綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%（小數(shù)點(diǎn)后保留兩位）。

6.綜合成績(jī)公示：根據(jù)各崗位綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名，并按招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入考察人員名單。面試成績(jī)或綜合成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入下一程序環(huán)節(jié)，若同崗位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，則按面試成績(jī)從高至低進(jìn)行順序排名確定擬進(jìn)入考察人員，擬進(jìn)入考察人員的名單及綜合成績(jī)?cè)诳德眉瘓F(tuán)官方微信公眾號(hào)、第三方機(jī)構(gòu)的微信公眾號(hào)等渠道進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（六）背景調(diào)查、體檢、考察

1.根據(jù)綜合成績(jī)排名按從高至低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，包括中國(guó)大陸身份驗(yàn)證、最高學(xué)歷驗(yàn)證、負(fù)面社會(huì)安全記錄、法院民事訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個(gè)人工商記錄、各金融平臺(tái)網(wǎng)貸不良征信記錄、無(wú)犯罪記錄、個(gè)人征信等。

2.通知應(yīng)聘者到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢不合格者，不予聘用。復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會(huì)，并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

3.根據(jù)綜合成績(jī)排名按從高至低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人選，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。對(duì)擬錄用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校學(xué)習(xí)情況、實(shí)踐工作能力等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

4.各招聘崗位若出現(xiàn)應(yīng)聘者在任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況，按綜合成績(jī)排名從高至低排名順序依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)，并按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)開(kāi)展后續(xù)程序。也可根據(jù)集團(tuán)黨委研究決定，不再進(jìn)行人員遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

根據(jù)應(yīng)聘者綜合筆試面試成績(jī)、背景調(diào)查、體檢、考察等情況，報(bào)集團(tuán)黨委會(huì)研究決定擬錄用人員名單。并在康旅集團(tuán)官方微信公眾號(hào)、第三方機(jī)構(gòu)的微信公眾號(hào)等渠道進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示無(wú)異議后由用人單位發(fā)放《錄用通知書(shū)》。錄用人員按《錄用通知書(shū)》要求，準(zhǔn)備相關(guān)資料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。本公告“招聘條件”第一條第五點(diǎn)中學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷認(rèn)證材料等需在報(bào)到時(shí)提交，若無(wú)法提供的，取消入職資格。特殊原因需延遲的，須向錄用單位提前書(shū)面申請(qǐng)，如在通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能報(bào)到又事先未申請(qǐng)延期者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘職位。報(bào)到后30個(gè)工作日內(nèi)因應(yīng)聘者原因造成無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同的，取消錄用資格，所導(dǎo)致的崗位空缺按招聘崗位綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

六、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘筆試、面試、公示等時(shí)間地點(diǎn)以招聘工作人員正式通知為準(zhǔn)；

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真閱讀招聘公告和相關(guān)附件，因不遵守招聘程序或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人承擔(dān)；

（三）應(yīng)聘者須自愿服從公司的工作安排，按規(guī)定時(shí)間到相關(guān)崗位進(jìn)行報(bào)到；

（四）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人報(bào)名和資格復(fù)審中填寫(xiě)的信息和提供的相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息和材料有誤，應(yīng)聘者將被視為違反誠(chéng)信承諾，由此帶來(lái)的資格審核不合格、取消錄用及其他一切后果，將由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；

（五）應(yīng)聘者應(yīng)準(zhǔn)確填寫(xiě)及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系方式、郵箱地址、通訊地址等聯(lián)系方式，并保證在招聘所有環(huán)節(jié)中所有聯(lián)系方式保持暢通，若招聘工作人員通過(guò)電話或短信方式進(jìn)行相應(yīng)環(huán)節(jié)通知過(guò)程中應(yīng)聘者未接通或未回復(fù)2次及以上視同自動(dòng)放棄；

（六）考試紀(jì)律：對(duì)違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

（七）未盡事宜由康旅集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

七、監(jiān)督電話

為確保本次招聘工作的公正、公平、合法合規(guī)，由集團(tuán)紀(jì)檢部門(mén)、集團(tuán)組織人事部門(mén)對(duì)各程序環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

監(jiān)督舉報(bào)電話：集團(tuán)紀(jì)檢室（專(zhuān)員辦公室）0871-67199310；

集團(tuán)組織人事部0871-67199755。

附件1：云南省康旅控股集團(tuán)有限公司2025年高校畢業(yè)生招聘專(zhuān)業(yè)需求表

附件2：云南省康旅控股集團(tuán)有限公司2025年高校畢業(yè)生招聘報(bào)名登記表

附件3：云南省康旅控股集團(tuán)有限公司2025年高校畢業(yè)生招聘誠(chéng)信承諾書(shū)

云南省康旅控股集團(tuán)有限公司

2025年7月18日

來(lái)源：https://vip.liepin.com/8086655/