耿馬傣族佤族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2025年公開招聘編外人員的公告

根據(jù)《中共耿馬傣族佤族自治縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于核準(zhǔn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員額度的通知》（耿編發(fā)〔2023〕21號(hào)）文件精神，縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心決定面向全縣公開招聘2名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位

本次公開招聘工作人員2名，其中辦公室文員1名，后勤服務(wù)保障工作人員1名。

三、工資待遇

試用期為2000元/月（不含“五險(xiǎn)一金”）；正式聘用后為5250.01元/月（含“五險(xiǎn)一金”）。

四、招聘范圍及資格條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具備一定的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，無(wú)違法犯罪記錄。

（二）辦公室文員：男女不限，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡20至35周歲（1990年7月31日至2005年7月31日期間出生）；

后勤服務(wù)保障工作人員：限女性，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，身高160cm以上，年齡20至35周歲（1990年7月31日至2005年7月31日期間出生）；

身心健康，五官端正，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)良好，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

（三）同等條件下，具備以下條件的人員可予以優(yōu)先聘用

1.曾在企事業(yè)單位有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用；

2.耿馬世居少數(shù)民族且精通本民族語(yǔ)言的優(yōu)先聘用。

（四）具有下列情況之一的，不予受理報(bào)名

1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員；

2.曾因犯罪受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

3.曾被開除公職或被辭退的人員；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；

5.不符合招聘職位有關(guān)條件要求的人員；

6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員；

7.其他不符合招聘工作要求的人員。

五、招聘程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用、試用及管理等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月1日至8月5日（8:30—12:00，14:30—18:00）

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心綜合辦公室（縣人民政府一樓）

聯(lián)系人：王玉萍 15126468531（經(jīng)本人同意公開）

報(bào)名郵箱：754826854@qq.com

3.報(bào)名所需材料及要求：

（1）學(xué)歷證、身份證、戶口本復(fù)印件各1份；

（2）《耿馬傣族佤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2025年公開招聘編外人員報(bào)名表》1份；

（3）本人近期二寸免冠彩照3張（需附電子版）；

（4）報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，取消其報(bào)考資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合條件者隨時(shí)終止其參考資格，已聘用的解除聘用關(guān)系。

（二）資格審核及面試

縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心將對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行審核，審核通過(guò)后進(jìn)入面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

擬聘用人員參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢所產(chǎn)生費(fèi)用自理。

（四）政審考察

擬聘用人員需提供居住地派出所出具的政審證明，政審不合格者不予聘用。

（五）公示、聘用及管理

擬聘用人員政審考察合格后將公示5天，公示無(wú)異議的，實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的按照相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，正式聘用；考核不合格的，不予聘用。

縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心對(duì)正式聘用人員進(jìn)行日常管理，若發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法、違反單位管理相關(guān)規(guī)定，將與其解除聘用關(guān)系。

六、相關(guān)事宜

及時(shí)辦理就業(yè)登記。被錄用后，30日內(nèi)到耿馬傣族佤族自治縣人社局一樓就業(yè)中心辦理就業(yè)登記手續(xù)。

七、未盡事宜由縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心研究決定并負(fù)責(zé)解釋

附件：耿馬傣族佤族自治縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心2025年公開招聘編外人員報(bào)名表.doc

耿馬自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2025年7月30日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/u6qJqmmqf9M1x9XYtAMAeA