文山州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司高級(jí)管理人員公開(kāi)招聘公告

為加快推進(jìn)文山州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）各項(xiàng)工作，建立專業(yè)化、市場(chǎng)化的人才隊(duì)伍，充分發(fā)揮公司在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、支持中小微企業(yè)和“三農(nóng)”領(lǐng)域融資等方面的重要作用，結(jié)合公司工作實(shí)際，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高級(jí)管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘總經(jīng)理1名。

（二）招聘條件

1.基本條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)；具有良好的職業(yè)道德。

（2）具備現(xiàn)代企業(yè)治理知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)、投資和資管業(yè)務(wù)有關(guān)國(guó)家政策及法律法規(guī)，具備企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、商業(yè)決策等方面知識(shí)；具有較突出的工作業(yè)績(jī)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，善于聚人才帶隊(duì)伍，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

（3）中華人民共和國(guó)公民，熱愛(ài)祖國(guó)；具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度；身心健康，能夠滿足工作需要；年齡在40周歲以下（1984年8月11日及以后出生）。

（4）中共黨員優(yōu)先。

2.資格條件

（1）一般應(yīng)具有州（市）金融企業(yè)（含中央、省管駐地在州市級(jí)企業(yè)）1年以上的高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；或具有縣（市）級(jí)金融企業(yè)（中央、省管駐地在縣市級(jí)企業(yè)）3年以上高級(jí)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位3年以上的鄉(xiāng)科級(jí)正職（副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、事業(yè)管理7級(jí)）；

（2）具有5年以上擔(dān)保、信貸、投資、資本運(yùn)作、金融監(jiān)管等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

（3）具有較強(qiáng)的組織決策能力、經(jīng)營(yíng)把控能力、資源整合能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

3.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍或留校察看等學(xué)校處分的人員；

（3）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（5）現(xiàn)役軍人或因拒服兵役被部隊(duì)除名并退回人員；

（6）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

（7）報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；

（8）具有不適宜從事用人單位招聘崗位工作的嚴(yán)重疾病的；

（9）正在全日制高校脫產(chǎn)就讀的（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；

（10）法律規(guī)定不得錄用的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2025年8月11日至2025年8月20日18：00止。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘者通過(guò)文山州政府官方網(wǎng)站（https://www.ynws.gov.cn/）、文山發(fā)布網(wǎng)（https://www.wsnews.com.cn/）、前程無(wú)憂網(wǎng)昆明頻道（https://www.51job.com/kunming/）進(jìn)入公告頁(yè)面詳細(xì)閱讀流程和要求后，點(diǎn)擊報(bào)名通道（https://jinshuju.com/f/yV0Ggc）按要求進(jìn)行報(bào)名。

每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、現(xiàn)場(chǎng)投遞或郵寄材料報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，報(bào)名一經(jīng)提交，不得修改。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格；在報(bào)考過(guò)程中如因應(yīng)聘者個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘者的，視為應(yīng)聘者主動(dòng)放棄。

（二）資格審查

公司委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂按照任職資格對(duì)應(yīng)聘者提交的簡(jiǎn)歷和材料進(jìn)行審核，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試。

（三）專業(yè)知識(shí)測(cè)試

測(cè)試內(nèi)容為與所屬行業(yè)相關(guān)的綜合知識(shí)測(cè)試、與崗位職責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)測(cè)試等，測(cè)試按百分制評(píng)分。原則上參試人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得低于3：1，若未達(dá)到3：1由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定是否開(kāi)考。測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)以第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂短信、郵件通知為準(zhǔn)。

（四）過(guò)往任職能力評(píng)價(jià)

第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂根據(jù)應(yīng)聘者提交的簡(jiǎn)歷和材料進(jìn)行過(guò)往任職能力綜合量化評(píng)分。

（五）面試

根據(jù)過(guò)往任職能力評(píng)價(jià)和專業(yè)知識(shí)測(cè)試兩個(gè)維度的加權(quán)成績(jī)排序，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到面試合格線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)以第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂短信、郵件通知為準(zhǔn)。

（六）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=過(guò)往任職能力評(píng)價(jià)（30%）+專業(yè)知識(shí)測(cè)試（30%）+面試（40%）。所有成績(jī)均四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（七）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序按招聘人數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢人員，若綜合成績(jī)相同則按面試成績(jī)排名高者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（八）考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊晒疚械谌秸衅阜?wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂對(duì)候選人進(jìn)行綜合評(píng)估，重點(diǎn)對(duì)違法犯罪、征信記錄等相關(guān)情況進(jìn)行考察。

體檢、考察環(huán)節(jié)若因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因造成缺額的，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

（九）公示

考察合格者確定為擬聘人員，并在文山州政府官方網(wǎng)站（https://www.ynws.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為 5 個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，確定為最終聘用人員。

四、薪酬待遇

聘用人員的薪酬待遇實(shí)行市場(chǎng)化薪酬體系，包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、福利等，具體薪酬水平根據(jù)崗位和個(gè)人能力確定，并提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

五、招聘監(jiān)督

本次招聘由文山州財(cái)政局對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0876－2182802。

六、聯(lián)系方式

本次招聘委托第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無(wú)憂組織開(kāi)展，咨詢電話：前程無(wú)憂李老師0871-68010700轉(zhuǎn)661（工作日9：00--17：30）。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)確保所提供的報(bào)名材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)弄虛作假、違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、取消聘用資格處理。

（二）各環(huán)節(jié)安排以短信、郵件等進(jìn)行通知，請(qǐng)保持通訊工具暢通并關(guān)注短信郵件等信息。在應(yīng)聘過(guò)程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（三）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢，不指定任何考試用書(shū)。

（四）文山州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對(duì)本次公告享有最終解釋權(quán)。

文山州融資擔(dān)保有限責(zé)任公司

2025年8月11日

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