鳳慶縣2025年公開(kāi)招聘安排工作

退役軍士和義務(wù)兵到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位公告

根據(jù)《退役軍人安置條例》和省、市、縣有關(guān)政策規(guī)定，決定面向全縣符合條件的2025年安排工作退役軍士和義務(wù)兵，公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開(kāi)、平等，競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向鳳慶縣符合條件的2025年安排工作退役軍士和義務(wù)兵，公開(kāi)報(bào)名，考核面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和數(shù)量

鳳慶縣公開(kāi)招聘2025年安排工作退役軍士和義務(wù)兵到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位7個(gè)。

三、招聘范圍

面向鳳慶縣2025年符合招聘基本條件及崗位條件的安排工作退役軍士和義務(wù)兵公開(kāi)招聘。

四、招聘基本條件

（一）報(bào)考條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.符合專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件（?？埔陨蠈W(xué)歷）；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

2.與所報(bào)考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的。

3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

五、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月13日至8月14日（工作日08:30-11:30；14:30-17:30）

2.報(bào)名地點(diǎn)：鳳慶縣退役軍人事務(wù)局現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)需提供的材料

報(bào)名人員攜帶招聘崗位所需要的畢業(yè)證原件（或者學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明材料原件）、居民身份證或其他有效身份證明、退役證參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《鳳慶縣2025年公開(kāi)招聘安排工作退役軍士和義務(wù)兵到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名表》（附件1）；簽訂《誠(chéng)信守法承諾書(shū)》（附件2），每名安排工作退役軍士和義務(wù)兵限報(bào)一個(gè)崗位。

（三）資格審查

由縣退役軍人事務(wù)局、縣人力資源和社會(huì)保障局工作人員依據(jù)個(gè)人檔案和考生提交的材料進(jìn)行資格審核，并在報(bào)名表上簽署審核意見(jiàn)。審核不合格的當(dāng)場(chǎng)告知，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)限內(nèi)補(bǔ)充有關(guān)資料再次提交報(bào)名，報(bào)名時(shí)間結(jié)束后不再接受補(bǔ)充資料。資格審查合格的，方可參加考核和面試。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

六、開(kāi)考比例

本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。通過(guò)資格審核的安排工作退役軍士和義務(wù)兵，按同一崗位報(bào)名對(duì)象考核成績(jī)從高分到低分順序排序，并按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施面試。

七、招聘程序

（一）考核

根據(jù)資格審核通過(guò)人員名單，縣退役軍人事務(wù)局將已公示無(wú)異議的報(bào)名人員服役表現(xiàn)量化評(píng)分作為考核成績(jī)向縣人力資源和社會(huì)保障局書(shū)面通報(bào)。

（二）面試

面試測(cè)評(píng)由縣退役軍人事務(wù)局、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，其他相關(guān)單位配合。按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、基本綜合素質(zhì)和工作能力等，面試滿分為100分。

面試時(shí)間:2025年8月15日08:00開(kāi)始。

面試地點(diǎn):鳳慶縣職教中心

面試要求:參加面試的考生須于08:00前進(jìn)入考點(diǎn)，在考前集中處集合，持有效期內(nèi)的身份證原件、臨時(shí)身份證明、退役證原件等本人身份信息有關(guān)資料，通過(guò)安全檢查進(jìn)入候考室。工作人員核對(duì)考生的身份證原件等相關(guān)信息，宣布面試紀(jì)律和其他注意事項(xiàng)。面試當(dāng)天08:00仍未到達(dá)候考室的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)，取消面試資格。

工作人員組織考生抽取面試考場(chǎng)號(hào)、面試順序號(hào)等項(xiàng)目，將抽取的面試順序號(hào)等內(nèi)容填入抽簽表相應(yīng)位置并簽名?？忌楹灲Y(jié)束后，在候考室等候面試。

接到通知后，考生按照抽簽順序，佩戴面試序號(hào)牌，由引導(dǎo)員引領(lǐng)至面試考場(chǎng)。

面試考生注意事項(xiàng)詳見(jiàn)（附件3）。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?？己顺煽?jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入”保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，順延一位小數(shù)點(diǎn)位數(shù)確定綜合成績(jī)排序；綜合成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，根?jù)考核成績(jī)確定排序；考核成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均相同的排名并列。

（四）確定擬聘人員

縣退役軍人事務(wù)局、縣人力資源和社會(huì)保障局按照綜合成績(jī)從高分到低分排序確定擬聘人選。

（五）公示

采取適當(dāng)方式對(duì)確定的擬聘人員情況進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（六）遞補(bǔ)

因擬聘人員放棄聘用或者其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，從本崗位經(jīng)過(guò)考核、面試后的人員中，按綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)重新確定擬聘人選。

（七）聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的安排工作退役軍士和義務(wù)兵，按程序進(jìn)行公開(kāi)選崗，選崗結(jié)果上報(bào)縣人民政府同意后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理，按國(guó)家和云南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行待遇。

八、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（二）應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若因聯(lián)系不上而影響考試的視為自動(dòng)放棄。

九、聯(lián)系方式

（一）鳳慶縣退役軍人事務(wù)局聯(lián)系電話：0883—4215008

（二）縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣林草局紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話:0883—4211272。

附件:

1.鳳慶縣2025年公開(kāi)招聘安排工作退役軍士和義務(wù)兵到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位報(bào)名表

2.誠(chéng)信守法承諾書(shū)

3.面試考生注意事項(xiàng)

鳳慶縣退役軍人事務(wù)局

2025年8月13日

附件1：報(bào)名表.docx

附件2：誠(chéng)信守法承諾書(shū).docx

附件3：面試考生注意事項(xiàng).docx

來(lái)源：https://www.ynfq.gov.cn/artview/518/330590.html