集團(tuán)數(shù)字技術(shù)有限公司2025年招聘公告

單位簡介

云南省設(shè)計(jì)院集團(tuán)數(shù)字技術(shù)有限公司（簡稱：數(shù)字技術(shù)公司）是云南省設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司下屬全資二級(jí)子公司，是設(shè)計(jì)院集團(tuán)數(shù)字戰(zhàn)略重要支點(diǎn)機(jī)構(gòu)。數(shù)字技術(shù)公司主動(dòng)服務(wù)各級(jí)政府?dāng)?shù)據(jù)行業(yè)主管部門政策研究，聯(lián)合各行業(yè)探索各領(lǐng)域數(shù)字標(biāo)準(zhǔn)體系，協(xié)助各地政府和企業(yè)謀劃數(shù)字化建設(shè)項(xiàng)目、開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)招商，推動(dòng)云南省特色產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才培養(yǎng)、數(shù)字化平臺(tái)搭建及運(yùn)營、高質(zhì)量數(shù)據(jù)集、可信空間、數(shù)據(jù)資產(chǎn)建設(shè)等工作。

招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，按照發(fā)布公告、投遞簡歷、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用公示、辦理入職手續(xù)等程序進(jìn)行。

招聘計(jì)劃及職位要求

（一）招聘崗位人數(shù)及具體要求

本次招聘財(cái)務(wù)管理崗人員1名。崗位設(shè)置及具體要求見下表。

（二）招聘崗位基本條件

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守；

2.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力；

3.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，責(zé)任心強(qiáng)；

4.思想政治素質(zhì)過硬，專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí)，吃苦耐勞，服從工作安排，能適應(yīng)長期出差；

5.身體健康，無傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件。

（三）有下列情形之一的不受理報(bào)名

1.受過刑事處罰或任何黨內(nèi)處分的；

2.涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門正在調(diào)查期間的；

3.因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的；

4.有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

招聘方式及程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年8月29日至9月5日。

2.報(bào)名方式：電子郵箱方式。將相關(guān)材料掃描件打包壓縮，并按“應(yīng)聘崗位+姓名+身份證號(hào)”格式命名后，發(fā)送至13759102442@163.com郵箱。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

（1）《云南省設(shè)計(jì)院集團(tuán)數(shù)字技術(shù)有限公司公開招聘報(bào)名表》掃描件（附件1）；

（2）《應(yīng)聘人員承諾書》掃描件（附件2）；

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、職稱證書、榮譽(yù)證書（近3年）等原件掃描件。

（二）資格審查

經(jīng)初審符合條件的人員進(jìn)入資格審查程序。進(jìn)入資格審查人員接到通知后，向數(shù)字技術(shù)公司辦公室現(xiàn)場提交《云南省設(shè)計(jì)院集團(tuán)數(shù)字技術(shù)有限公司公開招聘報(bào)名表》《應(yīng)聘人員承諾書》原件、其他有關(guān)證明材料復(fù)印件。

資格審查貫穿公開招聘過程始終，招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員信息不實(shí)、資格不符的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試

通過資格審查人員進(jìn)入筆試程序。筆試主要測試應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，采取線下方式進(jìn)行，滿分為100分，筆試成績占綜合成績的50%。具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（四）面試

通過筆試人員進(jìn)入面試程序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力，采取適當(dāng)方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績占綜合成績的50%。具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

（五）綜合成績計(jì)算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績第一名為擬錄用人員，如第一名放棄資格，則按綜合成績排名進(jìn)行順延。

（六）體檢

綜合成績第一名的進(jìn)入體檢程序。須在縣（區(qū)）級(jí)以上公立醫(yī)院參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，是否通過以體檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（七）錄用公示

擬錄用人員按有關(guān)要求進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

（八）辦理入職

公示期滿且無異議的，按《勞動(dòng)合同法》及公司有關(guān)管理辦法簽訂勞動(dòng)合同，并設(shè)置規(guī)定期限的試用期。

（九）薪酬待遇

按數(shù)字技術(shù)公司薪酬管理辦法執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年休假等福利。

不予錄用情形

（一）應(yīng)聘者對(duì)報(bào)名所填信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者有義務(wù)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫、提交信息錯(cuò)誤的，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

（二）在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，取消招聘資格或者錄用資格。經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)未達(dá)到應(yīng)聘條件、在報(bào)名時(shí)提供虛假信息、被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為或存在其他不適合錄用情形的人員，將取消應(yīng)聘資格；若已被錄用，解除勞動(dòng)合同。

（三）擬錄用人選在考核、體檢、公示等任一環(huán)節(jié)不滿足條件的，均不予錄用。

（四）在擬錄用環(huán)節(jié)候選人主動(dòng)放棄錄用資格的，逾期未回執(zhí)或不按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄用資格，不予錄用。

注意事項(xiàng)

（一）本次招聘將通過手機(jī)短信或電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，工作人員會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，不再另行通知。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者仔細(xì)閱讀《公開招聘公告》，因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的應(yīng)聘者，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，由司法機(jī)關(guān)依法處理。

（三）本次招聘公告中未提及的其他事項(xiàng)，將嚴(yán)格按照公司相關(guān)規(guī)定、國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；公告中未盡事宜及有關(guān)信息以公司綜合管理部解釋為準(zhǔn)。

聯(lián)系方式

地址：云南省昆明市西山區(qū)擁金路1號(hào)云南省設(shè)計(jì)院集團(tuán)有限公司辦公樓3樓

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：13759102442

云南省設(shè)計(jì)院集團(tuán)數(shù)字技術(shù)有限公司招聘報(bào)名表.docx

云南省設(shè)計(jì)院集團(tuán)數(shù)字技術(shù)有限公司應(yīng)聘人員承諾書.docx

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/alNK5E4LHUgxd0T7H4JXJw