云南省曲靖市第一中學公開引進2026年教育人才專項公告

曲靖市第一中學創(chuàng)建于1913年，坐落在云南省曲靖市麒麟區(qū)，是一所有著悠久歷史傳統(tǒng)與深厚文化積淀的百年名校。學?，F有學生4300余人。2003年，學校晉升為云南省一級一等完全中學，先后兩次被評為“全國教育系統(tǒng)先進集體”，是“全國文明校園”“全國公共機構能效領跑者”“中國百強中學”“全國中學生文明禮儀示范基地”“云南省文明學校”。

學校貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持立德樹人的辦學方向，始終奮進在基礎教育前列。2002年以來，高考成績一直穩(wěn)居全省前茅，2014年至今，培養(yǎng)了9名云南省文理科第一名。近五年來，高考一本率都在92%以上，600分以上人數高居省內前列，共有86人進入云南省文、理科前50名，83人考入清華大學、北京大學，2844人考入國家“雙一流”重點大學。學校在保持高端辦學水平的同時，積極開展拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)，探索小初高一體化培養(yǎng)模式，促進學生多元發(fā)展的實踐活動，實現學生多層次、多角度的全面發(fā)展。

根據學校實際，現將公開引進2026年教育人才專項有關事項公告如下：

一、引才原則

堅持黨管人才、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則。按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，公開引才，擇優(yōu)聘用。

二、引進對象

指定高校（42所，見附件1）、指定高校（95所，見附件2）、師范大學類本科大學（36所，不包含師范類學院，見附件3）畢業(yè)的全日制應屆（含2024、2025、2026年）未就業(yè)碩士研究生、博士研究生；

教育部直屬6所師范大學（見附件4）2026年畢業(yè)的公費師范生。

主要引進語文、數學、英語、物理、化學、生物等學科教師。

三、引進條件

（一）引進人員必須符合下列基本條件。

1.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質和高尚的道德情操，具有較強的責任心、事業(yè)心和奉獻精神；

2.身心健康，符合事業(yè)單位聘用規(guī)定的體檢要求；

3.愿為曲靖市第一中學服務10年以上；

4.引進高校畢業(yè)的博士研究生不超過35周歲（以報名時間開始之日為準），碩士研究生不超過30周歲（以報名時間開始之日為準）；

5.博士研究生、碩士研究生、學士畢業(yè)生均要求取得相應學位；

6.具有高級中學或同等級別教師資格證（2026年畢業(yè)生可持教師資格證筆試、面試及相應普通話成績合格證明，其中語文學科需取得二級甲等及以上普通話合格證明）。

（二）有下列情形之一的人員不得報考教育人才專項。

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未作出結論的人員；

3.被單位辭退或解聘未滿5年的機關事業(yè)單位工作人員；

4.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形崗位的人員；

5.在以往公務員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄（聘）紀律行為的人員；

6.2025年9月7日及以前屬黨政機關、事業(yè)單位編制內工作人員；

7.資格復審時仍未取得畢業(yè)證及招聘崗位所需其他證書的人員；

8.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.在讀的非應屆畢業(yè)生（含普通高等教育專升本、本升研等人員）；

10.現役軍人；

11.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進計劃

曲靖市第一中學計劃引進各學科教師24人。其中：語文4人，數學6人，英語6人，物理4人，化學2人，生物2人。

曲靖市第一中學引進教育人才專項領導小組可根據當年引進人才質量調整引進學科及學科計劃數，如果引進人才特別優(yōu)秀或者達不到學校要求，可經曲靖市人才工作領導小組辦公室同意后，增加或縮減引進計劃。

五、補助待遇

引進的人才，納入事業(yè)單位在職在編人員管理，按照《曲靖市人才工作領導小組關于印發(fā)〈曲靖市教育人才專項實施細則〉的通知》（曲黨人才〔2021〕4號）中相關規(guī)定享受待遇，申報執(zhí)行。

六、引進方式

本次引才工作采用在曲靖市第一中學集中引才和到高校現場引才相結合的方式進行。

曲靖市第一中學集中引才：

（一）報名（網絡報名時須提供的材料）。

1.第一步：請掃描以下微信小程序填寫報名表（報名截止時間：2025年9月23日）。

并通過微信小程序上傳相關證件材料：2024、2025年畢業(yè)生通過微信小程序上傳本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、個人簡歷、學習成績單。2026年畢業(yè)生通過微信小程序上傳本人二代有效身份證、就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明、個人簡歷、學習成績單（格式為JPG或PDF，圖像清晰）。

2.第二步：請掃碼加入“曲靖一中引進2026年教育人才群（1058935322），入群后以“學科+學校+姓名”命名，此群用于發(fā)布重要通知、準考證打印等事宜。

（二）資格審查。

按照引進對象及引進條件對報名人員進行資格審查，資格審查結果在曲靖市第一中學校內公示，請考生自行查看。

（三）筆試和面試。

1.筆試。資格審查合格的人員方能參加筆試。引才計劃人數與報名資格審查合格人數須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃。引進教育部直屬6所師范大學公費師范生可適當放寬開考比例。筆試成績僅限此次引才有效。曲靖市第一中學引進教育人才專項領導小組辦公室具體負責組織筆試，筆試以閉卷方式進行，主要考察學科專業(yè)知識和教法技能，成績達到總分的60％即為筆試合格。

筆試時間：2025年9月27日（星期六）上午8:30

筆試地點：曲靖市第一中學文昌校區(qū)（詳見準考證）

2.面試。按照引才計劃人數與筆試合格人數須達到1:2比例方可進行面試，達不到1:2比例的，按比例遞減或取消該崗位引才計劃，達到或超過面試規(guī)定比例的，按實際筆試合格人數進行面試。教育部直屬6所師范大學公費師范生可適當放寬面試比例。曲靖市第一中學引進教育人才專項領導小組辦公室具體負責組織面試。

面試以模擬課堂為主，由三個步驟構成：

（1）應試人員抽簽確定面試內容，15分鐘準備時間。

（2）5-8分鐘內以模擬課堂的方式講授面試內容。

（3）面試成績滿分100分，90分及以上即為合格。

面試時間：2025年9月28日（星期日）上午8:30

面試地點：曲靖市第一中學文昌校區(qū)

（四）實習量化評價。

面試合格人員參加曲靖市第一中學為期一周的跟班實習，由曲靖市第一中學引進教育人才專項領導小組辦公室指定專人圍繞教師專業(yè)素養(yǎng)、教學常規(guī)、班主任工作等項目對其進行綜合考察，得出量化評價成績，滿分100分。

（五）簽訂三方協(xié)議。

根據考生筆試成績、面試成績和實習量化評價得出綜合成績，確定擬錄人員，簽訂三方協(xié)議。

高校現場引才第一站：

華東師范大學站：

1.現場報名時間及地點。

時間：2025年9月25日（星期四)13:30-16:00

地點：華東師范大學普陀校區(qū)體育館（中山北路3663號）

2.現場報名時須提供的材料。

（1）《曲靖市第一中學引進2026年教育人才報名表》一份（豎表）（見附件5）；

（2）本人二代有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證，報名時只收取復印件；

（3）個人簡歷。

2026年應屆畢業(yè)生，學校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學位證的，可暫不提供原件，但需按要求提供就讀學校出具的學歷、學位及學歷性質證明。

其它高校現場引才安排請關注曲靖市人力資源和社會保障官網、曲靖市第一中學微信公眾號。

（六）體檢、考察。

領導小組辦公室根據考生筆試成績、面試成績和實習量化評價成績得出綜合成績，綜合成績=筆試成績×20％＋面試成績×30％＋實習量化評價成績×50％。綜合成績由高到低順序按崗位引才計劃人數等額確定體檢、考察人選。進入體檢、考察程序前須對擬體檢、考察人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。若出現崗位無符合條件人員，則不予遞補。

1.體檢。

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規(guī)定執(zhí)行。體檢由曲靖市第一中學統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫(yī)院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。曲靖市第一中學和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由曲靖市第一中學組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準?？忌话匆?guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

考生自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響錄（聘）用的疾病、病史等真實情況的考生，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理。

體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。

2.考察。

考察內容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合引進條件，提供的相關材料是否真實、準確、有效。并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面綜合考察材料。

曲靖市第一中學引進教育人才時，對新引進的人員統(tǒng)一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用?？疾旌细竦膱罂颊叻侥苓M入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（七）公示和錄（聘）用。

曲靖市第一中學引進教育人才專項領導小組辦公室根據體檢、考察結果確定擬引進人才人選，并提交曲靖市第一中學引進教育人才專項領導小組審核同意，報曲靖市教育體育局和中共曲靖市委人才領導小組辦公室核準后，在曲靖市人力資源和社會保障網上公示7個工作日，公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，報中共曲靖市委人才工作領導小組審批認定后，按照中共曲靖市委人才工作領導小組認定文件，曲靖市第一中學與引進人才本人簽訂就業(yè)協(xié)議，由曲靖市教育體育局提交書面意見報曲靖市人力資源和社會保障局辦理錄（聘）用手續(xù)?？忌?026年9月30日前，未取得相應的畢業(yè)證、學位證和教師資格證的，取消其引才資格。

（八）紀律與監(jiān)督。

1.資格審查貫穿引才全過程，在任何環(huán)節(jié)應聘人員如存在弄虛作假行為的，一經查實取消相應資格。

2.曲靖市第一中學引進2026年教育人才專項工作在曲靖市紀委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下進行。

3.從事引才工作的人員與應聘人員存在回避關系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

4.對違反公開引才紀律或不具備引才資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

5.對違反公開引才紀律的，由中共曲靖市委人才工作領導小組視情況責令改正或宣布引才結果無效。對違反引才紀律的入選人員、單位、工作人員按相關規(guī)定予以嚴肅處理。

6.副處級（含副處）以上干部、市屬公立學校領導班子成員直系親屬通過調配、公開招聘、引進人才進入市屬公立學校的，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室印發(fā)〈關于市屬公立醫(yī)院和學校編制分配人事管理方式改革的實施辦法（試行）〉的通知》（曲辦字〔2019〕123號）規(guī)定，實行雙考核，單獨公示。

（九）本公告未盡事宜另行通知。

（十）本公告由曲靖市第一中學負責解釋。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：

曲靖市第一中學人事科0874-3101961 0874-3110018

監(jiān)督電話：

曲靖市紀委監(jiān)委駐曲靖市教育體育局紀檢組0874-3330108

中共曲靖市第一中學紀律檢查委員會0874-3110806

曲靖市教育體育局教師工作科0874-3316131

附件：

附件1.指定高校42所名單.docx

附件2.指定高校95所名單.docx

附件3.師范大學類本科大學（不包含師范類學院）36所名單.docx

附件4.教育部直屬6所師范大學名單.docx

附件5：曲靖市第一中學公開引進2026年教育人才報名表（豎表）.xlsx

曲靖市第一中學

2025年9月8日

來源：https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/142188.html