云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

2025年公開招聘公告

為進一步完善云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司管理隊伍，吸引優(yōu)秀人才，決定面向社會公開招聘云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2025年緊缺優(yōu)秀人才，結(jié)合公司實際，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、公司簡介

云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司成立于2024年7月18日，設數(shù)字經(jīng)濟服務、工業(yè)園區(qū)管理服務、醫(yī)療服務和農(nóng)業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)等主營業(yè)務，培育業(yè)務為公共事業(yè)發(fā)展業(yè)務。云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司下設4家二級全資子公司，21家三級公司。

公司以構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系為重點，緊盯鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施和現(xiàn)代城市建設，圍繞數(shù)字經(jīng)濟服務、工業(yè)園區(qū)管理服務、醫(yī)療服務和農(nóng)業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)等重點產(chǎn)業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域調(diào)整優(yōu)化企業(yè)的規(guī)劃布局，準確定位企業(yè)功能，發(fā)揮主力軍作用全面參與、融入市場競爭，推動縣屬國有企業(yè)加速向?qū)嶓w化、市場化轉(zhuǎn)型，推動實體企業(yè)加速向資源優(yōu)質(zhì)、投資回報率高的產(chǎn)業(yè)、項目聚攏，在完善管控模式、培育核心業(yè)務、健全市場化經(jīng)營機制等方面取得實質(zhì)性進展。

二、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，在考察應聘者職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平、能力才干的同時，也注重考察應聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風，始終把政治標準放在首位。

2.堅持公平公正的原則，嚴格按照公開招聘的工作紀律，確保信息發(fā)布及時、公開，在招聘程序、招聘標準等方面，為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。

3.堅持競爭擇優(yōu)的原則，依據(jù)應聘崗位對應聘者在能力素質(zhì)、團隊精神等方面的要求，通過AI面試、面試等競爭測評方式，選拔出符合崗位要求的優(yōu)秀人才。

三、招聘方式和基本條件

（一）招聘方式

委托第三方招聘服務機構(gòu)進行公開招聘。

（二）基本條件

1.堅持正確的政治方向，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及中央和省委、州委、縣委的重大決策部署。

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，較強的擔當奉獻、開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識。

3.具有較強的戰(zhàn)略思維能力、決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應對復雜問題能力。

4.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理、國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī)，國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，作風形象和職業(yè)信譽好，工作業(yè)績較為突出。

6.實行高管人員職位禁入制度。父母、配偶或子女移民或移居國（境）外的，不得擔任公司高管職務。

（三）有下列情況之一者，不得參與公開招聘

1.涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)部門調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計機關(guān)審計的；

2.受處分期間或者被問責影響期未滿的；

3.曾因經(jīng)營管理不善，導致安全、質(zhì)量等重大責任事故，或因決策失誤，造成重大損失和嚴重不良影響，被依法依規(guī)追究責任影響任職的；

4.個人有不誠信記錄或違法犯罪記錄的；

5.依據(jù)國家法律法規(guī)、黨紀政紀等規(guī)定，不適宜擔任企業(yè)領(lǐng)導人員職務的；

6.其他不宜招聘情形的。

四、招聘職位及資格條件

公開招聘優(yōu)秀人才3名，具體如下：

1.云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司副總經(jīng)理1名；

2.廣南縣眾康醫(yī)療產(chǎn)業(yè)投資有限公司（二級公司）副總經(jīng)理1名；

3.廣南縣農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（二級公司）部門經(jīng)理1名；

具體崗位、職責、任職資格等相關(guān)要求詳見附件1《云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2025年公開招聘崗位表》。

五、招聘范圍

面向社會公開招聘符合招聘崗位資格條件的人員。

六、招聘主要程序

（一）發(fā)布公開招聘公告

公開招聘公告在（http://www.ynpta.net）、云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司微信公眾號、云獵聘公眾號等渠道進行公開發(fā)布招聘公告，公告時間10個自然日。

（二）報名及資格審查

1. 報名時間

2025年9月15日至2025年9月25日17:00 時止。

2. 報名方式

（1）應聘人員請在2025年9月25日17:00前應聘者點擊報名鏈接： https://www.wjx.top/vm/eytToK6.aspx 進入報名通道頁面填寫對應信息進行網(wǎng)上報名，報名時須準確、真實填寫個人信息，提交相關(guān)證明材料，不按要求投遞不予受理。應聘者只能報考一個崗位，且不得重復報名，重復報名視為無效。

（2）應聘者提供如下資料（上傳資料請按以下順序命名，若無或崗位不要求的，可跳過序號命名，除“半寸彩照”外均需使用pdf格式文件）：

①《云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2025年公開招聘報名表》；

②《云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2025年公開招聘應聘誠信承諾書》；

③個人身份信息材料：1）個人簡歷、本人近期1寸免冠證件照；2）身份證、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的學歷認證報告；國（境）外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《教育部國（境）外學歷學位認證書》；3）所獲資格證書、職稱證書和相關(guān)業(yè)績證明材料掃描件。

（3）以上報名材料均為電子文檔，所有報名材料不予退還；在報考過程中如因應聘者個人信息不正確或通訊不暢通造成無法聯(lián)系上的，視為主動放棄。

3.資格初審

報名結(jié)束后，由第三方執(zhí)行小組工作人員對應聘人員進行資格初審。資格審查將貫穿整個公開招聘過程，應聘人員應對提交的個人信息和材料的真實性、準確性負責。用人單位在公開招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應聘人員，取消其應聘資格并承擔相應法律責任。資格初審通過后，擬進入AI初試，面試人數(shù)按照擬招聘人數(shù)與資格初審通過的比例不低于1:3的比例進入AI初試面試環(huán)節(jié)。

4.由第三方資格審核小組在線嚴格審核報名人員的資格條件，并對信息填寫不完整的應聘者做電話溝通、跟進處理，形成資格審核記錄信息總表、簡歷篩選報告壓縮包（合格、待定、淘汰）在報名期內(nèi)定時反饋報名人數(shù)、審查符合人數(shù)等數(shù)據(jù)給公開招聘領(lǐng)導小組。資格審核工作貫穿整個公開招聘工作中。

（三）AI初試面試

1.由第三方公司統(tǒng)一組織初試面試，面試信息由第三方公司提前進行短信、郵件或電話通知，沒有通過資格初審的應聘者將不再進行通知。

2.初試面試采用AI面試的方式進行，主要對應聘者綜合能力（初面主要考察應聘人員勝任管理崗位的基本素質(zhì)，包括語言表達、邏輯思維、專業(yè)知識以及基本心理素質(zhì)）進行測評。

3.初試面試滿分100分，初試面試成績占綜合成績的40%。

4.初試面試成績將會在云南獵聘微信公眾號、云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司微信公眾號上公示。

（四）資格復審

1.資格復審的比例按照初試面試的成績得分從高至低順序排取不低于1:3比例，進入資格復審，資格復審通過的應聘者確定為擬進入面試復試的人員。

2.資格復審工作由第三方公司負責實施，資格復審時間、地點以執(zhí)行小組工作人員的短信、郵件或電話通知為準。

3.若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消初試和復試，未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的視為主動放棄本次應聘。如有應聘者個人自愿放棄的提交放棄說明及相關(guān)承諾后，各崗位按照AI初試面試成績排名依次進行遞補。

（五）面試復試

1.面試復試時間和地點由第三方公司通過短信、郵件或電話通知。若未在規(guī)定的時間內(nèi)參加復試的應聘者視為主動放棄。

2.復試采用“演講答辯+半結(jié)構(gòu)化面試”的形式進行，主要對應聘者崗位專業(yè)能力進行測評?，F(xiàn)場計時共30分鐘/人，考生演講不超過20分鐘，半結(jié)構(gòu)化面試、評委現(xiàn)場追問及溝通10分鐘。演講內(nèi)容包括但不限于：本人自我介紹；對招聘崗位的理解和崗位工作開展思路；結(jié)合分析情況要求談談如何發(fā)揮招聘崗位的價值貢獻等，需體現(xiàn)實操內(nèi)容，并根據(jù)崗位工作內(nèi)容和要求作出承諾；對自身所具備的勝任力方面的優(yōu)劣勢評價；應聘者進行現(xiàn)場答辯。

3.面試復試評分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，面試復試成績占綜合成績的60%。復試成績低于70分者不進入下一個程序。

4.面試官由云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司、第三方公司評委等相關(guān)人員組成，廣南縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局工作人員全程參與監(jiān)督。

（六）綜合成績及公示

應聘者個人綜合成績=初試面試成績×40%+面試復試成績×60%（成績保留兩位小數(shù)，四舍五入）。各崗位根據(jù)應聘者個人成績從高至低順序及每個崗位的招錄人數(shù)確定擬進入考察人選。若綜合成績得分相同，則按面試復試成績得分從高至低進行排名，確定擬進入背景調(diào)查和體檢人員名單。綜合成績和擬進入下一環(huán)節(jié)人員名單將在云南獵聘微信公眾號、云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司微信公眾號上公示。公示期為3個自然日。公示期滿無異議，或有異議但經(jīng)查實成績有效者，方可進入下一環(huán)節(jié)。面試復試成績低于70分者不予進入下一環(huán)節(jié)。因應聘人員主動放棄，按綜合成績從高到低依次遞補。

（七）背景調(diào)查與體檢（考察）

根據(jù)崗位的綜合成績順序排名按照1:1的比例確定擬進入背景調(diào)查與體檢（考察）人員，根據(jù)程序進行背景調(diào)查與體檢。

1.背景調(diào)查。內(nèi)容包括但不限于應聘人員的中國大陸身份驗證、最高學歷驗證、負面社會安全記錄、法院民事訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個人工商記錄、各金融平臺網(wǎng)貸不良記錄、個人征信記錄、無犯罪記錄證明等內(nèi)容。

2.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行，體檢人員需到指定醫(yī)院進行體檢。受檢人對體檢結(jié)論有異議的可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)同意后，到指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用及相關(guān)交通費用均由應聘人員自行承擔。

在背調(diào)、體檢過程中，如出現(xiàn)不合格情況或個人自愿放棄情形時，根據(jù)綜合成績依次遞補背調(diào)、體檢、考察人選。遞補最多遞補一輪。

（八）討論決定、擬聘用公示

背景調(diào)查、體檢、組織考察無異議的應聘者確定為擬聘用人選，根據(jù)考察情況，報云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司審議后，提請廣南縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局研究，并按照有關(guān)規(guī)定進行任前公示，公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照規(guī)定履行聘用程序。

公示在云南獵聘微信公眾號、云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司微信公眾號上公示，公示時間為5個工作日。公示期內(nèi)若出現(xiàn)問題不予聘用的以及擬聘用人員主動放棄錄用資格的，可按應聘人員綜合成績從高至低排名順序依次進行遞補。若無合適遞補人員，則取消該崗位招聘。

（九）聘用

招聘上崗的人員實行1年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。

（十）薪酬待遇

本次公開招聘人員薪酬待遇按照各崗位所在單位薪酬管理辦法及廣南縣縣屬企業(yè)薪酬管理有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

（一）監(jiān)督電話:0876-3058266（聯(lián)系時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）

（二）為確保公開招聘工作公開、公平、公正，廣南縣人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局對本次招聘工作進行全程監(jiān)督，監(jiān)督招聘的各項會議和活動，受理招聘的信訪舉報和情況反映，對招聘過程中徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀行為進行查處。

（三）公開招聘領(lǐng)導小組成員、面試考官和工作人員與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其近姻親關(guān)系的，按照相關(guān)文件規(guī)定實行公務回避。

（四）對違反公開招聘紀律規(guī)定，失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

（五）對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育直至取消應聘資格。

八、注意事項

（一）招聘過程中，將通過電話或短信的形式通知應聘人員進入下一環(huán)節(jié)程序，未能進入下一環(huán)節(jié)程序的應聘人員將不進行通知，因個人原因通訊工具不暢通或個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系上的，視為應聘人員主動放棄。

（二）擬聘者若獲聘用，須在云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司通知的正式報到日之前與原所在工作單位解除勞動合同關(guān)系。

（三）境外院校歸國留學生在報到時須提供國家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學歷（學位）認證。

（四）應聘人員須對本人提供的應聘資料真實性負責，如與事實不符，一經(jīng)查實將取消其錄用資格。

（五）本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦或委托任何機構(gòu)開展相關(guān)輔導培訓。任何假借招聘組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司無關(guān)。敬請應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

（六）公開招聘期間，請應聘人員主動關(guān)注云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘公告、公示等有關(guān)信息，保持所提供的通訊方式通暢，因應聘者不及時查閱或通訊不暢而造成的后果，由應聘者自行承擔。

（七）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調(diào)整的，另行通知。

九、咨詢電話

報名及招聘咨詢電話:0871-68278893

聯(lián)系時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00

附件：

1.云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2025年公開招聘崗位信息表

2.云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2025年公開招聘報名登記表

3.云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2025年公開招聘應聘承諾書

云南星恒產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

2025年9月15日

來源：http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_101191.html