大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司2025年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員公告

大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司全資子公司大姚風(fēng)馳供應(yīng)鏈管理有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

本次招聘工作遵循“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?，以德為先，人崗相適，注重實(shí)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員8人，身份屬于勞務(wù)派遣人員，所招聘人員由第三方人力資源機(jī)構(gòu)派遣。具體招聘崗位、人數(shù)及招聘條件如下。

三、招聘人員基本條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

2.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷及工作經(jīng)驗(yàn)等方面要求；

3.具有良好的思想品德、較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法犯罪或其他不良信用等記錄；

4.熟練掌握辦公軟件；

5.服從公司崗位調(diào)配，遵守公司各項(xiàng)管理制度；

6.身體健康，具備履行崗位職責(zé)所要求的身體條件；

7.同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、中共黨員可優(yōu)先考慮。

（二）有下列情形之一者不予接受報(bào)名：受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；受過(guò)刑事處罰或正在接受司法調(diào)查的；曾被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)辭退、開(kāi)除的；被納入失信執(zhí)行人名單的；法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、薪酬待遇

（一）試用期1個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的，予以正式聘用；不合格的不予聘用。

（二）試用期工資2600元/月；試用期滿派遣合同期工資3000元/月。

五、招聘程序

采用公開(kāi)發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、綜合能力測(cè)試、體檢、聘用的程序進(jìn)行，除報(bào)名時(shí)間外，其他環(huán)節(jié)時(shí)間另行通知，未進(jìn)入相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。

六、報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：

1.報(bào)名網(wǎng)址【https://baoming.ynexam.com/exam/NjEz（云南考試平臺(tái)）】→考生注冊(cè)→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→填報(bào)職位→報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年9月17日至9月21日18:00止，逾期不再受理。

七、資格審查

報(bào)名結(jié)束，公司將嚴(yán)格對(duì)照各招聘崗位的需求條件，逐一對(duì)應(yīng)聘人員提交的材料進(jìn)行審查，資格審查符合招聘條件的人員，由工作人員通知參加綜合能力測(cè)試相關(guān)事宜，資格審查結(jié)果登錄報(bào)名系統(tǒng)查看。

八、綜合能力測(cè)試

1.綜合能力測(cè)試通過(guò)面試方式進(jìn)行。根據(jù)崗位招聘人數(shù)不低于1:3的原則確定面試人選，報(bào)名崗位人數(shù)低于1:3的，進(jìn)行崗位調(diào)劑。

2.面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)長(zhǎng)為10～15分鐘，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。測(cè)試成績(jī)由高到低排列擇優(yōu)通知體檢事宜。

3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、體檢

體檢由公司統(tǒng)一安排應(yīng)聘者在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照第三方人力資源機(jī)構(gòu)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間和項(xiàng)目參加體檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由本人自負(fù)。自愿放棄體檢或體檢、復(fù)檢不合格的，按面試成績(jī)崗位排名依次遞補(bǔ)。

十、聘用

擬聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)合同，勞務(wù)合同約定試用期，試用期滿經(jīng)考核合格的保留勞務(wù)合同關(guān)系，不合格的解除勞務(wù)合同。

十一、其他事項(xiàng)

（一）資格審核貫穿于招聘全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、不實(shí)或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員若提供虛假材料或隱瞞實(shí)情的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）應(yīng)聘人員需確保電話暢通，以便及時(shí)取得聯(lián)系，如因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法取得聯(lián)系的，由此所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）在面試、體檢等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘者自身原因放棄的，按照各招聘崗位面試成績(jī)排名順延遞補(bǔ)。

（五）本公告涉及的相關(guān)事宜由大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，請(qǐng)來(lái)電咨詢。

聯(lián)系人：座機(jī)0878-6228877彭老師19728782960

大姚縣產(chǎn)業(yè)投資有限公司

2025年9月17日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/kPj0m3ekhED9u0I6wfi7eg