為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實我院師資隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院（全額撥款事業(yè)單位）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2．堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策,熱愛職業(yè)教育事業(yè)；

3．遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5．具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件。

二、報名

（一）報名時間、方式

1．報名時間：2012年11月14日至11月30日

2．報名方式：應(yīng)聘者一律以網(wǎng)絡(luò)報名方式投遞報名材料。網(wǎng)絡(luò)報名郵箱：rsc@niit.edu.cn，

報名后請及時查看回復(fù)確認收到的郵件。

（二）報名注意事項及資格審查

1．凡符合報考條件的人員均可報名應(yīng)聘，每位報考者限報考一個崗位。

2．網(wǎng)絡(luò)報名時只需先提交下列第（1）項材料，下列其他材料待收到回復(fù)郵件后再寄送：

（1）填寫《南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》（見附表2）；

（2）提供身份證復(fù)印件；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件；

（4）科研成果及論文目錄；

（5）有關(guān)資格證書復(fù)印件。

3．本次公開招聘不收報名費和考試費。

4．南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處將對報名人員材料進行資格審查，審查在報名日期截止后5個工作日內(nèi)完成。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格。

5．同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，將相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位，并在省人力資源社會保障廳、省教育廳、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公告，已報考該崗位人員可在11月29日前改報其他符合條件的崗位。

三、考試科目、時間和實施辦法

1．本次招聘考核工作包括試講、面試兩個環(huán)節(jié)。

（1）試講主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、教學(xué)能力和操作水平。講課內(nèi)容一般為所招聘專業(yè)的相關(guān)課程。試講測試總分為100分，具體評分標準見學(xué)院相關(guān)文件。通過資格審查的應(yīng)聘人員全部參加試講，試講結(jié)束后，根據(jù)試講測試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。

（2）面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行。主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績總分為100分，取得面試成績總分的60%為合格，面試成績當場公布，不合格者不予聘用。

2．考試考核程序

（1）所有考試考核的時間和地點由人事處會同招聘部門商定，以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。首次考試考核的時間在報名日期截止后5個工作日內(nèi)通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

（2）面試之前，參加面試人員須提供資格審查所列材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復(fù)審。

（3）面試結(jié)束后，總成績確定按如下方式：

總成績=試講成績*60%+面試成績40%

3．所有招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）一般在60個工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢醫(yī)院為學(xué)院指定醫(yī)院。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，從高分到低分確定體檢遞補人員。

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在省人力資源社會保障廳、省教育廳、南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示。公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格。

五、招聘政策咨詢

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：025-85864017

聯(lián)系人：黃老師、孫老師

六、招聘工作監(jiān)督

中共南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀律檢查委員會辦公室、監(jiān)察審計處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督電話：025-85864012

聯(lián)系人：丁老師

七、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

舉報電話、傳真：025-83314795。

南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2012年11月9日

附表：1．南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員崗位表

2．南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表

《南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報名表.doc》來源于江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2012年11月9日。

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