為引進(jìn)高層次人才，我縣教育系統(tǒng)決定參加麗水市組團(tuán)赴東北和浙師大高層次人才招聘的活動(dòng)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）和《麗水市人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（麗政發(fā)[2011]66號(hào)）精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、崗位及要求

單位、崗位及要求見(jiàn)附表

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘范圍、對(duì)象

1、全日制普通高校研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員；

2、全日制普通高校師范類(lèi)本科畢業(yè)的人員；

3、緊缺專(zhuān)業(yè)崗位放寬至全日制普通高校非師范本科畢業(yè)的人員；

4、戶籍地或生源地不限。

（二）招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需學(xué)歷條件以外，還需符合以下條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.年齡要求：35周歲（1976年12月1日以后出生）以下；

3.身體健康。

三、招聘辦法

本次招聘按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：

(一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):( 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式)

東北地區(qū):

報(bào)名時(shí)間：2012年12月1日（周六）8:30-15:00;

報(bào)名地點(diǎn)：吉林省長(zhǎng)春市國(guó)際會(huì)展中心(長(zhǎng)春市會(huì)展大街100號(hào)）。

浙江省“招聘月”（師范類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)）:

報(bào)名時(shí)間：2012年12月2日（周日）8:30-15:00;

報(bào)名地點(diǎn)：浙江師范大學(xué)(浙江省金華市迎賓大道688號(hào)）。

報(bào)名需憑本人身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片3張。

經(jīng)資格初審，符合招聘條件的由招聘單位通知參加考試。

(二)考試（考核）

1．初選確定意向和實(shí)踐考核相結(jié)合方式：招聘單位按照適崗性要求對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面談經(jīng)篩選后確定初選面試對(duì)象，并電話通知面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)。初選面試著重考查應(yīng)聘人員的綜合能力與擬招聘崗位的匹配性。初選入圍人員的簽訂意向（就業(yè)）協(xié)議書(shū)。

2.實(shí)踐考核采用課堂教學(xué)方式：初選確定意向的應(yīng)聘者，在規(guī)定時(shí)間到松陽(yáng)一中及教育局下屬學(xué)校上一堂課，經(jīng)課堂實(shí)踐考核合格后按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢考察對(duì)象。

（三）體檢、考察

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）﹥》執(zhí)行；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。不再遞補(bǔ)。

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

（四）公示、聘用

體檢、考察合格后確定擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、縣政府門(mén)戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能在2013年8月31日前取得報(bào)考崗位（專(zhuān)業(yè)）規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

（五）服務(wù)年限

本次招聘在松陽(yáng)縣教育系統(tǒng)服務(wù)年限為5年。

本公告由松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局、松陽(yáng)縣教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0578-8063539

松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

松陽(yáng)縣教育局

2012年11月28日

校園招聘暨引進(jìn)高層次、緊缺人才崗位匯總表

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《校園招聘暨引進(jìn)高層次、緊缺人才崗位匯總表》來(lái)源于松陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2012年11月28日。

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