根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定,結合我市事業(yè)單位的工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘部分事業(yè)單位工作人員176名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，有較強的事業(yè)心和責任感；

3.學歷、年齡及戶籍條件：

年齡在18周歲以上，35周歲以下（1978年1月1日至1994年12月31日間出生，以下年齡、工作年限照此計算）；

（1）大專學歷的，要求年齡27歲及以下，全日制普通高校畢業(yè)生，本市戶籍或生源；

（2）本科學歷的，要求年齡30歲及以下，2011年、2012年普通高校未就業(yè)畢業(yè)生不限戶籍，其余人員本市戶籍或生源；

（3）碩士研究生以上學歷的，要求年齡35歲及以下，不限戶籍；

（4）崗位表中對年齡另有規(guī)定的，按其規(guī)定。

4.定向村官招聘的崗位要求任職滿3年，且現(xiàn)仍在崗任職，年度考核和聘期考核均合格以上。其中縣區(qū)單位定向村官招聘的崗位限本縣區(qū)任職的村官報考，市直單位定向村官招聘的崗位在我市縣區(qū)任職的村官均可報考。

5.具備擬報考崗位所需資格條件（具體見崗位簡介表）。

6.具備正常履行所報考崗位的身體條件；

7.下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；我市2010年1月1日以后新錄用的公務員和參照管理單位工作人員及法院聘任制書記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員；2013年及以后全日制普通高校學生；2006年以來在公務員和事業(yè)單位招錄（聘）考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

報考人員不得報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名辦法

（一）招聘崗位查詢：

徐州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jsxz.hrss.gov.cn）

徐州人事考試網(wǎng)（www.xzrsks.com）

徐州黨建網(wǎng)（www.xzdj.cn）

（二）報名方式：

考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡同步進行。

報名網(wǎng)址：徐州人事考試網(wǎng)（www.xzrsks.com）

報名、照片上傳時間：2012年12月1日9:00-12月8日16:00；

資格初審時間:2012年12月1日9:00-12月9日12:00;

繳費時間：2012年12月1日9:00-12月10日16:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名考試費用100元。

（三）報名注意事項

1.報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠電子照片（近期免冠正面二寸35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

招聘單位根據(jù)報考人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考試使用的身份證必須一致；未進行資格初審或資格初審未通過的，可以改報其他崗位。

3.各崗位的開考比例為1:3，報名結束后達不到開考比例的崗位，由市委組織部、市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，將通知考生對照條件重新報考其他崗位或退還報名考試費用（重報名時間為12月11日9：00－16：00）。

4.為減輕特困考生負擔，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣（市）、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復印件）；享受農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑本人身份證、準考證、其家庭所在地的縣（市）、區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），可申請辦理考試筆試費用減免手續(xù)。辦理時間為12月24日上午9:00－12:00，辦理地點為徐州市人才賓館315室（西安南路蘇堤小區(qū)）。

5.打印筆試準考證：12月20日-22日，在徐州人事考試網(wǎng)上自行下載打印。

三、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試科目：

管理崗位的筆試科目為《綜合知識與能力素質》；通用類專業(yè)技術崗位的筆試科目為《綜合知識與專業(yè)素質》。招聘崗位表中“其他類”的筆試科目為《綜合知識與能力素質》。

考試不指定輔導用書。

（二）筆試時間和內容：

筆試日期：2012年12月23日。

《綜合知識與能力素質》考試時間為：14:00-16:30

《綜合知識與專業(yè)素質》考試時間為：14:00-16:30

考生應按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。

筆試成績在網(wǎng)上公布。

（三）報考資格復審：

筆試閱卷結束后，由市委組織部、市人力資源和社會保障局劃定筆試合格線，并從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3（進行專業(yè)面試的崗位按1:5）的比例確定參加報考資格復審的人選。

報考定向村官招聘崗位的，受省級組織人事部門表彰的筆試成績加5分，受市組織人事部門表彰的筆試成績加3分（加分不累計，以最高分計算）。

報考資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料，其中：未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、學歷證書、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；其他人員須提供本人身份證、學歷證書、戶籍證明、單位同意報考的證明（最遲在體檢前提供），上述證明材料均要求提供原件及復印件1份。招聘崗位另有要求的，還須提供相關材料。

報考資格復審合格的參加面試，不合格的取消面試資格，并從該崗位依筆試成績依次遞補。

（三）面試：

面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織（進行專業(yè)面試的崗位由行政主管部門組織，不參加市委組織部、市人力資源和社會保障統(tǒng)一組織的結構化面試）。

面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當場書面告知考生。

（四）總成績計算方法：

面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例（進行專業(yè)面試的筆試成績占30%、面試成績占70%），均采用百分制計算報考人員總成績。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選（成績并列者，按筆試成績由高分到低分排序）。

體檢工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察工作由各主管部門組織實施，市委組織部、市人力資源和社會保障局負責指導、檢查和監(jiān)督。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、公示

從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、徐州黨建網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示內容應包括擬聘用人員姓名、性別、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7天。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

公示無異議的，經(jīng)主管部門審核后報市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試人員中，從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補。

七、考試聘用工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。發(fā)現(xiàn)考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0516－83732486

八、本簡章由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

招聘政策咨詢：市委組織部電話：0516－83733169

市人力資源和社會保障局電話：0516－83732198

考務技術咨詢：市人事考試辦公室電話：0516－80800320

附件：2012招聘崗位匯總

附件：考試大綱

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