2012年常州市城建監(jiān)察支隊(duì)公開招聘社會化管理職工簡章
來源:常州考試培訓(xùn)網(wǎng) 閱讀:1282 次 日期:2012-12-05 14:47:32
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為深入推進(jìn)基層組織建設(shè)提升和進(jìn)一步深化后勤服務(wù)改革,經(jīng)研究決定,2012年我單位將公開招聘社會化管理職工1名。根據(jù)市招錄社會化管理人員實(shí)施辦法,制定本簡章。

一、崗位信息

從事黨務(wù)工作及內(nèi)務(wù)管理、宣傳報(bào)道等。

二、資格條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治思想堅(jiān)定;

(二)中共正式黨員;

(三)具有機(jī)關(guān)企事業(yè)黨務(wù)工作或群團(tuán)工作經(jīng)歷(需提供相關(guān)證明材料)的優(yōu)先;能熟練運(yùn)用Word、Excel等電腦辦公軟件;

(四)工作兩年以上,具有大專以上學(xué)歷;

(五)年齡在18周歲以上,28周歲以下(1984年1月1日至1994年12月31日期間出生);

(六)遵守中華人民共和國憲法和法律,身體健康,能勝任本崗位工作。

三、招聘程序和方法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,本次招聘工作采取考試和考核測評相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報(bào)名、筆試和面試工作由常州市城建監(jiān)察支隊(duì)組織實(shí)施并負(fù)責(zé)。

(一)招聘簡章自12月5日開始可以通過常州考試網(wǎng)(www.czks.cn)查詢。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

報(bào)名時(shí)間:2012年12月5日至12月12日(節(jié)假日除外)

報(bào)名地點(diǎn):常州市城建監(jiān)察支隊(duì)3樓綜合科(常州市長江中路225號)

聯(lián)系電話:86988134

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和條件,帶好應(yīng)聘人員登記表(見附件)及相關(guān)材料(身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、主要工作業(yè)績材料、榮譽(yù)材料原件及復(fù)印件1份、1寸照片1張)。審核中凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假,或者不符合報(bào)名資格條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。

2、本次公開招聘,設(shè)立1:3的開考比例。

四、考試、考核辦法

(一)筆試

考試時(shí)間:2012年12月20日左右,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

以筆試成績前3名確定應(yīng)聘者面試。

(二)面試

面試由市城建監(jiān)察支隊(duì)會同市人社部門共同組織實(shí)施,通過與應(yīng)聘者進(jìn)行面對面的交談,考察崗位適應(yīng)性。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合成績計(jì)算方法

報(bào)考人員綜合成績采用百分制計(jì)算。按筆試成績占50%,面試成績50%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績、綜合成績的計(jì)算均保留兩位小數(shù)。綜合成績設(shè)立最低合格線60分,低于合格線的不予錄用。

(四)體檢與考察政審

以所聘職位人數(shù)1:1的比例,按總成績由高到低確定體檢人員,參照公務(wù)員招錄的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有不合格者,按總成績由高到低依次替補(bǔ)。對體檢合格者進(jìn)行綜合考察,重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)。如發(fā)現(xiàn)有不宜聘用的情形,按面試成績由高到低依次替補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

對體檢和政審均合格的人員確定為擬錄用人員,由用人單位在網(wǎng)站上公示進(jìn)行一周,公示期滿符合聘用條件擬辦理聘用手續(xù)。

五、聘用管理與待遇

1、錄用人員首次簽訂1年期的勞動合同,其中試用期為1個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,正式錄用。被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

2、參照“常州市市級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位社會化管理職工工資指導(dǎo)線”核定工資。

3、錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),并交納住房公積金。

六、管理與監(jiān)督

公開招聘工作,堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會公眾和輿論媒體的監(jiān)督,不得弄虛作假,徇私舞弊。

監(jiān)督舉報(bào)電話:市城鄉(xiāng)建設(shè)局組織處85682053

市城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察室85682056

七、本簡章由常州市城建監(jiān)察支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。電話:86987923。

2012年12月5日

附件:常州市城建監(jiān)察支隊(duì)人員登記表

《常州市城建監(jiān)察支隊(duì)人員登記表.doc》來源于常州考試培訓(xùn)網(wǎng),最近更新2012年12月5日。

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