三都水族自治縣2013年面向普通高等院校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人員簡章

為進一步推動和實施人才強縣戰(zhàn)略，優(yōu)化和充實事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍，根據(jù)《黔南州事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）文件精神，結合我縣事業(yè)單位專業(yè)技術人員緊缺現(xiàn)狀，經縣委、縣人民政府研究同意，并報州人力資源和社會保障局審批，決定到普通高等院校招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人員339名。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、招聘原則

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

二、招聘對象

具有中華人民共和國國籍，全日制普通高等院校本科及以上學歷的應往屆畢業(yè)生（不含委培生）。

三、招聘職位

2013年面向普通高等院校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人員共339名，其中，教育系統(tǒng)100名，衛(wèi)生系統(tǒng)59名，縣直機關下屬事業(yè)單位87名（發(fā)展和改革局10名、工業(yè)和信息化局2名、民政局7名、國土資源局3名、住房和城鄉(xiāng)建設局10名、交通運輸局6名、農村工作局6名、水利局6名、新聞中心2名、文體廣電旅游局13名、審計局4名、林業(yè)局3名、統(tǒng)計局15名），鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位93名。具體招聘職位及要求詳見《三都水族自治縣2013年面向普通高等院校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人員職位表》（附件1）。

四、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義；

2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神；

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

4、年齡在18周歲以上（1994年12月31日及以前出生）35周歲以下（1977年12月31日及以后出生）；

5、符合招聘職位所需的學歷（學位）、專業(yè)等條件；

6、符合招聘條件要求的“985”、“211”工程院校畢業(yè)生或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護士、技師等執(zhí)業(yè)資格證書的畢業(yè)生，經審核合格后可直接確定為進入體檢人選；

7、具有全日制碩士研究生及以上學歷的，可以不受專業(yè)和職位限制，根據(jù)工作需要，經審核合格后直接確定為進入體檢人選。

8、以下人員不得作為招聘對象：

（1）2008年以來（含2008年）招錄的公務員、參照公務員管理機關（單位）的工作人員，以及經中共貴州省委組織部選調到基層工作的選調生（含選調到基層法院、檢察院工作的選調生）；

（2）2010年以來被縣內事業(yè)單位正式聘用人員（含試用期人員）；

（3）定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

（4）截止到2012年12月31日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

（5）在讀的非2013屆大中專及以上畢業(yè)生；

（6）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

（7）曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

（8）近五年內在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

（9）曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2010年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

（10）組織紀律渙散，嚴重違反校規(guī)校紀；

（11）聘用后的職位即構成回避關系的人員；

（12）涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；

（13）不符合招聘職位要求條件的人員；

（14）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

五、招聘程序

（一）報名方式及要求

1.報名采取現(xiàn)場報名的方式。符合招聘條件的畢業(yè)生，可在規(guī)定的時間，持報名所需材料到指定地點報名參加應聘。

備注：上一個招聘點招聘名額已滿的職位到下一個招聘點將不再進行招聘，請考生予以諒解。

2.所需材料

（1）畢業(yè)證書（學位證書）原件及復印件一份（全日制普通高校2013屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》）；

（2）身份證原件及復印件一份；

（3）相關資格證書原件及復印件一份；

（4）填寫《三都水族自治縣2013年面向普通高等院校公開招聘事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人員報名表》（附件2，需貼近期一寸免冠彩色照片）

（5）其他自薦材料；

（6）到本縣報名點報名的應屆畢業(yè)生，報名時請記得攜帶《就業(yè)協(xié)議書》。

報名時由招聘工作組審核，對符合條件的報名者發(fā)給專業(yè)測試通知書，并組織進行專業(yè)測試。

原則上每個職位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)需達到3:1的比例方可組織專業(yè)測試，報名人數(shù)達不到3:1的，經現(xiàn)場招聘工作組研究，并報領導小組同意后，可適當放寬比例。

（二）專業(yè)測試

專業(yè)測試由縣招聘工作小組組織實施，專業(yè)測試結束后，根據(jù)招聘職位及人數(shù)，按專業(yè)測試成績從高分到低分以職位招聘計劃數(shù)1:1比例確定進入體檢人選。

本縣報名點的專業(yè)測試時間為2012年12月15日，具體時間和地點詳見專業(yè)測試通知書，其他報名點的專業(yè)測試時間和地點以報名時的通知為準。

（三）體檢

由縣公開招聘小組組織已達成就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢在縣公開招聘領導小組指定的縣級以上醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。對放棄體檢或體檢不合格者，該職位空缺并不再遞補。體檢時間另行通知。

（四）考察

體檢合格人員列入考察對象，考察以考生所在學校（單位）和戶口所在地有關部門意見、現(xiàn)實表現(xiàn)、就業(yè)推薦表和學籍檔案為主要內容。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經縣公開招聘工作領導小組審定，取消聘用資格。

1、2008年以來（含2008年）招錄的公務員、參照公務員管理機關（單位）的工作人員，以及經中共貴州省委組織部選調到基層工作的選調生（含選調到基層法院、檢察院工作的選調生）；

2、2010年以來被縣內事業(yè)單位正式聘用人員（含試用期人員）；

3、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

4、截止到2012年12月31日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

5、在讀的非2013屆大中專及以上畢業(yè)生；

6、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

8、近五年內在各級公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2010年以來在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

10、組織紀律渙散，嚴重違反校規(guī)校紀；

11、聘用后的職位即構成回避關系的人員；

12、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；

13、不符合招聘職位要求條件的人員；

14、截止到2013年7月31日，未能取得招聘職位所需學歷（學位）的；

15、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。

（五）職位確認

報考“統(tǒng)一招聘”職位的考生，待體檢、考察合格后，由縣公開招聘領導小組辦公室組織公開選擇具體單位。一位考生只能選擇一個單位的一個職位。

（六）辦理聘用審批手續(xù)

經體檢和考察合格的考生，將在“三都水族自治縣人事勞動和社會保障網”（http://www.sdxrs.cn/）進行7個工作日的擬聘公示，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格者，正式聘用?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。被聘用人員原則上須在我縣工作滿五年。

六、在招聘過程中，各項招聘信息都將在“三都水族自治縣人事勞動和社會保障網”（http://www.sdxrs.cn/）上進行公布，請考生密切注意。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，引起的后果由考生自負。

七、本次招聘工作未盡事宜，由三都水族自治縣公開招聘工作領導小組研究確定。

八、本招聘簡章解釋權屬三都水族自治縣公開招聘工作領導小組。

咨詢電話：0854-3926042（縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0854-3921024（縣紀委）

2013年黔南州三都縣面向普通高等院校招聘專業(yè)人員職位表

2013年黔南州三都自面向普通高等院校招聘專業(yè)人員專業(yè)目錄參考

三都水族自治縣人力資源和社會保障局

2012年12月5日

2013報名表

附件下載易賢網溫馨提示：

《2013報名表.doc》來源于三都水族自治縣人事勞動和社會保障網，最近更新2012年12月5日。

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