為進一步優(yōu)化我縣教師隊伍結構，促進高中教育健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號），經縣人民政府同意，擬在普通師范類高校畢業(yè)生中通過考試考核方式招聘高中教師。為確保招聘工作順利進行，制定本方案。

一、招聘方式

本次招聘高中教師采取考試考核方式進行。

二、崗位設置

本次考試考核招聘高中教師93名。具體崗位設置情況如下：

正安縣第一中學24名。其中：語文教師3名、數(shù)學教師4名、英語教師5名、物理教師3名、歷史教師1名、政治教師1名、地理教師1名、體育教師2名、音樂教師1名、計算機教師2名；舞蹈教師1名。

正安縣第二中學50名。其中：語文教師8名、數(shù)學教師9名、英語教師8名、物理教師4名、化學教師5名、生物教師4名、政治教師2名、歷史教師2名、地理教師2名、計算機教師2名、心理學教師1名、音樂教師1人、美術教師1人、體育教師1人。

正安縣第六中學7名。其中：語文教師1名、數(shù)學教師1名、英語教師1名、生物教師2名、地理教師1名、心理學教師1名。

正安縣職業(yè)高級中學12名。其中：服裝設計與制作1名、建筑設計與施工1名、汽車維修與維護1名、茶藝1名、法學1名、機電技術1名、電子電工1名、教育心理學1名、語文2名、數(shù)學1名、英語1名。

三、招聘對象及條件

㈠對象

除縣職業(yè)高中的服裝設計與制作、建筑設計與施工、汽車維修與維護、茶藝、機電技術、電子電工、教育心理學為普通全日制本科學歷外，其他職位為全日制師范類普通高?！?85”、“211工程”院校本科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生。

㈡條件

1.堅持四項基本原則，遵紀守法。

2.具有符合職位要求的文化程度和資格條件（英語達到國家四級及以上水平，報考英語教師須達到英語專業(yè)六級及以上水平，畢業(yè)時提供證書；普通話達到二級乙等及以上水平，報考語文教師須達到二級甲等及以上水平；并且報考崗位必須與所學專業(yè)一致）。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.年齡在18周歲以上（1994年12月13日以前出生）35周歲以下（1977年12月13日以后出生）。

5. 下列人員不得報考：

⑴有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的；

⑵法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報名

㈠在西南師范大學設考點進行現(xiàn)場招聘（現(xiàn)場報名時間：2012年12月9日9:00至12：00，地點：西南師范大學就業(yè)處）。應聘人員報名時需提供以下材料：

1.畢業(yè)證書（驗原件，交復印件1份）。

2.應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》（驗原件，交復印件1份）。

3.英語及普通話測試等級證書。

4.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件1份。

5. 本人近期免冠同底正面1寸彩色照片3張。

㈡在西南師范大學現(xiàn)場招聘未滿的職位，在縣人社局錄用調配股現(xiàn)場報名。

1.報名時間：2O12年12月12日—12月13日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30）。免收報名費。

2.報名所需資料：

⑴畢業(yè)證書（驗原件，交復印件1份）。

⑵應屆畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》（驗原件，交復印件1份）。

⑶英語及普通話測試等級證書。

⑷有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件1份。

⑸本人近期免冠同底正面1寸彩色照片4張。

五、資格審查

由縣考試考核工作領導小組對應聘人員統(tǒng)一進行資格審查，主要審查：學歷證書、有效居民身份證、戶口簿等。合格者準予參加考試考核。

六、考試考核

在西南師范大學報名的，在現(xiàn)場進行考試考核。在正安縣人社局報名的，考試考核時間及地點由縣考試考核工作領導小組辦公室另行通知。

考試考核采取面試測評的方式進行，面試測評工作由縣考試考核工作領導小組辦公室組織。考試考核內容：思想政治素質、專業(yè)知識水平及工作實績、邏輯思維及組織分析能力等。考試考核分數(shù)為100分。

若遇應聘人員考試考核分數(shù)出現(xiàn)并列的，由領導小組研究處理。

七、體檢

體檢按考試考核分數(shù)從高分到低分以1:1的比例進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的，按考試考核分數(shù)依次遞補進行體檢，體檢費用由考生自理。

截止到2013年7月20日未能提交學籍檔案及招考崗位所需學歷證書的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格并依次遞補進行體檢。

八、公示

根據(jù)考試考核、體檢結果確定擬聘用人員，按人事管理權限確定擬聘用人員,并與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，公示7個工作日。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣考試考核工作領導小組辦公室按相關規(guī)定進行調查。

九、聘用

㈠經考試考核及體檢合格的人員一經聘用后，三年內不能調動或報考其他單位。

㈡招聘工作由縣考試考核工作領導小組辦公室負責，擬聘用人員名單報縣考試考核工作領導小組審定后，上報市人力資源和社會保障局審批。

㈢聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期按照相關規(guī)定確定，試用期滿后，經考核合格予以正式聘用，考核不合格者，取消聘用。試用期待遇按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

㈣聘用人員應在規(guī)定時間報到。拒不報到的，取消其聘用資格。

㈤未盡事宜由縣考試考核工作領導小組研究確定，若遇重大爭議事項提請市招考工作領導小組裁決。

十、紀律與監(jiān)督

整個招聘過程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。如有違紀情況發(fā)生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。

咨詢電話：0852-6033515 6426172

監(jiān)督電話：0852-6423996

正安縣招考工作領導小組辦公室

二0一二年十二月七日

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