經(jīng)綏江縣人民政府批準(zhǔn)，綏江縣自來(lái)水廠現(xiàn)面向全市公開(kāi)招聘企業(yè)管理人員及技術(shù)工人12名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持以人為本，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、綜合評(píng)定、擇優(yōu)聘用的辦法，通過(guò)筆試、考核、體檢等程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《綏江縣自來(lái)水廠公開(kāi)招聘企業(yè)管理人員及技術(shù)工人招聘簡(jiǎn)章》。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

3.戶籍在昭通市內(nèi)，年齡在35周歲以下（1977年12月10日以后出生）；全日制?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷，具備招聘崗位所需的任職條件、職業(yè)資格及技能要求。

4.身體健康、吃苦耐勞，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、才思敏捷，勤于學(xué)習(xí)、求實(shí)創(chuàng)新，關(guān)心集體、樂(lè)于奉獻(xiàn)，具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2012年12月10日至12日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：綏江縣人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心辦公室。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

（1）每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考者報(bào)名時(shí)均須提供有效證件（畢業(yè)證、身份證、戶口冊(cè)）原件、復(fù)印件及近期免冠一寸照片2張。

（3）縣內(nèi)考生持上述相關(guān)證件原件及復(fù)印件，由本人至現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；縣外考生不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可由他人代為報(bào)名(可提供復(fù)印件、傳真件)，待考試前復(fù)核原件。

（4）報(bào)名時(shí)，經(jīng)審查合格后填寫(xiě)《企業(yè)招聘考試報(bào)名登記表》，完善相關(guān)報(bào)名手續(xù)，發(fā)放準(zhǔn)考證，報(bào)名費(fèi)100元。

五、筆試

筆試按擬招聘崗位數(shù)與報(bào)名通過(guò)資格審查人數(shù)達(dá)到1：2以上比例方可開(kāi)考，招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足2人的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)及崗位。

1.時(shí)間：2012年12月22日上午9:00—11:00。

2.地點(diǎn)：綏江縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局會(huì)議室。

3.筆試內(nèi)容：2012年事業(yè)單位招聘考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

六、體檢及考察

考生按筆試成績(jī)由高到低排名，等額進(jìn)入體檢程序。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，由縣人才中心統(tǒng)一組織體檢人員到指定醫(yī)院（綏江縣第一人民醫(yī)院）體檢，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的人員，不予聘用。

體檢合格人員由用人企業(yè)按照相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)，考生須提交戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明及計(jì)生部門出具無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明材料。

七、公示及聘用

對(duì)確定的擬聘人選進(jìn)行7天公示，公示無(wú)影響聘用問(wèn)題的，報(bào)用人企業(yè)上級(jí)主管部門審批同意后，辦理報(bào)到手續(xù)。試用期三個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人企業(yè)考核合格后辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。

八、招聘紀(jì)律

1.負(fù)責(zé)或參與公開(kāi)招聘考試、考核、體檢等組織工作的人員，與應(yīng)聘者存在回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。

2.嚴(yán)格招聘考試的命題管理，加強(qiáng)命題的安全保密措施，對(duì)在考試與招聘中泄題漏題及有相關(guān)舞弊行為的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

3.對(duì)不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的或在考試中違反紀(jì)律的考生，取消其考試或聘用資格，對(duì)構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

4.為保證招聘工作公開(kāi)、公平、公正，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行全程參與和監(jiān)督，接受群眾的相關(guān)反映和舉報(bào)，并按管理權(quán)限調(diào)查處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0870— 7622210。

九、工資福利待遇

（一）試用期工資：試用期三個(gè)月，試用期工資按中專1200元/月，?？?300元/月，本科1400元/月，由用人企業(yè)支付。

（二）正式聘用后待遇：

1、用工屬性：正式聘用后屬用人企業(yè)正式員工。

2、工資待遇：正式聘用后工資按企業(yè)職工工資相關(guān)管理規(guī)定測(cè)算，最低每月1600元以上。

3、其它福利：與用人企業(yè)正式員工等同。單位依法繳納五險(xiǎn)，個(gè)人部分自理。

十、本公告以及未盡事宜，由綏江縣人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心和綏江縣自來(lái)水廠負(fù)責(zé)解釋。

附：綏江縣自來(lái)水廠公開(kāi)招聘企業(yè)管理人員及技術(shù)工人招聘簡(jiǎn)章

綏江縣人才開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心

二〇一二年十一月二十三日

綏江縣自來(lái)水廠公開(kāi)招聘企業(yè)管理人員及技術(shù)工人招考簡(jiǎn)章

注：專業(yè)需求按昭通市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）劃分。