為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，充實優(yōu)秀的師資力量，全面提高教師隊伍的素質(zhì)，根據(jù)我市中學師資現(xiàn)狀和市政府批準的2013年教師招聘計劃，商經(jīng)市人社局同意，決定2013年面向普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中學教師，具體招聘事項如下：

一、招聘指標

2013年面向全日制普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中學教師35名，具體招聘學校、職位、指標詳見招聘需求表（附后）。

二、招聘原則

1.堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則；

2.實行“設(shè)定職位、定向報名、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)錄用”原則；

三、招聘范圍和對象

1.本省生源第一批次錄取的2013年全日制普通高校師范類成績優(yōu)秀的應(yīng)屆本科畢業(yè)生或獲得校級及以上應(yīng)屆本科優(yōu)秀畢業(yè)生稱號者。

2.本省生源2013年在教育部確定爭創(chuàng)世界一流九所普通高校和“211工程”院校的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，報考職位均須對口專業(yè)。

3.本省生源2013年獲得碩士及以上學位的全日制普通高校師范類應(yīng)屆畢業(yè)研究生。

4.2013年全日制普通高校汽修、園藝、動物、農(nóng)業(yè)機械、計算機軟件開發(fā)、應(yīng)用電子等職高緊缺學科成績優(yōu)秀的本科及以上學歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

四、報考條件

1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)。

2.身體健康，能適應(yīng)招聘職位工作需要。

3.符合招聘職位所要求的其他條件。

五、招聘程序和辦法

招聘采取公開報名、統(tǒng)一面試、體檢、考核、擇優(yōu)錄用的辦法進行。具體程序及辦法是：

（一）報名。

1.時間：2012年12月21日上午8：30—11:00；

下午1:30—4:30。

2.地點：余姚市教育局（譚家?guī)X西路142號）四樓組織人事科。

3.辦法：

（1）報名時隨帶近期免冠正面一寸照片3張，同時隨帶身份證、學生證、就業(yè)推薦表以及與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復(fù)印件。

（2）報名時按招聘學校、學科職位定向填寫報名登記表，貼好照片，附上相關(guān)資料復(fù)印件，并接受資格初審。

（二）面試。經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，不組織筆試，直接參加面試。面試前先有各招聘學校進行試教，然后由余姚市教育局、市人社局以及相關(guān)學科教師組成評委，進行專業(yè)和綜合素質(zhì)測試。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘學校學科職位指標1:1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格者淘汰，空缺名額不再替補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

（四）考核。體檢合格人員為被考核對象，考核主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與“法輪功”等邪教組織，或受過各類行政（黨、團）處分、刑事（治安）處罰的，考核確定為不合格?？己瞬缓细裾咛蕴?/P>

（五）聘用。

1.考核合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，應(yīng)聘者與教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書，待畢業(yè)派遣報到后，辦理聘用手續(xù)。

2.公示期間有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再替補。

3.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2013年 8月31日前取得規(guī)定學歷、學位等相關(guān)證書的取消聘用資格。

4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行人事代理和為期一年的見習期，見習期滿能勝任教育教學工作并經(jīng)考核合格的，與學校簽訂正式聘用合同；如見習期滿不能勝任教育教學工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話：62772218.62825622

附件：《2013年余姚市面向普通高校應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中學教師職位表》

余姚市教育局

二〇一二年十二月十四日

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