一、單位性質

麗水市水利發(fā)展有限公司是經市政府批準的國有獨資企業(yè)，專項負責市本級水利基礎設施建設。單位規(guī)格為副處級。

二、招聘崗位與數(shù)量

三、招聘條件

報名人員除具備招聘崗位（專業(yè)）所需資格條件外，還需符合以下條件：

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義、遵紀守法，身體健康，品行端正、愛崗敬業(yè)；

（二）工程建設管理1崗位，年齡要求40周歲以下（1972年12月17日以后出生），要求麗水市戶籍；工程建設管理2崗位，年齡要求在30周歲以下（1982年12月17日以后出生）。

四、招聘程序和辦法

在麗水市人力資源和社會保障局的指導下，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

（一）報名和資格審查

符合報名條件人員，持本人身份證、戶口簿（或戶籍證明）、畢業(yè)證書、職稱證書等原件和復印件及近期免冠一寸照片3張，于2012年12月24日—12月28日上班期間到麗水市水利局辦公室報名（報名地點：麗水市城東路99號，聯(lián)系電話：0578-2106679）。工程建設管理1崗位，招考計劃數(shù)和報名人數(shù)的比例不足1：6的，取消該職位筆試環(huán)節(jié)，按實際報名人數(shù)直接面試；工程建設管理2崗位，不需筆試，按實際報名人數(shù)直接進行面試。報名人員資格審核合格者發(fā)給準考證。

（二）筆試

筆試科目為《專業(yè)知識》一門。筆試實行百分制，總分為100分。筆試具體地點和時間見準考證，報考人員須同時攜準考證和身份證按照準考證上規(guī)定的時間地點參加考試。

（三）面試

筆試后，按招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象。面試采取結構化面試的方式，注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行考察了解。面試實施3天前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位報考人員中從高分到低分依次予以遞補。面試時間和地點另行通知，面試成績滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書和本人身份證參加面試。

（四）確定考試入圍人員

面試結束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。然后按招聘崗位（專業(yè)）計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。直接進行面試的，按面試成績第一名確定體檢、考察對象。

（五）體檢、考察

體檢由市水利局組織實施。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、《中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省公務員局關于調整2010年全省各級機關考試錄用公務員體檢項目和標準的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕90號）及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

考察工作參照《浙江省公務員錄用考察細則（試行）》執(zhí)行。

體檢、考察有放棄或不合格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補一名后仍不合格本次不再招聘。

（六）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市政府門戶網、麗水市水利局網公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補。

本公告由市水利局負責解釋。

咨詢電話： 0578-2106679（市水利局）

舉報投訴電話：0578-2091235（市人力社保局公務員管理處）

0578-2106603（市水利局紀檢組）

附件：麗水市水利發(fā)展有限公司公開招考專業(yè)技術人員報名表

麗水市水利局

二〇一二年十二月十七日

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《麗水市水利發(fā)展有限公司公開招考專業(yè)技術人員報名表》來源于中國麗水網，最近更新2012年12月17日。

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