2012年畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會(huì)招聘工作人員面試公告
來(lái)源:畢節(jié)市人民政府門戶網(wǎng) 閱讀:775 次 日期:2012-12-28 09:40:36
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畢節(jié)雙山新區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員筆試成績(jī)于2012年12月17日公示,公示期已滿,現(xiàn)將具體面試情況公告如下:

一、面試時(shí)間

面試時(shí)間為:2013年元月6日,早上8:30開(kāi)始??忌氃?:00前到達(dá)指定考試地點(diǎn)進(jìn)行抽簽,未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄本次面試。

二、面試地點(diǎn)

面試地點(diǎn)設(shè)在畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(原畢節(jié)農(nóng)校)。

三、面試人員

進(jìn)入面試人員名單詳見(jiàn)附件。

四、面試比例

根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試人員;職位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例職位的考生,其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分以上的,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、面試成績(jī)

面試總分為100分,占總成績(jī)40%。面試成績(jī)的計(jì)分辦法采用的是“體操計(jì)分法”,即:將各考官評(píng)出的得分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官評(píng)分的算術(shù)平均值即為考生的面試成績(jī)??偝煽?jī)將于2013年元月7日在畢節(jié)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,請(qǐng)參加面試的考生留意關(guān)注。

六、咨詢電話:0857-5478016

2012年畢節(jié)市雙山新區(qū)招聘工作人員面試名單

雙山新區(qū)招聘工作小組

2012年12月27日

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