滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組建于2005年，為國(guó)家中醫(yī)藥管理局確定的全國(guó)重點(diǎn)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，擁有800張床位，22個(gè)病區(qū),30個(gè)臨床?？?，18個(gè)醫(yī)技科室，其中1個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)?？?，5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)?？?，目前正爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)甲等醫(yī)院?；卺t(yī)院的發(fā)展需要，急需耳鼻喉、重癥、急診、兒科、針灸、胸外、影像、病理、放療、檢驗(yàn)、神經(jīng)外科、中醫(yī)、眼科、皮膚、推拿、乳腺、腫瘤內(nèi)科、口腔、康復(fù)、超聲、心電、麻醉、藥劑專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才。經(jīng)市政府同意，今年面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)12名上述專業(yè)主任或副主任（中）醫(yī)師（檢驗(yàn)師/藥劑師）。

一、引進(jìn)原則

引進(jìn)工作堅(jiān)持民主、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、引進(jìn)條件

引進(jìn)人員應(yīng)具有主任或副主任（中）醫(yī)師（檢驗(yàn)師/藥劑師）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，且有三年以上“二甲”醫(yī)院工作經(jīng)歷，身體健康，遵紀(jì)守法，有良好的品行；具有主任（中）醫(yī)師（檢驗(yàn)師/藥劑師）資格的擬引進(jìn)人員，年齡須在50周歲以下（1962年12月31日后出生）；具有副主任（中）醫(yī)師（檢驗(yàn)師/藥劑師）資格，年齡須在48周歲以下（1964年12月31日后出生）。

三、引進(jìn)方式

1、報(bào)名

擬引進(jìn)人員持有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和5張小2寸近期正面免冠同底彩色照片到滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院人事科（電話：0550-3510810）報(bào)名，并填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。已在滁州市工作的在職人員須同時(shí)提供單位及主管部門同意報(bào)名證明。

2、試用

經(jīng)由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、市衛(wèi)生局資格審查，符合引進(jìn)條件的人員，由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院安排到相應(yīng)的專業(yè)科室試用1個(gè)月。試用時(shí)間滿1個(gè)月的，發(fā)給3000元生活補(bǔ)助；不滿1個(gè)月的，不發(fā)生活費(fèi)。原則上，每季度末組織一次擬引進(jìn)人員試用。擬引進(jìn)人員應(yīng)在試用通知限定時(shí)間內(nèi)到崗，否則視為自動(dòng)放棄。

3、考核

由市衛(wèi)生局組織有關(guān)專家對(duì)試用期滿的人員進(jìn)行考核，考核主要了解所在科室評(píng)價(jià)、院領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)以及專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力，用量化評(píng)分的方式進(jìn)行，總分為100分。低于60分者不予引進(jìn)。

4、體檢和考察

由市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院組織，對(duì)考核成績(jī)合格且在本專業(yè)崗位排名第一的人員進(jìn)行體檢和考察。體檢按照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察需通過(guò)其戶籍所在地派出所、居委會(huì)和原工作單位了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)。

5、公示和聘用

根據(jù)考核、體檢、考察情況，由市衛(wèi)生局確定擬引進(jìn)人員，經(jīng)市人社局審核后，在市人社局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站上公示一周。對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的擬引進(jìn)人員，由市衛(wèi)生局履行相關(guān)報(bào)批程序，市人社局下達(dá)聘用文件，聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

引進(jìn)人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，限期辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，逾期取消聘用資格。

四、待遇

引進(jìn)人員實(shí)行事業(yè)編制內(nèi)崗位聘用管理，執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)為醫(yī)院服務(wù)滿5年以上且勝任本職工作的人員，由醫(yī)院給予一次性住房補(bǔ)貼，其中，正高職10萬(wàn)元，副高8萬(wàn)元。

五、其他事項(xiàng)

1、本公告于2013年1月17日起在滁州先鋒網(wǎng)（www.czxfw.gov.cn）、滁州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.cz12333.gov.cn、滁州市衛(wèi)生局網(wǎng)（www.ahczws.gov.cn）、滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院網(wǎng)站（www.czzxy.cn）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布，有效期至2013年12月31日止。)

2、上述每個(gè)專業(yè)崗位限引進(jìn)一名主任或副主任（中）醫(yī)師（檢驗(yàn)師/藥劑師），引進(jìn)人數(shù)滿12人，引進(jìn)工作即行終止。

3、引進(jìn)工作由市委組織部、市人社局、市編辦會(huì)同市衛(wèi)生局組織實(shí)施，市衛(wèi)生局設(shè)立市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才工作組，承辦具體事務(wù)。

4、引進(jìn)工作嚴(yán)格按照“信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)”要求組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度、工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-3074122）。

5、本公告相關(guān)事項(xiàng)委托市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0550-3072797）。

附：2013年滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表

《2013年滁州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院公開(kāi)引進(jìn)衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名資格審查表.xls》來(lái)源于滁州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年1月23日。

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中共滁州市委組織部滁州市人力資源和社會(huì)保障局

滁州市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室滁州市衛(wèi)生局

2013年1月17日

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