千峰沐霞酒店管理有限公司耗資4千萬人民幣籌建曰若SPA養(yǎng)生會(huì)所，會(huì)所面積達(dá)2000平方米，由3棟獨(dú)立別墅相連而建，擁有11間SPA護(hù)理房，曰若SPA秉承讓客人獨(dú)享專屬、私密、寧?kù)o空間的理念，位于中央大唐的三樓是屬于VIP獨(dú)立護(hù)理套房，每間套房均配有雨淋式沐浴間及衛(wèi)生間，套房中更配有浴缸，獨(dú)立區(qū)域配套汗蒸房設(shè)施，讓并可享受更私密空間?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要特聘以下工作崗位：

一、SPA部主管

工作地點(diǎn)： 昆明市

招聘人數(shù)： 1 人

性別要求： 女

年齡要求： 26 - 40 歲

學(xué)歷要求： 無學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)： 5年

1、熟悉SPA部門管理流程，負(fù)責(zé)SPA部門員工安排、行為管理和考核，管控工作進(jìn)程；

2、能禮儀規(guī)范的接待客戶，陪同引導(dǎo)參觀SPA；

3、有處理顧客投訴，解決問題，處理意外突發(fā)事件的能力；

4、外在形象佳，溝通能力強(qiáng)

薪金收入＝基本工資（固定工資）+績(jī)效工資＋工齡工資＋個(gè)人護(hù)理提成＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋部門銷售提成＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)

例：固定加績(jī)效：薪資5000

（不包含工齡工資＋個(gè)人護(hù)理提成＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋部門銷售提成＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)）

試用期三個(gè)月，工資為目標(biāo)工資崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

二、SPA部領(lǐng)班

工作地點(diǎn)：西山區(qū)

招聘人數(shù)：1 人

性別要求：女

年齡要求：20 - 30 歲

學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：3年

1、有3~5年星級(jí)酒店娛樂管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2、良好的儀容儀表，具備良好的組織、管理、溝通能力，具備較強(qiáng)的推銷及服務(wù)意識(shí)。

3、能夠掌握各種美容美體項(xiàng)目的操作流程及相關(guān)技能，學(xué)習(xí)力強(qiáng)。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)

例：固定+績(jī)效：2500元

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

三、SPA保潔師

工作地點(diǎn)： 西山區(qū)

招聘人數(shù)： 2 人

性別要求： 女

年齡要求： 30 - 50 歲

學(xué)歷要求： 無學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)： 1年

1、能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)態(tài)度

2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)

例：薪資1800（不包含工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)）

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

四、SPA配料師

工作地點(diǎn)： 西山區(qū)

招聘人數(shù)： 2 人

性別要求： 女

年齡要求： 18 - 35 歲

學(xué)歷要求： 中專

工作經(jīng)驗(yàn)： 1年

1、熟悉SPA流程，善于學(xué)習(xí)，做事細(xì)心；

2、為人熱情、開朗，具有吃苦耐勞精神；

3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、積極性；

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)

例：基本加績(jī)效薪資：2000元（不包含工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)）

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

五、SPA技師

工作地點(diǎn)： 西山區(qū)

招聘人數(shù)： 5 人

性別要求： 女

年齡要求： 16 - 30 歲

學(xué)歷要求： 中專

工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生

1、五官端正，形象氣質(zhì)佳，皮膚細(xì)膩，性格溫和；

2、熟悉全身穴位及按摩，SPA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；

3、坦誠(chéng)自信，高度的工作熱情，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)；

4、良好的溝通技巧和說服能力，工作意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力；

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋其他獎(jiǎng)金＋年終效益獎(jiǎng)

例：1薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋其他獎(jiǎng)金＋年終效益獎(jiǎng)

例：固定加績(jī)效薪資2000元

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

六、泊車員

工作地點(diǎn)： 西山區(qū)

招聘人數(shù)： 2 人

性別要求： 男

年齡要求： 25 - 45 歲

學(xué)歷要求： 高中

工作經(jīng)驗(yàn)： 5年

1、熟練駕駛技能；

2、有接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉昆明路線；

3、性格沉穩(wěn)，責(zé)任心強(qiáng)。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋會(huì)所管理津貼＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)

例：固定+績(jī)效：2500元（不包含工齡工資＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋會(huì)所管理津貼＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)）

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

七、服務(wù)員

工作地點(diǎn)： 西山區(qū)

招聘人數(shù)： 10 人

性別要求： 不限

年齡要求： 18 - 25 歲

學(xué)歷要求： 中專

工作經(jīng)驗(yàn)： 1年

1、形象氣質(zhì)佳，化淡妝，準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)到，不遲到、早退，絕對(duì)服從餐廳領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，認(rèn)真、快速的完成工作任務(wù)。

2、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能，業(yè)務(wù)素質(zhì)能力形成學(xué)、幫、趕、超的良好風(fēng)氣，熟悉其他部門的情況，以便應(yīng)答客人。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)

例：固定+績(jī)效：2000元

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同。

八、茶藝師

工作地點(diǎn)：西山區(qū)

招聘人數(shù)：2 人

性別要求：女

年齡要求：18 - 30 歲

學(xué)歷要求：中專

工作經(jīng)驗(yàn)：3年

1、鑒別茶葉品質(zhì)；根據(jù)茶葉的品質(zhì)選用適的水質(zhì)、水量、水溫和沖泡器具，進(jìn)行茶水藝術(shù)沖泡

2、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識(shí)、茶葉保管方法等茶文化知識(shí)

3、按不同茶藝要求，選擇或配置相應(yīng)的音樂、服裝、插花、熏香等環(huán)境；能辨別生茶和熟茶

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)

例：固定+績(jī)效：2500元

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

九、客服部經(jīng)理

工作地點(diǎn)：昆明市

招聘人數(shù)：1 人

性別要求：不限

年齡要求：25 - 40 歲

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5年

1、形象氣質(zhì)佳，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

2、工作主動(dòng)熱心，耐心細(xì)心，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析并及時(shí)處理問題；

3、有較好的領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉酒店管理程序，3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)

例：固定+績(jī)效：5000 元（不包含工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)）

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

十、餐廳主管

工作地點(diǎn)：西山區(qū)

招聘人數(shù)：1 人

性別要求：不限

年齡要求：25 - 40 歲

學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：5年

1、形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，能承受一定的工作壓力；

2、對(duì)所屬員工的培訓(xùn)、激勵(lì)及管理；3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或賓館、酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先選擇。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋業(yè)績(jī)提成＋管理津貼＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)

例：固定+績(jī)效：3500元

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

十一、廳面領(lǐng)班

工作地點(diǎn)：西山區(qū)

招聘人數(shù)：1 人

性別要求：不限

年齡要求：18 - 25 歲

學(xué)歷要求：中專

工作經(jīng)驗(yàn)：2年

1、形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真、細(xì)致，熱情、開朗，具有親和力；

2、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，負(fù)責(zé)服務(wù)員的管理與培訓(xùn)，具有專業(yè)的服務(wù)禮儀和相關(guān)技能。

3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)

例：固定+績(jī)效：2500元（不包含工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)）

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

十二、客服專員

工作地點(diǎn)：西山區(qū)

招聘人數(shù)：6 人

性別要求：不限

年齡要求：18 - 30 歲

學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：2年

1、形象氣質(zhì)佳，具有超強(qiáng)的銷售意識(shí)和一定的營(yíng)銷技巧；

2、較好的人際溝通能力，以及突發(fā)事件的應(yīng)急處理等應(yīng)變能力；具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)

例：固定+績(jī)效：3000元（不包含工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)）

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

十三、健康咨詢主管

工作地點(diǎn)：西山區(qū)

招聘人數(shù)：1 人

性別要求：不限

年齡要求：25 - 55 歲

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：5年

1、進(jìn)行人體營(yíng)養(yǎng)狀況評(píng)價(jià)、管理和指導(dǎo)；

2、進(jìn)行膳食營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)、管理和指導(dǎo)

3、對(duì)食品及配方進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)

例：固定+績(jī)效：3500元（不包含工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)）

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

十四、營(yíng)銷總監(jiān)

工作地點(diǎn)：西山區(qū)

招聘人數(shù)：1 人

性別要求：不限

年齡要求：27 - 50 歲

學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：5年

1、形象好、氣質(zhì)佳，酒店管理或相關(guān)管理專業(yè)；

2、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與市場(chǎng)銷售目標(biāo)，結(jié)合所掌握的市場(chǎng)信息進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)，制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷售策略與規(guī)劃；

3、具有一定判斷、決策、創(chuàng)新、應(yīng)變及組織協(xié)調(diào)能力，制定和調(diào)整產(chǎn)品價(jià)格；

4、具有較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，能對(duì)外界建立廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉客戶基本情況，同客戶保持良好關(guān)系；5、熟悉公司經(jīng)營(yíng)策略和顧客需求知識(shí)，了解對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)手段、價(jià)格水平、客戶狀況，善于提出應(yīng)變措施。

薪金收入＝基本（固定）工資＋績(jī)效（崗位）工資＋工齡工資＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋團(tuán)隊(duì)管理津貼＋其他獎(jiǎng)金＋年終效益獎(jiǎng)

固定+績(jī)效薪資：7000元 （不包含工齡工資＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋團(tuán)隊(duì)管理津貼＋其他獎(jiǎng)金＋年終效益獎(jiǎng)）

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

十五、營(yíng)銷經(jīng)理

工作地點(diǎn)：西山區(qū)

招聘人數(shù)：2 人

性別要求：不限

年齡要求：22 - 40 歲

學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：3年

1．具有大專以 上的文化程度和營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)；

2．熱愛公司、堅(jiān)持原則、廉潔奉公；

3．有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；

4．虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心

薪金收入＝基本（固定）工資＋績(jī)效（崗位）工資＋工齡工資＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋團(tuán)隊(duì)管理津貼＋其他獎(jiǎng)金＋年終效益獎(jiǎng)

基本+績(jī)效工資：6000元（不包含工齡工資＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋團(tuán)隊(duì)管理津貼＋其他獎(jiǎng)金＋年終效益獎(jiǎng)）

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

十六、營(yíng)銷員

工作地點(diǎn)：西山區(qū)

招聘人數(shù)：10 人

性別要求：不限

年齡要求：20 - 35 歲

學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：1年

1、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)規(guī)定區(qū)域的銷售管理工作；

2、熱情主動(dòng)、禮貌待客、公平合理的接洽業(yè)務(wù)；

3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地域和客戶;

4、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場(chǎng)反饋，提出合理改進(jìn)意見；

5、了解國(guó)內(nèi)展會(huì)的信息，根據(jù)公司計(jì)劃參加展會(huì)活動(dòng)，盡可能與客戶達(dá)成合作意向，擴(kuò)大區(qū)域市場(chǎng)；

6、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；

7、遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密；

薪金收入＝基本（固定）工資＋績(jī)效（崗位）工資＋工齡工資＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋其他獎(jiǎng)金＋年終效益獎(jiǎng)

基本+績(jī)效工資：4000元（不包含工齡工資＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋其他獎(jiǎng)金＋年終效益獎(jiǎng)）

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

十七、項(xiàng)目開發(fā)員

工作地點(diǎn)：昆明市

招聘人數(shù)：10 人

性別要求：不限

年齡要求：22 - 35 歲

學(xué)歷要求：無學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)：3年

1、大專以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作流程，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；；

3、良好的文字功底，規(guī)范化可行性報(bào)告；

4、具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的溝通能力。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋會(huì)所管理津貼＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)

例：基本+績(jī)效工資：3000元（不包含工齡工資＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋會(huì)所管理津貼＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)）

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

十八、策劃專員

工作地點(diǎn)：西山區(qū)

招聘人數(shù)：2 人

性別要求：不限

年齡要求：20 - 35 歲

學(xué)歷要求：大專

工作經(jīng)驗(yàn)：2年

1、能夠有自己的創(chuàng)新的思想和方案。使得自己的成果能夠獨(dú)具一格；

2、策劃專員必須有全面細(xì)致的思考方式，對(duì)事物有準(zhǔn)確的前瞻性和預(yù)見性；

3、能夠體會(huì)出各方面的需求，掌握行業(yè)和社會(huì)動(dòng)態(tài)。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)

例：基本+績(jī)效工資：3000元（不包含工齡工資＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)）

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

十九、前臺(tái)主管

工作地點(diǎn)：西山區(qū)

招聘人數(shù)：1 人

性別要求：不限

年齡要求：22 - 45 歲

學(xué)歷要求：無學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)：1年

1、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和與客戶溝通技巧，能輕松應(yīng)對(duì)各種異議處理；

2、做事積極認(rèn)真，能吃苦耐勞 ，具有一定的抗壓能力和處理事情的能力；

3、善于團(tuán)隊(duì)管理，協(xié)調(diào)各部門行館事宜，準(zhǔn)確清晰傳達(dá)各項(xiàng)安排和任務(wù)。

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋個(gè)人護(hù)理提成＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋其他獎(jiǎng)金＋年終效益獎(jiǎng)

例：固定加績(jī)效薪資4000元

試用期三個(gè)月，工資為目標(biāo)工資崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

二十、前臺(tái)

工作地點(diǎn)：西山區(qū)

招聘人數(shù)：4 人

性別要求：不限

年齡要求：18 - 30 歲

學(xué)歷要求無學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)：1年

1、形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)準(zhǔn)確流利，性格外向，大方得體，有團(tuán)隊(duì)精神；

2、能和客戶良好溝通，微笑耐心服務(wù)，熟練接待禮儀；

3、熟悉辦公軟件；

薪金收入＝基本工資（固定工資）＋績(jī)效工資＋工齡工資＋個(gè)人業(yè)績(jī)提成＋會(huì)所管理津貼＋其他獎(jiǎng)金＋年終經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)

例：薪資3500

試用期三個(gè)月，固定工資為崗位標(biāo)準(zhǔn)的80%，績(jī)效工資相同

聯(lián)系人：張女士、金女士

聯(lián)系電話：0871-65893888轉(zhuǎn)1101、1102、1109

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