湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院是湖南省唯一的完全藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)全日制公辦普通高校、國(guó)家骨干高職院校建設(shè)單位、國(guó)家教育部“人才培養(yǎng)工作水平”優(yōu)秀學(xué)院、湖南省示范高職學(xué)院建設(shè)單位，學(xué)院下設(shè)有“四系一學(xué)院一部”20個(gè)專(zhuān)業(yè)（含專(zhuān)業(yè)方向），是全國(guó)藝術(shù)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)置最全的高校之一。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，學(xué)院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)組織人事處，由組織人事處具體負(fù)責(zé)組織招聘工作事宜，學(xué)院紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

（三）堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備應(yīng)聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（五）具備擬報(bào)考職位所需要的其他資格條件（見(jiàn)附件）

四、招聘崗位計(jì)劃與要求（見(jiàn)附件）。

五、招聘程序

（一）信息發(fā)布

　通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求

1、報(bào)名時(shí)間：2013年2月22日—2013年3月20日17時(shí)止。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě)，同時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┥矸葑C、學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料原件及其復(fù)印件一式一份，直接到我院組織人事處報(bào)名（湖南省益陽(yáng)市棲霞路135號(hào)）。

網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將填好的個(gè)人簡(jiǎn)歷及《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》以郵件附件形式投遞到相應(yīng)的招聘郵箱，在郵件標(biāo)題中注明：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名+應(yīng)聘部門(mén)及崗位。

（三）資格審查

根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的，以電話(huà)方式通知參加考試。

（四）考試方法

1、開(kāi)考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3: 1比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘崗位，原則上取消招聘計(jì)劃。對(duì)少數(shù)特殊崗位或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。應(yīng)聘條件為副高職稱(chēng)或行業(yè)企業(yè)知名大師的崗位不設(shè)置開(kāi)考比例。

2、考試方式：應(yīng)聘專(zhuān)任教師崗位。采取面試、試教和專(zhuān)業(yè)動(dòng)手能力測(cè)試的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中面試占30%、試教占30%、專(zhuān)業(yè)動(dòng)手能力測(cè)試占40%。

試教：符合資格審查條件的人員全部參加試教，試教主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的學(xué)識(shí)水平和教育教學(xué)能力。

專(zhuān)業(yè)動(dòng)手能力測(cè)試：參加試教人員全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)動(dòng)手能力測(cè)試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)功底和動(dòng)手能力。

面試：要根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試教和專(zhuān)業(yè)動(dòng)手能力測(cè)試綜合成績(jī)排名先后，按以1：3的比例參加面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。

應(yīng)聘其他崗位。采取筆試、面試方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中筆試占60%、面試占40%。應(yīng)聘計(jì)算機(jī)中心崗位，以動(dòng)手能力測(cè)試替代筆試，其中動(dòng)手能力測(cè)試占60%、面試占40%。

筆試：符合資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的水平和文字表達(dá)能力。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、溝通能力和崗位的匹配性等。

考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。所有進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須攜帶相關(guān)材料原件供核查。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后按1：1的比例確定體檢和考察人選，綜合成績(jī)相同的，專(zhuān)任教師以動(dòng)手能力測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，其他崗位以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察棄權(quán)或不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)一次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人選，報(bào)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單，在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議者，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0737—4111975（學(xué)院組織人事處）

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.hnmeida.com.cn

電子郵箱：myzhuanye_zhaopin@126.com（專(zhuān)任教師崗位）gymy_zhaopin@126.com(其他崗位)；

附：湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院2013年招聘計(jì)劃與要求一覽表

湖南工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院

2013年2月5日

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