為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

重慶第二師范學(xué)院是一所以“立足重慶基礎(chǔ)教育，服務(wù)教師專業(yè)發(fā)展”為辦學(xué)宗旨的公辦高等院校。學(xué)校始建于1954年，2012年1月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)改制為普通本科院校。學(xué)校具有悠久的辦學(xué)歷史和鮮明的辦學(xué)特色，是重慶市中小學(xué)教師和教育管理干部培養(yǎng)培訓(xùn)的主要基地之一，也是首批“重慶市服務(wù)外包人才培訓(xùn)基地”之一。

學(xué)校現(xiàn)有南山、學(xué)府兩個(gè)校區(qū)，占地面積621.43畝。兩個(gè)校區(qū)均依山構(gòu)建，綠蔭疊翠，層次分明，錯(cuò)落有致?，F(xiàn)設(shè)有繼續(xù)教育學(xué)院、教師教育學(xué)院（重慶學(xué)前教育學(xué)院）兩個(gè)二級(jí)學(xué)院和文學(xué)與傳媒系、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)系、數(shù)學(xué)與信息工程系、生物與化學(xué)工程系、經(jīng)濟(jì)與工商管理系、旅游與服務(wù)管理系、美術(shù)系、通識(shí)教育部等8個(gè)系（部）；學(xué)校現(xiàn)有專業(yè)共48個(gè)，涉及人文學(xué)科、社會(huì)學(xué)科、理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科門類。

學(xué)?，F(xiàn)有全日制在校學(xué)生8000余人。專任教師410人，其中教授43人，副教授133人，具有研究生學(xué)歷的教師205人，有享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家1人，全國(guó)優(yōu)秀教師2人，重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人2人，后備人選1人，重慶市優(yōu)秀中青年骨干教師5人。

學(xué)校有國(guó)家級(jí)精品課程1門、教育部“教指委”精品課程2門，市級(jí)精品課程13門；教育部教改試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，市級(jí)教改試點(diǎn)專業(yè)5個(gè)，市級(jí)示范專業(yè)1個(gè)；現(xiàn)有市級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)6個(gè)；重慶市高等教育教學(xué)改革項(xiàng)目59項(xiàng)；獲重慶市高等教育教學(xué)成果獎(jiǎng)9項(xiàng)；被評(píng)為重慶市高校第一批質(zhì)量工程項(xiàng)目與教學(xué)改革先進(jìn)學(xué)校。

2006年以來(lái)，學(xué)校教師獨(dú)著、主編專著教材共78部；公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2788篇，其中以第一作者被SCI、EI、ISTP三大檢索系統(tǒng)收錄127篇；學(xué)校教師主持國(guó)家社科基金、全國(guó)教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)課題6項(xiàng)，?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目153項(xiàng)；獲重慶市自然科學(xué)類、重慶市科技進(jìn)步獎(jiǎng)、重慶市人文社科類等省部級(jí)科研成果共13項(xiàng)。

學(xué)校不斷加大投入，努力改善辦學(xué)條件。教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓、藝體樓、圖書(shū)館、學(xué)生公寓等建筑面積達(dá)23萬(wàn)平方米。圖書(shū)館藏書(shū)73.6萬(wàn)多冊(cè)?，F(xiàn)有附屬小學(xué)、幼兒園各1所，在全市幼兒園、中小學(xué)建立穩(wěn)定的教育實(shí)習(xí)基地74個(gè)，并在企事業(yè)單位建立穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)基地134個(gè)。學(xué)校建有各專業(yè)的實(shí)驗(yàn)室、校園網(wǎng)絡(luò)、電子閱覽室、圖書(shū)館電子檢索系統(tǒng)、外語(yǔ)調(diào)頻廣播電臺(tái)和一批供師生教學(xué)使用的計(jì)算機(jī)中心、多媒體教室。

作為全國(guó)“大學(xué)生文化素質(zhì)教育基地”，學(xué)校注重學(xué)生綜合素質(zhì)和師范生技能的提高，把全面發(fā)展和修個(gè)性發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái)。近三年，學(xué)生參加全國(guó)大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽、大學(xué)生職業(yè)技能大賽、大學(xué)生藝術(shù)展演等共獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)112項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)13項(xiàng)、二等獎(jiǎng)45項(xiàng)。學(xué)校大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)連續(xù)8年被評(píng)全國(guó)先進(jìn)集體。畢業(yè)生普遍受到用人單位歡迎和好評(píng)。

學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，不斷完善辦學(xué)條件，切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，努力探索新形勢(shì)下高素質(zhì)人才的培養(yǎng)模式，為構(gòu)建職前職后相互融通的現(xiàn)代教師教育體系，打造西部教育高地做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

二、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘計(jì)劃

本次共公開(kāi)招聘15人（招聘部門、具體崗位、人員條件等詳細(xì)情況見(jiàn)《重慶第二師范學(xué)院2013年進(jìn)人需求情況一覽表》）。

四、招聘對(duì)象

招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

五、招聘條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好品行和職業(yè)道德；

3、具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《一覽表》所列的具體招聘條件；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。

六、招聘程序

（一）碩士研究生按以下程序進(jìn)行：

1、報(bào)名及資格審查

報(bào)名及資格審查工作由用人部門完成。凡符合公開(kāi)招聘崗位條件者向人事處和用人部門投遞簡(jiǎn)歷資料、《重慶第二師范學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》（郵件請(qǐng)以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名，附件控制在5M以內(nèi)），聯(lián)系人及電話見(jiàn)附表。報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年3月10日截止。

2、初試

（1）初試由用人部門組織，包括材料篩選、面試、筆試、學(xué)術(shù)評(píng)估和試講（非教學(xué)崗位人員為崗位實(shí)作考核）等環(huán)節(jié)，主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能。

（2）用人部門須組織考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初試。初試須有學(xué)校人事處以及業(yè)務(wù)相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加。

（3）初試結(jié)束，用人部門綜合面試、筆試、學(xué)術(shù)評(píng)估和試講（實(shí)作）等情況，按擬招聘崗位數(shù)1：3的比例向?qū)W校人事處報(bào)送進(jìn)入復(fù)試人員名單和資料。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

3、復(fù)試

（1）復(fù)試由學(xué)校人事處組織。主要考察應(yīng)聘者的綜合能力素質(zhì)。

（2）采用評(píng)委打分的方式進(jìn)行，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分為考核對(duì)象的最后得分，當(dāng)場(chǎng)公布得分結(jié)果，現(xiàn)場(chǎng)研究，按1：1的比例從高到低等額確定體檢的人員。

（3）學(xué)校紀(jì)委、教代會(huì)代表全程參與監(jiān)督。

（二）博士、副教授按以下程序進(jìn)行：

1、報(bào)名。應(yīng)聘者向用人部門投遞簡(jiǎn)歷資料并報(bào)名，各部門聯(lián)系人及電話見(jiàn)附表。

2、面試。由用人部門組織會(huì)同人事處、教務(wù)處、科研處負(fù)責(zé)人共同考核，并給出成績(jī)。

3、學(xué)術(shù)考評(píng)。用人部門組織學(xué)科專家小組采取對(duì)應(yīng)聘者已有學(xué)術(shù)成果和專題學(xué)術(shù)講座（內(nèi)容自擬，時(shí)間60分鐘）進(jìn)行評(píng)估的方式進(jìn)行。

4、綜合考察。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、職能部門負(fù)責(zé)人、用人單位負(fù)責(zé)人和專家代表組成考察組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考察。

5、學(xué)校決定?？疾烨闆r報(bào)學(xué)校辦公會(huì)研究決定。

6、博士待遇按我校有關(guān)政策執(zhí)行。

（三）教授由人事處、教務(wù)處、科研處和用人部門共同考核后，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)學(xué)校辦公會(huì)研究確定。教授引進(jìn)待遇按我校有關(guān)政策執(zhí)行。

七、體檢

體檢由重慶第二師范學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求，并結(jié)合學(xué)校和崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因體檢不合格或確認(rèn)放棄體檢資格而產(chǎn)生的缺額按考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

八、考察

體檢合格者，采取多種形式對(duì)擬聘用人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法和學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考核，對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。因考核不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，按考試考核總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

九、公示

考試考核成績(jī)等有關(guān)事宜，可登錄重慶第二師范學(xué)院網(wǎng)站查詢。

擬聘人員按規(guī)定在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及重慶第二師范學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

十、聘用及待遇

經(jīng)公示合格者，由學(xué)校按規(guī)定程序報(bào)市人力社保局審批，辦理人事關(guān)系。經(jīng)審批同意的人員，由學(xué)校與之按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘人員實(shí)行試用期。試用期包含在聘期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

十一、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十二、聯(lián)系方式

人事處：鐘老師（023-61638807）、李老師（023-61638806）；電子郵箱：cquersc@126.com

本簡(jiǎn)章由重慶第二師范學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1. 2013年教學(xué)人員補(bǔ)錄需求情況一覽表

2. 重慶第二師范學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表

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《重慶第二師范學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年2月7日。

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