為加強人才隊伍建設，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等文件精神，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘潼南縣事業(yè)單位工作人員99名。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

1.公開招聘教育事業(yè)單位工作人員50名(其中，專業(yè)技術人員48名，工勤人員2名)。

2.公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術人員44名。

3.公開招聘其他事業(yè)單位工作人員5名。

具體招聘單位和崗位詳見《潼南縣2013年一季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件2，以下簡稱《一覽表》）。

三、招聘范圍和條件

符合以下條件的人員均可報名應聘。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；

3.適應崗位要求的身體條件；

4.符合崗位招聘條件（詳見附件2《一覽表》）；

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關要求。

以下人員不屬招聘范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；

5.因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；

6.試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的非應屆全日制畢業(yè)生；

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；

10.潼南縣機關事業(yè)單位在編人員。

招聘崗位明確要求工作經(jīng)歷的，報名時須提供相應工作經(jīng)歷證明材料。工作經(jīng)歷計算時間截止2013年2月28日。

四、報名及資格審查

（一）報名時間：2013年3月4日至3月7日，上午9:00—12:00，下午1:30—5:30。

（二）報名地點：潼南縣人力資源和社會保障局（縣勞動保障大樓五樓）事業(yè)單位人事管理科。咨詢電話:023-44558307。

(三)報名方式

按招聘崗位報名，每人限報一個崗位（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)按學科（專業(yè)）報名，每人限報一個學科（專業(yè)））。

（四）報名手續(xù)及資格審查

報名手續(xù)：本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)（職）業(yè)資格證原件及復印件，《潼南縣人力資源和社會保障局公招事業(yè)單位工作人員考試報名表》（見附件1）1份，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），到招聘單位的主管部門進行報名資格初審合格后，方可報名，并按規(guī)定繳納考務費。本人不能到場的可委托報名，但須出示委托書、相關資料及代辦者身份證原件及復印件。

2013年應屆畢業(yè)生報名時須提供學校開具的相關學歷、專業(yè)證明原件及復印件各1份。

已參加教師資格、醫(yī)師和護士執(zhí)業(yè)資格考試，成績合格，目前還未獲得證書的考生，在報名時須提供執(zhí)業(yè)資格考試成績合格證明（近期參加教師資格考試的人員，應提供報名參加考試的相關證明，并在接到面試通知時兩個工作日之內(nèi)，提供教師資格考試合格成績證明），否則視為不符合報考條件。

2013年7月31日前，未提供相應的學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書和學籍檔案的,視為不符合招聘條件，不予聘用。

（五）招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2。未達到比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例或取消招聘。其中，特殊崗位和急需短缺人才，經(jīng)市人力社保局認定同意，可適當放寬開考比例。

（六）領取準考證：考生憑身份證、繳費收據(jù)于2013年3月15日工作時間內(nèi)在潼南縣人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科領取準考證。聯(lián)系電話：023-44558677。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試時間：2013年3月17日（具體時間及地點見準考證）。

筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目測試，采取閉卷的方式進行。

公共科目筆試《綜合基礎知識》，滿分100分。

專業(yè)科目測試《專業(yè)知識》，滿分100分。教育事業(yè)單位測試內(nèi)容為各學科高中階段知識；學前教育、特殊教育、保育員、模具設計與制造、電子電工、汽車維修與應用和物流管理專業(yè)為各學科專業(yè)知識。其他事業(yè)單位測試內(nèi)容為各崗位相關專業(yè)知識。

《綜合基礎知識》考試時間為100分鐘，《專業(yè)知識》考試時間為120分鐘。

（二）面試

面試由潼南縣人力資源和社會保障局、招聘單位主管部門結(jié)合崗位需要，統(tǒng)一組織實施。

教育事業(yè)單位參考人員在1：3以上的，按擬招聘崗位人數(shù)1：3的比例通知準備面試的人員，按1：2的比例進入面試；出現(xiàn)缺員時，則在1：3的比例內(nèi)進行遞補。其中，緊缺特殊崗位達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市人力社保局同意，可適當放寬比例，但筆試總成績不能低于其他崗位進入面試人選的最低分。

衛(wèi)生事業(yè)單位、其他事業(yè)單位的面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據(jù)筆試總成績之和從高分到低分依次確定。面試比例達不到1:2的，相應遞減招聘人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，考生各科成績均需達到60分以上方可進入面試。若最后一名面試人選的筆試總成績相同，則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄面試者，取消面試資格，其缺額按該崗位考生筆試總成績從高到低依次遞補。

教育事業(yè)單位面試以說課（講課）的方式進行，內(nèi)容在所報學科的高中教材中選擇；學前教育、特殊教育、保育員、模具設計與制造、電子電工、汽車維修與應用、物流管理專業(yè)，面試以技能測試為主。

衛(wèi)生事業(yè)單位、其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

面試滿分100分。面試成績當場公布。未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，需形成書面材料報縣人力社保局備案。

面試時間、地點另行通知。

(三)考試考核總成績計算方式

考試考核總成績＝公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

六、體檢及考察

（一）體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績，從高分到低分等額確定體檢人員。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)科目測試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知〉（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求，由縣人力資源和社會保障局組織實施。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)潼南縣人力資源和社會保障局同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時,按報考該崗位(學科)考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補。

（二）考察

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位及其主管部門對考生資格(學籍、畢業(yè)證、職（執(zhí)業(yè)）業(yè)資格證及專業(yè)要求等)進行復審，同時對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務業(yè)績（或畢業(yè)生的在校學習成績）、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。資格復審或考察不合格者，取消聘用資格，因此出現(xiàn)崗位空缺時，按報考該崗位(學科)考生考試考核總成績，從高分到低分依次遞補。

七、公示

擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、潼南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、準考證號、畢業(yè)院校及專業(yè)。

八、崗位確定

教育、衛(wèi)生事業(yè)單位同類別、同學科（專業(yè)）考生，按考試考核總成績的高低，依次自主選擇崗位（學校或醫(yī)院），并與招聘單位簽訂《服務期協(xié)議書》。如考試考核總成績相同，則按筆試總成績、專業(yè)科目測試成績、面試成績的高低依次確定。自主選擇崗位時間及地點另行通知。

其他事業(yè)單位按考生報考崗位予以聘用。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用后，按通知的時間，持招聘文件及工作介紹信到招聘單位報到，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用資格。

九、信息發(fā)布

筆試成績、面試時間、面試成績、考試考核總成績、體檢時間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息，將在潼南人力資源和社會保障網(wǎng)（www.tnrsj.gov.cn）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。

十、紀律要求

本次招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才、加強事業(yè)單位人才隊伍建設，進一步提升事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)的一項重要舉措。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，嚴肅工作紀律，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并嚴格按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。

本簡章由潼南縣人力資源和社會保障局負責解釋。

附件：

1. 公招事業(yè)單位工作人員考試報名表

2. 潼南2013年一季度公招崗位一覽表

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《公招事業(yè)單位工作人員考試報名表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年2月22日。

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