根據(jù)工作需要，荷塘區(qū)對(duì)外公開招聘10名協(xié)管員、20名城管指揮中心信息采集員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名范圍及條件

1、報(bào)名范圍：戶口所在地為株洲地區(qū)，男女不限。

2、具有較高的政治思想素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作責(zé)任感，作風(fēng)正派，法紀(jì)觀念強(qiáng)，無(wú)違法記錄。

3、年齡原則上要求男性45歲以下（1967年12月31日后出生），女性40歲以下（1972年12月31日后出生）。

4、具有高中以上學(xué)歷。

5、男性身高要求1.65米以上，女性身高要求1.55米以上。

6、能吃苦耐勞，身體健康，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病等。

二、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年2月25日-27日

2、報(bào)名地點(diǎn)：荷塘區(qū)數(shù)字化監(jiān)督指揮中心（荷塘區(qū)政府大院1號(hào)樓左邊2樓）

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，需攜帶學(xué)歷證書、身份證等有效原件及復(fù)印件，近期免冠同底一寸照片1張。

4、咨詢電話：0731-28428159

三、考試方法：采取面試的方式，時(shí)間另行通知。

招聘方法：嚴(yán)格貫徹"公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"原則進(jìn)行面試，按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、政審人員名單，體檢、政審合格后，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論，決定錄用人員名單。

四、招聘待遇及管理

1、被錄用人員，由區(qū)城管大隊(duì)統(tǒng)一管理，實(shí)行勞動(dòng)合同制，簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，試用期三個(gè)月，首次聘用期限三年。

2、對(duì)聘用人員實(shí)行考核，年度考核不合格者，給予一個(gè)月的試崗期，

試崗期滿考核仍不合格者，解除合同，試崗期內(nèi)取消其他各類獎(jiǎng)金福利，執(zhí)

行株洲市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的隨時(shí)解除聘用。

4、合同期內(nèi)，月薪1200元∕月，績(jī)效工資200元∕月（不含三金）。

株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

株洲市荷塘區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

二〇一三年二月二十二日

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