根據中共貴州省委組織部 貴州省人力資源和社會保障廳《關于公開招聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位工作人員的緊急通知》（黔人社廳通[2013]52號）文件精神，經縣委、縣政府研究決定，2013年我縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員118名，為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

一、工作程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

二、招聘單位及職位

具體職位詳見《冊亨縣2013年公開專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件一）。

三、公開招聘的原則

1、堅持控編補員的原則；

2、堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

3、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

四、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、具有國家承認學歷的中專（技校、職高、高中）及以上學歷的應往屆畢業(yè)生（應屆畢業(yè)生不含定向生和委培生）

2、在冊亨縣服務期滿未就業(yè)的或在崗服務的“四項目”人員（即“一村一名大學生”、“到村任職高校畢業(yè)生”、“三支一扶”和“西部志愿者”）。

3、冊亨縣原任或現(xiàn)任村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務、為冊亨經濟社會發(fā)展服務的精神；

3、年齡為18周歲以上，35周歲以下（1995年1月1日前、1978年1月1日后出生）；

4、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定；

5、具備報考職位所需的其他資格條件（詳見《冊亨縣2013年公開專項招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》）。

（三）以下人員不得報考：

1、行政、事業(yè)單位在職人員（包括試用期人員，截至報名時間仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員）；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

4、曾被開除公職的人員;

5、違反計劃生育法律法規(guī)的人員。

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

五、報名及資格審查

（一）報名組織工作

報名組織工作由縣人才交流服務中心負責。

（二）報名方式、時間、地點

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，每名報考者只能報考一個職位，對報名人數與計劃招聘人數達不到2：1比例的職位，該職位招聘計劃按比例減少或取消，筆試前在冊亨縣人民政府網站公示（http://www.gzch.gov.cn/）進行公示。

1、報名時間：2013年3月5日至7日

上午8：30—11：30下午2：30—5：30。

2、報名地點：冊亨縣人才交流服務中心。

3、報考費：每人100元/人。

4、準考證發(fā)放時間：2013年3月9日

上午8：30—11：30下午2：30—5：30。

5、準考證發(fā)放地點：冊亨縣人才交流服務中心。考生須持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明或報名收據領?。╊I取。

（三）資格審查

1、報名時須持畢業(yè)證書和學位證書原件和復印件1份（應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表參加報名），一寸近期同底免冠彩照3張。

2、報名時須出具有效居民身份證原件和復印件1份（或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明）。

3、往屆畢業(yè)生報名須提供戶口所在地公安派出所出具的遵紀守法情況證明；報名者須提供戶口所在地社區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門出具的未違反計劃生育法律法規(guī)的證明。

4、“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生和“到村任職大學生”持縣團委、引導辦同意報考證明。村干部須持當選證書或鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件原件及復印件各一份。

5、報考職位要求提供的其他證明材料。

6、資格審查合格的考生填寫《冊亨縣2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員專項招聘報名表》（附件二）?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的一經查實，即取消考試或聘用資格。

7、考生從報名到錄用期間須保持電話暢通（號碼以報名表上所填寫的為準），若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負。

六、考試形式、內容和成績計算

（一）考試形式

考試采用筆試形式進行。

（二）筆試采取閉卷方式進行。

筆試為閉卷考試，由縣招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷。考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

1、筆試科目：筆試按職位實行分類考試。各類職位筆試科目和分值如下：

①報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育和醫(yī)療衛(wèi)生服務中心職位的考《衛(wèi)生專業(yè)基礎知識》（總分100分）；

②報考其他職位的考《公共基礎知識》（總分100分）。

2、筆試時間：2013年3月10日

3、筆試地點：見《準考證》，考生須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

（三）成績計算

考生成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

七、體檢

根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例進行體檢，體檢不合格的不再進行遞補，若同一職位報考人員成績出現(xiàn)末位并列的,由縣招聘領導小組組織考生進行加試，加試成績高者列為體檢對象（加試時間及地點另行通知）。體檢在縣招聘辦指定的醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理。體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后的三天內提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣招聘領導小組辦公室組織實施，在指定的上一級醫(yī)院進行，復查所需的一切費用由考生自理。體檢時間在冊亨縣人民政府網站通知，網址：（http://www.gzch.gov.cn/）。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象，由用人單位主管部門組織考察?？疾靸热葜饕▓罂颊哒嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾鞈斀M成考察組，考察組由兩人以上組成。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料，考察不合格不再進行遞補。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報經縣招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：

1、報考人員報名時提供虛假信息的。

1、行政、事業(yè)單位的在編在職人員（含試用期、截至報名時間仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員）；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；

3、沒有考核依據（檔案）或報名時提供虛假證明材料的；

4、違反計劃生育法律法規(guī)的人員

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

6、曾被開除公職的人員；

7、不符合招聘職位所需資格條件的人員；

8、截止到2013年12月30 日未能提交招聘職位所需學歷證書的人員；

9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

10、經縣招聘領導小組研究確定不能聘用的其他情況。

九、公示和聘用審批及聘用待遇

經筆試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦進行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案后，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，縣委組織部按照省委有關要求安排駐村幫扶工作。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新聘用人員試用期為一年，按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務期不少于5年（含試用期）。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督?？荚噲竺ぷ魅藛T要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生?？忌c招聘工作人員有厲害關系的，從事招聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規(guī)定處理。對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的，5年內不得參加招聘。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十一、本次招聘聘用工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0859-4211123（冊亨縣人力資源和社會保障局）

監(jiān)督電話：0859-4216886（冊亨縣監(jiān)察局）

2013年黔西南州冊亨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新增人員專項招聘職位表

冊亨縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

二〇一三年二月二十二日

冊亨縣2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員專項招聘報名表

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《冊亨縣2013年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員專項招聘報名表.doc》來源于黔西南州人事人才網，最近更新2013年2月22日。

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