懷化學(xué)院2013年人才引進(jìn)招聘方案
來(lái)源:湖南省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1197 次 日期:2013-03-01 16:17:00
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懷化學(xué)院創(chuàng)辦于1958年,前身是懷化師范高等專(zhuān)科學(xué)校,2002年經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)升格為全日制普通本科院校。學(xué)校占地1100余畝,建筑面積40萬(wàn)平方米,分東、西兩個(gè)校區(qū)辦學(xué)。學(xué)校坐落于古有“滇黔門(mén)戶、全楚咽喉”之稱(chēng),現(xiàn)有湘黔、枝柳、渝懷三條鐵路及209、320國(guó)道、滬昆高速交匯的交通樞紐城市——懷化市。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》的通知(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件精神,結(jié)合我院實(shí)際工作需要,2013年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、學(xué)生輔導(dǎo)員共計(jì)53人。現(xiàn)將具體方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,由校人事處具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜,紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。全過(guò)程按照省人力資源和社會(huì)保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

2.堅(jiān)持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

3.堅(jiān)持學(xué)歷層次與實(shí)際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘職位所需的學(xué)歷、年齡和身體條件。

4.符合招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、職數(shù)及要求(見(jiàn)附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、懷化學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間:2013年3月12日—2013年6月30日(休息日除外)。

2.報(bào)名地點(diǎn):懷化學(xué)院人事處(懷化市迎豐東路612號(hào))。

3.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》并如實(shí)填寫(xiě),同時(shí)請(qǐng)攜帶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證等原件及其復(fù)印件,本科和研究生階段成績(jī)單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)、個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料及近期同底彩色免冠1寸照片3張,直接到學(xué)校人事處報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘者將詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》發(fā)至電子郵箱(hhxyrsc001@163.com),郵件標(biāo)題為:畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘單位及專(zhuān)業(yè),并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有關(guān)材料的原件交學(xué)校人事處驗(yàn)證。

(三)資格審查

依據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,對(duì)符合資格審查條件的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站予以公布,同時(shí)以電話或電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試。

(四)考試方法

1.開(kāi)考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門(mén)批準(zhǔn)同意后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開(kāi)考比例。

2.考試方式

應(yīng)聘教師崗位:采取面試、試講的方式進(jìn)行,按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中面試占30%,試講占70%。

面試:通過(guò)資格審查人員全部參加面試,面試主要考查應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力和思維能力。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定試講人選。試講主要考查應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和課堂掌控能力。

應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中筆試占40%,面試占60%。

筆試:通過(guò)資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為學(xué)生教育和管理的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和應(yīng)用文寫(xiě)作。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定面試人選。面試主要考查其專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力和儀表舉止。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)的排名先后,按1:1的比例確定體檢與考察人員,體檢在指定的市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢和考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站以及懷化學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi),博士為3個(gè)月、碩士為6個(gè)月、本科生為1年)。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。

咨詢電話:0745-2851007(懷化學(xué)院人事處)

附件:懷化學(xué)院2013年公開(kāi)招聘計(jì)劃及要求一覽表

懷化學(xué)院

2013年2月27日

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